跟成功人士學如何做好一天的時間管理

成功人士的特點不斷被人們研究，有句話叫一直被模仿，但從未被超越，爲什麼？一起來看職場成功人士的特點。

成功的人明白控制他們早上的重要性，也知道如何聰明地使用他們。這些人能出去在上班第一個小時的噪音，關注真正重要的事情。多年的時間，成功的人會意識到許多事情是可以等待的，而有些是不能的。

1、他們後退一步，反思。

花點時間看看大局非常重要。當開始工作時，人們很容易衝進去，只是做。但是成功的人爲了更好列出重要事情，會看看更大的目標。

2、他們制訂戰略。

成功的人會在上班開始花幾分鐘考慮，他們的職業或者業務應該朝哪發展。很少有人花太多時間在問一些小的問題上，更別說清晨他們的大腦保持清醒的時候。但是追求戰略清晰是一個有價值的目標。若你不知道要去哪兒，你不可能到達目的地。

3、他檢查他們的要做事項列表和日曆。

你不想在早上的第一件事就讓你喘不過氣，但是快速看看你的要做事項列表和日曆，知道今天要做什麼，是重要的。錯過任何早會或者截止日期可能會帶來緊張，而且可能毀了你整個一天。

4、他們更新要做事項列表和日曆。

沒有計劃，你不能聰明地使用時間，但是計劃一定是可調整的。早晨是最好更新你日程的時間。

5、他們承認併爲難的項目做計劃。

隱隱約約的困難項目常被擱置一邊。第一件事就是要處理你如何面對困難的項目，這樣這些困難的項目就不會纏繞你一天。

6、他們不處理“人員衝突”。

成功的人知道時間就是一切。如果你需要解決和同事或者老闆的衝突，別把這個作爲第一件事。你的同事來工作時，很可能不堪重負。所以你要等幾個小時，直到每個人都放鬆的時候來處理，一般是午飯之後。

7、他們寫下需要思考的事情。

寫要求有條理。研究發現意志力在一天的開始，早餐後，到達巔峯。就像肌肉，在一天的過程中，當你對分心和難相處的人進行反饋，意志力因爲過度使用而變得疲憊。一天的第一個小時是最好的時間，你可以一份精心設計的email向一個新客戶介紹自己，也可以是方案，或者回報，營銷材料，或者甚至是一篇專欄文章。

8、他們問候團隊。

好的，成功的老闆和員工在意他們的團隊，而且首先他們會問候他們。這種問候也表明同情，而且自然地建立和諧氛圍和友情。這也是他們一天的第一個小時所爲，你的行動對於其他人的態度和生產力有特別的影響。