其實，你缺的不是機會，而是迎接機會的準備

其實，你缺的不是機會！

人不能因爲自己的碌碌無爲而去埋怨他人，上天對待每個人都是平等的，在你羨慕別人有所成就的時候，應該多想想人家付出了多少，流了多少淚，吃了多少苦。我一直認爲每個人都是平等，面對機會，你不準備，它就會擦身而過。很多時候，我們都眼睜睜看着機會溜走，與其怨天尤人，還不如打磨好自己，迎接任何可能的機會。

每一年，公司都會有一批剛從大學校園離開，入職到我們公司的新鮮血液，每一年的入職高峯期後，也會有一批新鮮血液，從各個崗位脫離出去，真正的走向社會招聘的挑選機制中。於是，有的人成爲了工作經驗的幸運者，有的人，卻成了工作年限的受制者，這其中總有些人讓我印象深刻。

6點半，站在班車接駁站的路口，剛下班的人們已經排起了長龍。我站在熙熙攘攘的人羣裏，後面有一個女生在給朋友打電話，聲音有點沙啞，彷彿剛剛哭過，就在身後，我依稀能聽見女生打電話的聲音。

“今天我的上司升職了，本來以爲那個位子是我的，沒想到給了一個剛到總部不到3個月一線的小員工，還是破格提拔。真是氣死我了。你說，我在這個部門待了四年了，沒有功勞也有苦勞吧，走的時候還跟我說，會給我一個好的安排，這算什麼?讓一個新來的不到三個月的人來管我，還讓我多帶着點他，她肯定是背後給我們上司送禮了，或者有其他的什麼事情就更說不準了。最鄙視這種行爲，靠着不正當手段獲取職位，這種人，遲早有一天會被揭穿。”

斷斷續續聽到女生的投訴與不忿。後面快上車的時候，聽到她說：“來了四年，工資都沒有怎麼漲，我要是年初就出去找工作，現在工資指不定已經翻倍了吧。最近有公司喊我去面試，我嫌工資太低了，不想去。不跟你說了，車來了。”班車穩穩的停在我們面前，大家有序的往前挪動，我回頭看了一眼，原來是她!

這姑娘，偌大的公司裏，根據入職時間來看和現在更新換代的速度來看，已經可以算老員工了。雖然不在一個部門，我對她印象深刻，是因爲工作關係，我們曾經打過幾次交道。她給人的感覺就是，得過且過，不是自己的事情一定不往自己身上攬，是自己的工作，馬馬虎虎的做。常常數據出錯，任務提交不及時，下班打卡第一個走，上班踩點闖進辦公室。部門負責人換了一撥又一撥，卻獨獨沒有給她升職的機會。在這樣的場合下，無意間聽到她打電話，說吃驚，竟也是莞爾。

身邊往往不乏這樣的姑娘，一邊在充滿壓強的氛圍裏悠然自得的過着近乎養老一般的生活，一邊跟朋友抱怨身邊沒有機會，公司永遠都是在壓榨員工，那些晉升的人，都是靠着關係或者各種手段去獲得機會，在崗位上熬着時間，坐等資歷降臨。時間久了，倚老賣老，說，我好歹在這裏幹了這麼多年了，沒有功勞也有苦勞，你不給我崗位，就是你不對。

這姑娘曾經有2次去競聘的機會，然而都以各種理由拒絕參加競爭，總以爲憑藉自己的資歷，能夠獲得破格提拔(由總監推薦，無需參加競聘)。然後隨着一撥又一波的新鮮血液補充進來，當她想起要去參加競聘的時候，後面的小鮮肉們，早已經摩拳擦掌，躍躍欲試了。在職場上，往往一次機會的錯失，將會帶來整個職業生涯的轉變。