細節決定成敗的名言名句

細節總是容易爲人所忽視，細節最能反映一個人的真實狀態，一個不經意的細節，往往能夠反映出一個人深層次的修養。下面是小編蒐集整理的細節決定成敗的名言名句，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注名人名言欄目!

實際情況往往是這樣的：想法是好的，但卻沒有人願意和能夠把每一件小事做透

生意的機會無處不在，無時不有，遍佈於每一個細節之中。

細節源於態度，細節體現素質。

要成就一件大事業，必須從小事做起。

什麼是不簡單?把每一件簡單的事情做好就是不簡單;什麼是不平凡?把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

考慮到細節注重細節的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會，從而使自己走向成功之路。

小事成就大事，細節成就完美。

成大業若烹小鮮，做大事必重細節。

一心渴望偉大追求偉大，偉大卻無蹤影;甘於平淡，認真做好每個細節，偉大卻不期而至。

我們的成功表明，我們的競爭者的管理層對下層的介入未能堅持下去，他們缺乏對細節的深層關注。

世界上最難遵循的規則是度，度源於素養，而素養則勵志網來源於日常生活一點一滴的細節的積累，這種積累是一種功夫

做事不貪大，做人不計小。

“並非我有多高的的水平，而是你們很多常規的活沒做到位”

天下大事，必作於細。——老子

永遠向競爭對手學習，學習每一個先進的“細節”

德國企業就是憑着一絲不苟精細嚴謹的做事風格，成就了一大批世界級企業巨頭，打造了“德國製造”這個產品品質保證代名詞的國家品牌。

我強調細節的重要性。如果你想經營出色，就必須使每一項最基本的工作都盡善盡美。——麥當勞創始人克洛克

所謂絕招，是用細節的功夫堆砌出來的。

魔鬼在細節。——建築大師斯•凡•法羅

每個人的素質提高一小步，整個民族素質將提高一大步。

不放過細節。無視細節的企業，它的發展必定在粗糙的礫石中停滯。——日本松下創始人松下幸之助

細節體現藝術，也只有細節的表現力最強。

細節是一種創造，細節是一種功力，細節表現修養，細節體現藝術，細節隱藏機會，細節凝結效率，細節產生效益，細節是一種徵兆。

戰略上舉重若輕，戰術上舉輕若重;

企業如果在市場上被淘汰出局，並不是被你的對手淘汰的`，一定是被你的用戶所拋棄。

認真做事只是把事情做對?用心做事才能把事情做好;

沃爾瑪服務三條基本信條(ThreeBasicBeliefs)：

①尊重個人原則，努力做到最好;

②英尺規則(-FootRule)：任何一位職員，在顧客距離你英尺( 米)以內的時候一定要問候;

③太陽落山原則(SundownRule):員工或顧客的任何要求必須在太陽落山前得到答覆。

如果你熱愛工作，你每天就會盡自己所能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這裏感染這種熱情。 ——山姆·沃爾頓

千里之堤，潰於蟻穴

工藝上的小差異往往顯示民族素質上的大差異。? ——張瑞敏

一個由數以百萬計的個人行動所構成的公司經不起其中%或%的行動偏離正軌。? ——克勞斯比

行之有效的創新，在一開始可能並不起眼。 ——彼得·杜拉克

一個人做一件好事並不難，難的是一輩子做好事。

小事成就大事，細節成就完美。?——戴維·帕卡德(惠普創始人)

致廣大而盡精微? ——《中庸》

我們的成功表明，我們的競爭者的管理層對下層的介入未能堅持下去，他們缺乏對細節的深層關注。——弗雷德·特納(麥當勞總裁)

在任何一組東西中，最重要的只佔其中一小部分，約佔%，其餘%儘管是多數，卻是次要的。?——巴萊多定律(也稱二八定律)

“我強調細節的重要性。如果你想經營出色，就必須使每一項最基本的工作都盡善盡美。”? ——克洛克(麥當勞創始人)

差錯發生在細節，成功取決於系統。 ——比爾馬瑞特

只有那些能夠自如地應對經營環境的變化，不斷進行自我變革的企業纔可能超越時代地保持住自身的優勢。——奧田碩(豐田董事長)

第一代老闆靠膽子，第二代老闆靠路子，第三代老闆靠票子，第四代老闆靠腦子.

戰略上的舉重若輕，戰術上的舉輕若重。

泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深。——秦國丞相李斯

細節是能夠體現事物內在聯繫和實質的微小事物和情節。

個人素質一小步，民族素質一大步。

我們的成功表明，我們的競爭者就是因爲他們缺乏對細節的深層關注。——麥當勞總裁弗雷德•特納

細節始於計劃，計劃同時也是一種細節，是很重要的細節。

細節總是容易爲人所忽視，所以往往最能反映一個人的真實狀態，因而也最能表現一個人的修養。

一個不經意的細節，往往能夠反映出一個人深層次的修養。

天下大事，必做於細。

世界上到處都是散漫粗心的人，只有那善始善終者是供不應求的。

細節不是“細枝末節”，而是用心，是一種認真的態度和科學的精神。——汪中求

認真做是隻是把事情做對，用心做事才能把事情做好

一個企業家要有明確的經營理念和對細節無限的愛。

競爭優勢歸根結底是管理的優勢，而管理的優勢則是通過細節來體現出來的。

實際情況往往是這樣的：想法是好的，但卻沒有人願意和能夠把每一件小事做透。

認真做是隻是把事情做對，用心做事才能把事情做好。

小事成就大事，細節成就完美。——惠普創始人戴維•帕長德

世界上最難遵循的規則是度，度源於素養，而素養則來源於日常生活一點一滴的細節的積累，這種積累是一種功夫。

沒有條理做事沒有秩序的人，無論做哪一種事業都沒有功效可言。