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除夕之夜，送你四菜一湯：紅燒開心，清蒸友情，爆炒財富，水煮健康，天天快樂湯。接下來更多由本站小編提供，歡迎大家參考!1.昨日的花香依然留在身畔，昨日的碩果依舊甜在嘴邊，昨日的辛勞依舊曆歷在眼前，昨日的成績依舊輝煌燦爛。新年......

現實生活中，我們經常會遇到這樣一種情況，有些人的行爲讓自己的上司左右爲難，自己卻渾然不知。如果經常這樣，這種人自然而然地就會被領導排除在圈子之外，更不成能成爲領導心目中優秀的下屬。有一段話是這樣描述圈子與班子之......

領導如何帶領團隊？下屬能力不夠時，做領導的就該這麼辦！作者：理弘，張海生摘自《給企業主管101條忠告》任何主管都會發現，下屬中總是有那麼一些人，儘管工作態度很認真，能吃苦，聽指揮，但工作總是幹得不如別人好，有些力不從心。對於......

好員工是什麼樣的？強勢領導帶出精英下屬1．要麼全力以赴的幹，要麼早點滾蛋，在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀，你要明白，做企業不是做慈善，如果你願意被慈善，我建議你去要飯。2．別把老闆和上司當傻子，他裝傻不等於真傻，不追......

行走在職場中，每個人都不可能總是當士兵，總會有機緣當上將軍，去管理、統領其他員工。不管這個頭銜有多大，總會有下屬需要你去面對。那麼，作爲一個領導，你會以什麼方式、什麼態度來對待你的下屬呢？是善待，是惡語，是苛刻，像暴君一......

職場小故事及感悟：對下屬的關心不要只停留在口頭上古人說：“得人心者得天下。”領導者要想坐穩自己的位置，要想順利開展工作，一定要取得下屬的支持。而以心換心，付出關心，則是領導者籠絡人心的最重要手段。對下屬的關心不能......

1、夏日高溫不退，伴着一縷清風爲您送來這一季的祝福，願您清涼一夏，願輕鬆和愉快縈繞在您身邊。2、美女，天氣太熱，梨有降火的作用，可預防感冒中暑等。夏季可以和薄荷同煮粥，薄荷清涼，其中加入紅棗還有補血的作用，常吃可防流感，記......

做內心強大的職場領跑人，下屬必定衷心跟隨作者：裴瑾瑩一個公司的女副總，爲了一件很令她苦惱的事來找我。她剛跟下屬發過脾氣，因爲要寫份報告，她要求下屬必須按她的意願去寫，而下屬是個很有主見的人，跟她的想法不一致，因此吵了......

老闆和下屬最好的關係，是彼此成就最近一段時間，見證了好幾場團隊內部的紛爭，老闆和下屬間相互撕，相互不信任，相互潑髒水，彼此都還有些名氣和江湖地位，就網上互罵，讓吃瓜羣衆看得津津有味，好不熱鬧。因爲都是朋友，老闆一臉苦逼地......

豆瓣小川叔送給85後和90後的一篇關於職場勵志的文章：如果你是我的下屬我想告訴你最近招聘，幾乎都是85後和90後。找到一個靠譜的下屬不容易。帶一個靠譜的下屬更不容易。大半夜睡不着，想着給新人做培訓的時候應該說什麼。......

想在下屬面前樹立威信，該怎麼辦？1.表現出對下屬的關心。你應該使你的下屬都相信你是關心他們的。這就要求你必須採取具體行動，而不能僅憑几句空話了事。你應該以個人的方式對待你的下屬，應該把他們作爲平等的人來對待，而不......

一個優秀領導的真本事：與下屬談心聊天世界變化真快，顛覆隨時隨刻發生。領導者習慣的純粹指令性、自上而下的管理模式越來越沒有市場——年輕員工普遍對管理者那種高高在上發佈命令式的做法不買賬。未來，替代模......

下屬給領導結婚祝福語11.杯與水水與杯，有水杯方顯價值，有杯水方有棲身處，今天鮮花爲你們祝福，鞭炮爲你們祈福，衆人爲你們道賀，我爲你們慶祝，願你們白頭偕老，幸福一生！2.不要說一萬年太長，也不要說八千里太遠；不要說九重天太高，也......

