五個小細節決定你職場的成敗

在職場上，常常看到有人支招，怎樣才能變成受人歡迎的人。下面是本站小編爲大家收集的關於五個小細節決定你職場的成敗，歡迎大家閱讀!

比如，有人說要善於交際啦，有人說要討好上司和同事啦，還有人說，要會看領導臉色，懂得怎樣伺候領導啦?真的只能如此嗎?我的看法是，未必。下邊是我總結出來的一些工作細節，如果你能舉一反三，將類似細節都做到位的話，你一樣可以變成職場上受歡迎的人。

1提前5分鐘

不管是上班、開會、談項目、溝通，都比規定或者約定的時間提前5分鐘到達。一是，可以有時間應付突發狀況，比如會議室被佔，資料準備不齊全，白板、燈光準備古充分幫忙調試等等;二是給上司和同事的感覺好，覺得你工作用功，總是有備而來。

這裏要強調一下的是，此處所說的提前5分鐘，並非一成不變，而是指你要有守時的習慣，要有隨時應對變化的能力和準備。

給自己留下萬一做的不如人意或者發生意外狀況時，可以從容地檢查、補救的餘地。而且，這樣可以給上司、同事、客戶留下準時、敬業的好印象。

2寫工作清單

所有當天要做的工作，我都會在前一天晚上寫個清單。寫清單的目的並非是因爲我記不住，而是爲了解放記憶的壓力，替代自己的記憶，防止自己缺漏，或者焦慮，從而讓自己空出時間來，思考其它重要的問題。

寫清單可以按照輕重緩急寫，也可以直接想起什麼寫什麼，像流水賬一樣往下寫。如果沒有事先權衡，流水賬寫下來的，可以在重要的項目前做個記號。這本來只不過是爲了備忘而存在的一個清單而已，千萬不要弄得太複雜花俏，額外浪費時間。

我的經驗是，將工作清單最好是寫在紙上，或者隨身攜帶的小本子上，不要在電腦或者手機上寫，那樣反而更加浪費時間。

3睡前準備好第二天的上班裝

喜歡晚起，或者早上時間比較緊的人，建議前一天準備好第二天上班需要的東西，比如第二天需要穿的衣服、鞋襪或者裙子。

所謂有備無患。早上起來趕得太緊，就容易出錯。我遇到過穿着兩隻不一樣顏色襪子來上班的男孩，也看到過裙子搭配的一塌糊塗來上班的女孩。不是他們審美水平太差，而是他們前一天沒有準備，第二天早上又晚起，結果忙中出錯。

如果是女孩子，我常常建議她們在辦公抽屜裏放些零食和化妝品，以防萬一。男孩子則建議在辦公抽屜裏放個充電器和刮鬍刀。如果早上實在來不及，匆匆忙忙趕來，至少在辦公室還有時間來得及補救。

4自己能找到答案的問題不要問別人

我認爲，在工作中不能不懂裝懂，那樣既耽誤時間，又容易誤事。不懂的一定要立刻搞清楚，弄明白。但是，我同時又非常反對自己能找到答案的`問題，在未經努力之前就去找別人問。說實話，在工作中，並不是每件事情都是值得向別人請教的。在自己能力可濟的範圍內，一定要學會通過自己的努力去解決問題。一個可以通過努力就能解決的問題，爲了省事問別人的話，會讓對方非常反感。久而久之，自己可能會真的養成於惰思考，懶於動手的習慣。

5安靜的場合，手機調靜音

不管是在工作中，與同事或領導一起開會，還是出去與客戶在一起溝通，最好把自己的手機調成振動或者靜音。一是，突如其來的鈴聲會破壞安靜的氣氛，引起大家的反感;二是，一個手機鈴聲總是在不合時宜的場合和時間亂響的人，會讓人覺得缺乏同理心，不怎麼可靠。

在職場上，一個總是在細節上缺乏體會他人情緒和想法、難以理解他人感受的人，是很難讓人相信他在工作挑戰來臨的時候，能站在他人的角度思考和處理問題，更難獲得對方的認同，無法被對方當做可信賴的夥伴或者可靠的搭檔。