思八達劉一秒語錄
1、習慣去做失敗者不做的事，這就是成功。
2、老闆把公司內部搞順暢只是及格水準；運營企業就是經營上游勢、下游勢。
3、當你橫加指責時，你的注意力集中在過去。如果你承擔了責任，你纔會將眼光投向未來。
4、員工做錯了要承擔責任，不是接受領導批評、指責、謾罵。
5、一件事經過視覺、聽覺、觸覺、思考，不斷的重複就能把它的能量變大，能量變大就能把一個夢想變成現實。
6、面對異議要用行動證明，要坦誠溝通，一味抱怨，逃避和冷戰就是懦夫。
7、還要認識上游勢與下游勢，每一個上游倒了，都會砸死一幫下游老闆，成陪練了！
8、舉得起放得下的叫舉重，舉得起放不下的叫負重。可惜，大多數人的愛情，都是負重的。
9、所謂忠誠度，就是誰說她用的產品不好，他就跟誰急！所謂依賴度，就是隻用這類產品！
10、當有了一定財產剩餘，親人會從血緣關係變成社會關係。
11、你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業！
12、公司得養一個好玩兒的人，帶動整體氣氛。
13、當你透過自己的能力幫助別人解決問題，別人也會想盡辦法解決你的問題。
14、一種領袖就是講話能讓別人興奮，也就是引爆員工；另一種領袖是自己興奮，別人氣憤。
15、毛澤東**最大的成功在哪？是讓人民羣衆當家做主，是在爲自己幹！
16、有的企業家連自己有幾個代理商都不知道，這就等於你有幾個孩子你都不知道，誰生的都不知道！
17、婚姻好比一個股份制公司。夫妻的股份要不斷有幸福的利潤產生。否則就會虧本，遲早要倒閉。
18、任何場合聽衆只關心你講的話對他是否有幫助。如果你說的話對別人沒有幫助，那就閉嘴。
19、時空資本是用時間和空間上來賺錢，提升自己。創業在他鄉，換個空間人就變了！
20、老闆上班，不能來一件事處理一件，而要抓核心啊！
21、維護老闆的權威是高層經理人的責任，賢人推舉方爲聖。
22、我們許多老闆，只想往上長，不想往下紮根！我們天天在拔苗助長！
23、一個人能用很多人的智慧他必定會成功。
24、只有傻瓜或自願把自己的企業推向懸崖峭壁的人，纔會對教育置若罔聞。
25、任何偉大的事在事前都有明確的目標。
26、一個人想成功內心就要承載更多的不適應、不習慣、不喜歡，目標高於一切。
27、改革開放就是解決爲誰幹的問題。
28、問題太多是因爲高度不夠，高度決定思路，思路決定程序，程序決定效率，效率決定效果。
29、你想開創未來，沒有人家的未來，人家會跟你嗎？
30、一個人總要走陌生的路，看陌生的風景，聽陌生的歌，然後在某個不經意的瞬間，你會發現，原本是費盡心機想要忘記的事情真的就那麼忘記了。
31、低頭向錢看，擡頭向前看，只有向前看，才能向錢看。
32、人合不如志合，志合不如道合；道合不如相合；相合不如命合；命合不如場合。
33、顧客購買勢。顧客購買分“五度”：知名度、認可度、美譽度、忠誠度和依賴度。只有忠誠度的顧客創造出的利潤，才能讓公司和老闆活好！企業要穩定，是靠忠誠度和依賴度顧客；企業發展要靠美譽度顧客；企業再壯大要靠知名度和認可度顧客。
34、管理的根本是給員工創造自由的氛圍，從而讓他們呈現出智慧。
35、你見到過屬於一個人的公司能做大嗎？
36、你先建制度，違規了，按制度說話！
37、沒有人緣就沒有財源。
38、馳騁商海風雲，笑傲春秋人生；掌握演說智慧，勝過百萬雄兵。
39、領導抓好效率自然有效果。
40、事業成功的人在學校讀書的時候雖少，但本身自強不息努力學習精神不減。
41、你可以拒絕學習，你的競爭對手不會！
42、你的未來取決於你現在做什麼，現在投資你的腦袋比什麼都重要。
43、沒有不好的人，只有不好的經歷；沒有不好的經歷，只有不好的狀態；沒有不好的狀態，只有不好的能量；沒有不好的能量，只有不好的引導。
44、最大的創新是機制的創新！
45、人爲什麼普通？因爲身邊太多普通人愛你；接受普通人愛是一種摧殘，接受有智慧人愛是一種昇華。
46、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
