切勿在下達指示的同時徵求意見

　　以前的女性往往處於被指揮的地位，然而，近期隨着女性在職場中地位的日漸提高，在結婚生子後，會隨之產生將要指揮他人工作的角色轉變。

　　但是，仔細觀察女性朋友，通常會發現她們與指揮他人相比更習慣於受他人指揮，因此，女性普遍認爲接受指揮要比指揮他人更加方便。所以，雖然社會地位有所提高，但因無法有效指揮他人，經常受人輕視。例如，對下屬下達指示之後，還畫蛇添足地追問一句：“你覺得我說的可行嗎？”

　　男性骨子裏都認爲強者君臨於弱者之上是理所當然的，他們認爲上司向下級下達指示後，多此一舉地追問是一種缺乏與其地位相符的領導能力的表現。然而，作爲下達明確指示的女上司，其多此一舉的追問並非爲徵求對方意見，而是考慮對方心情，習慣性地加了一句而已。此類表達方式，在女性之間很容易領會其真正含義，會會意地沉默，表示贊同。

　　但是，男性一般很難深刻領會女性的心理，所以很容易理解爲對方是在向自己徵求意見，或者理解爲是一種典型的畫蛇添足。因此，當女上司徵求意見“你認爲怎麼樣”之後，最終主張自己看法“我看還是按我說的辦吧”時，男性會認爲：“既然如此，爲什麼還要徵求意見？”從而心中產生不快。如果這個下屬男職員是帶有較強“大男子主義”情結的人，他會以“這是一個沒有能力的上司”的形式來吐露心中的不滿或者公開無視上司。