職場中十個技巧，搭建良好的職場人際關係

職場中十個技巧，搭建良好的職場人際關係

社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治，這一點官場最爲尤甚。個人能力表現爲時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現爲判斷自身所處環境的能力。在職場中，提升個人人際交往的技巧也是非常重要的。筆者在此分享職場中十個技巧，搭建良好的職場人際關係。

01:養成微笑的習慣，要記得同事的名字。見面主動打招呼，面帶微笑。老話說“伸手不打笑臉人”，可見微笑是一件很重要的事情。

02:在背後可以表揚別人，但絕不能非議同事。不參與職場八卦的討論，不在背後非議任何人的私事。職場沒有不通風的牆，在人前不可以說的話，在人後也不能說。

03:在力所能及的範圍內可以適度爲同事提供幫助。職場是一個團隊，當別人提出求助的時候在合理的範圍內應當幫忙。有來有往，才能形成良性互動。

04:不推卸責任。在面對任何問題的時候勇於承擔自己的過失，同時不把責任推卸給自己的同事。

05:不要和同事站在對立的競爭面，而是要站在共贏的角度思考問題。以達成目標爲最終導向，看雙方如何進行合理的任務分配和激勵，協同工作。

06:學會管理自己的情緒，不要做到喜形於色。當你有不滿和負面情緒的時候，可以尋求親人的開解，但不要在職場中隨意發泄。尤其不要和同事產生爭吵和不愉快。

07:不在職場中宣揚負面情緒。在任何一個團隊，同事都會喜歡和充滿正面能量的人一起相處。

08:留意細節，適度製造驚喜，表示對同事的重視。比如部門同事的生日，可以送上祝福準備一點小零食。禮物不需要貴重，只要你有心記得，對方就會收到你的誠意。

09:不過分表現，也不唯唯諾諾。在職場中不要做毫無原則的小透明，這樣無法受到同事的尊重。但也不要過分的表現自己，招來同事的非議。

10:職場人際關係和所有的人際關係一樣，會有矛盾和衝突的地方，但最有說服力的依舊是人品。做一個懂世故但善良的人，很重要