47、成功的企業天天犯錯；不成功的企業不經常犯錯；但一犯就是致命錯誤。
48、上游都要轉行了，下游都要不幹了，你還在那忙呢！你就沒忙到刀刃上！
49、我們每個人都生活在各自的過去中，人們會用一分鐘的時間去認識一個人，用一小時的時間去喜歡一個人，再用一天的時間去愛上一個人，到最後呢，卻要用一輩子的時間去忘記一個人。
50、你的員工都幹什麼來了，大家到一起就是爲了分配！
51、滿足於今天所做到的任何事，明天將是更美好的一天。
52、公司請你來就是解決問題，否則你立刻失業。
53、沒有人比你更有資格來告訴你應該如何生活。
54、一個人不能安排自己的時間就無法安排自己的人生和未來，團隊也是如此。
55、只要你敲就有人開門，只要你問，就有人回答。
56、沒有想象那麼難，沒有像想象那麼可怕。
57、打造團隊就是培養、引爆性靈。培養性靈者必然成功；踐踏性靈者必然失敗。
58、說出去的話是你的主人，嚥下去的話是你的奴隸。
59、什麼叫不容易，把一項工作重複做千萬次不出錯，叫不容易。生活中很多事情要立刻去做，落實到行動中才會有結果。
60、愛情，要麼讓人成熟，要麼讓人墮落。
61、我愛你不是因爲你是誰，而是我在你面前可以是誰。
62、所有男人的不幸就是不夠勇敢，所以要激發員工的行動力就是化解他們心中的恐懼。
63、只有學會應對不公平你才學會了生存。
64、凡是在乎老闆小恩小惠的員工，都是一般員工。
65、遇到問題就說是別人的問題，代表你立刻原地踏步。
66、老闆的悲哀在於花很多時間學了別人都能學會的東西。老闆之道在於提升自己境界，從而拉高員工境界。
67、常做緊急事情，緊急事情越來越多，最後忙到消失。老闆消失有兩種：一種忙死，一種氣死。
68、愛情是燈，友情是影子，當燈滅了，你會發現你的周圍都是影子。朋友，是在最後可以給你力量的人。
69、能力不夠的情況下，人才會發火，發火的成本極高。
70、商人會把時間用到最精到、最極致！
71、任何場合，誰讓你變成主角，誰就是主角。
72、一個人一生可以愛上很多的人，等你獲得真正屬於你的幸福之後，你就會明白一起的傷痛其實是一種財富，它讓你學會更好地去把握和珍惜你愛的人。
73、沒有人會失敗，只有人會放棄。打電話時你的聲音將包涵你的全部。
74、幸福，不是長生不老，不是大魚大肉，不是權傾朝野。幸福是每一個微小的生活願望達成。當你想吃的時候有得吃，想被愛的時候有人來愛你。
75、如同種樹，企業發展壯大是內在豐富飽滿，自然向外延伸的結果！
76、遇到問題說這是我的責任，你就立刻成長。
77、說話不是說完、說全、說對、說準，只要對方採取行動就OK。
78、董事長不能上進，又不能獨擋一面，也要勸退！
79、一個老闆寧可錯也不能喪失權威。
80、某一員工在某一時期背叛公司，肯定有難言之隱。
81、有兩種人永遠無法超越別人，一種是隻做別人交代的事，一種是做不好別人交代的事。
82、你的上游正上升，你做下游，一掛就行了！有些人連上下游都沒分清！要弄清誰在上升，如日中天；誰在中間，維持狀況；誰在下降，大勢已去！
83、一個偉大的概念誕生之後，要馬上付諸行動，否則恐懼會乘虛而入。
84、凡是想把人生問題都解決完的人，都是不成熟的人！
85、無論任何事情勇敢的嘗試後才能獲得成功。
86、物有物性，人有人性，銷售是人與人之間的溝通，交流的活動，人心的把握對於銷售成敗有着至關重要的作用。
87、有心情纔有愛情，有心情才能做事情。
88、說話就象雙刃劍，殺不了對方就會**。
89、經營企業就是經營資本、經營資訊。兩軍打仗，不知資訊能行嗎？不瞭解上邊資訊、下邊資訊能行嗎？不瞭解情況，就是陪練！
90、老闆只想給別人**，不給自己**，公司也會消失！
91、不計劃成功就等於失敗。
92、老闆創立公司是建立一個平臺幫助員工實現他們的夢想，順便再實現自己的夢想。
93、自信是不斷的拒絕，又不斷堅持的反覆的過程中建立起來的。
94、這是一個瘋狂的世界，21世紀，誰心靜誰就能贏！