1、要麼全力以赴的幹，要麼早點滾蛋，在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀，你要明白，做企業不是做慈善，如果你願意被慈善，我建議你去要飯。2、別把老闆和上司當傻子，他裝傻不等於真傻，不追究不代表他不記得，只是他給你機會去......

要做下屬的表率春秋時期，楚國有一名叫趙煥的獄官，他在審理一件案子時，由於聽從了下屬的一面之詞，致使一個人冤死。真相大白後，趙煥準備以死贖罪，楚莊王說：官有貴賤，罰有輕重，況且這件案子主要錯在下面的辦事人員，又不是你的罪過......

領導最希望員工擁有哪些特質？作者：俞敏洪摘自公衆號：老俞閒話提問：俞老師，請問你作爲管理者，最希望以及最不希望下屬的員工擁有哪些特質？管理者和員工是一個互相依存的關係，管理者要清楚這一點，才能讓彼此之間持續正常的發展。......

在對待下屬時，上司應該注意以下幾點。（1）鼓勵和稱讚不可少。兩名保齡球教練分別訓練各自的隊員。他們的隊員都是一球打倒了7只瓶。教練甲對自己的隊員說：很好！打倒了7只。他的隊員聽了教練的讚揚很受鼓舞，下次更加努力了。......

怎樣才能讓下屬感覺到你很真心，從而更願意服從你呢？1.公平對待下屬。不論難易的工作，如果處理態度完全相同，那在下屬眼中，會認爲不公平。管理者對於自己較有經驗或較感興趣的工作總是付出較多的關注，此時從事另一項工作的下......

1、在你生日的這一天，將快樂的音符，作爲禮物送給你，願你一年365天快快樂樂，平平安安。2、皇帝詔曰：正值愛卿生日之際，望拋卻繁雜之事，快樂度過今日。切不可馬虎對待，常與平日。祝愛卿天天快樂，改時將送薄禮。欽此！3、當蠟燭點燃......

已故的着名科學家錢學森先生一生以嚴謹和勤奮的科學態度，在航天領域爲人類的進步做出了卓越貢獻，碩果累累，譽滿全球。跟錢學森一起工作的下屬都說，錢老平易近人、和藹可親，總是笑呵呵的，尤其對青年人非常愛護。不管是搞科學......

在職場中，一般情況下，下屬犯錯，一些領導唯恐避之不及。其實，誰都知道多做事就會多犯錯，領導的任務是管理，沒有做實事自然不容易犯錯誤，如果有罪責，自己當然能推得一乾二淨。只不過，如此一來，就將成爲一個沒有責任心、沒有能力的......

1、有些時候，只是單純的想念！有些時候，只是默默的懷念！有些時候，卻突然深深的思念！現在，生日發條信息給你。那是因爲，你是我最深的思念！生日快樂！2、一條短信發給你，兩朵鮮花獻給你，三生有幸認識你，四面楚歌唱給你，五湖四海追隨你，六......

1、我的短信，沒有猶豫，也沒有質疑，毫無疑問的如同我急切的心，以不可思議的光速，穿越千山萬水，把祝福送到你的眼前：新年快樂！2、友情提示，春節幾個第一：安全第一，情意第一，身體第一，真誠第一，溝通第一，周全第一，快樂第一，幸福第一！3、新......

領導如何帶領團隊？下屬能力不夠時，做領導的就該這麼辦！作者：理弘，張海生摘自《給企業主管101條忠告》任何主管都會發現，下屬中總是有那麼一些人，儘管工作態度很認真，能吃苦，聽指揮，但工作總是幹得不如別人好，有些力不從心。對於......

約好籤合同的客戶突然打來電話要取消訂貨。但由於涉及物量巨大，人們都不知所措，十分着急。此時，一位下屬職員通過與該企業相關負責人溝通，終於圓滿化解了此次合同取消危機。表揚（1）真是辛苦你了，如果不是我們部門險些遭遇大......