女承父業,25歲80後何京雲成A股最年輕董事長
今天來介紹一位80後創業名人——A股最年輕董事長何京雲
自從ST北生董事長何玉良2008年突然病逝後，正處於重組關鍵時期的ST北生迎來了A股上市公司中最年輕的董事長何京雲。“臨危受命”的何京雲在當選董事長時年僅25歲，正就讀於英國諾桑比亞大學商務管理專業。父親的病逝提前終止了何京雲的學業，她開始接管ST北生的重組。
“女承父業”的何京雲在接任公司董事長後，曾表示要將公司重組進行下去，完成父親的遺願。在何京雲成爲ST北生董事長後，公司的重組至今已持續了五年時間但仍未實現。而經過資產清算後的ST北生目前已變成淨殼，等待良配。
ST北生與德勤集團的重組計劃在此前被否後，目前，又有再續前緣之勢。據ST北生2013年3月20日公告稱，公司因與德勤集團的重組事項而開始停牌。那麼，ST北生是與德勤集團再續前緣還是另選良配，讓人拭目以待。
望女成龍
2008年，年僅25歲的何京雲在剛剛接任ST北生之時曾遭到市場的質疑。多數人質疑一直在進行學業，尚未走進社會的一個女學生難以承擔ST北生的重組大任。而對此質疑，何京雲給出了“讓今後的行動說明一切”的回答。
回顧何京雲的人生經歷，令她感受最深的是其在英國留學期間的所見所聞。何京雲曾在初任董事長時表示：“最初去英國是我父母決定的，當時的我並不願意離開我生長的地方，不願意去一個沒有親戚、朋友的陌生地方。第一次遠離父母、親人，語言不通，生活無法自理一切都面臨着挑戰。學校方面給我安排了一個寄宿家庭，即便如此，那種身在異國他鄉的強烈的孤獨感仍使我有一種被丟棄的恐慌和迷茫。另外，剛到英國之時，特別不適應的是，我幾乎聽不懂老師講的任何課程。”
英國的留學生活令何京雲接受不了，曾一度想放棄學業回國。“當時的我無法理解父母的安排，覺得是被拋棄到了英國。”何京雲如此說道。
不得不說，何玉良對何京雲有着望女成龍的想法，而將何京雲送到英國留學正是其培養計劃中的第一步。借用何京雲回憶何玉良的話：“人生最關鍵的只有那麼幾步，走好了你纔會擁有精彩的人生。雖然我們家很有錢，但錢是帶不走的，你只有擁有了與衆不同的人生，你纔算沒有白來人間。我們現在送你到英國學習，就是希望你可以不要躺在父母的溫牀上面。”
經過開導的何京雲拋卻了富家女的一面，在英國積極地生活了起來，並且通過打工體驗了以前從未體驗過的社會生活，磨練了以前的靦腆性格，克服了面對陌生人的恐懼。
然而，在何京雲慢慢適應並逐漸享受英國的留學生活之時，父親由於工作耽誤了治療，病情惡化而住院的消息打破了何京雲的平靜生活，改變了何京雲今後的人生軌跡。
艱難的重組歷程
2008年4月10日，ST北生董事長何玉良因病住院治療，期間委託樓忠福對“北生系”公司進行全面管理。但在一個月後，樓忠福卻於2008年5月14日退出公司重組。當時，何京雲面臨的是“因實際控制人何玉良突然病逝和重組方新增股東資金尚未到位，ST北生重組工作處於停滯狀態”的危機情況。
由於何玉良突然去世，導致ST北生財務運轉極端困難。公司財務總監劉俊奕、財務負責人姚全相繼離職。這對公司其他高管層同樣產生了一定影響，仍在任的5位董事(不足公司《章程》規定的2/3即6位)中只有一位在公司任職，即公司代理董事長劉惠民先生，其餘4位均不能正常履行職務。董事會祕書暫缺。在此情況下，何京雲成爲了公司的董事長。
2008年6月26日，在何京雲當選董事長的股東大會當天，何京雲表示，希望通過她自己和整個團隊的努力，使北生在保持穩定的基礎上釐清資產、實現低成本運營，最終通過資產債務的重組浴火重生。
“她的脾氣很好，有時候還到員工食堂打飯吃。”這是ST北生的一位員工對何京雲的印象。據瞭解，何京雲在股東大會上一直低着頭，不太願意說話。ST北生高層劉惠民也曾評價何京雲，“這孩子比較內向”。
不過，也有ST北生高層表示，“她不說話不代表內向，現在有些東西還不能亂說，她也害怕說錯。在重組這方面看，不說能力，但說關係網方面她跟她的父親是不能比的。但是，重組不是她一個人的事情，而是一個集團的事情”。
有知情人士向記者透露，何玉良的能力很強，關係網更是無所不在。“何玉良在的時候，公司幾乎在當地所有的銀行都有貸款。”而當何玉良去世後，公司欠債最多的也是這些貸款的銀行。
何京雲在接手ST北生之後，並未能繼承到父輩的關係網，ST北生與中能石油的重組也未能繼續下去，而公司的資產最後也遭到了清算。上述人士向記者透露，ST北生在資產清算後，已經成爲了淨殼，而何京雲在資產清算後只剩下北京的一個別墅了。“現今，ST北生只剩下幾個人在運作公司重組的事情，何京雲則是在北京隱居下來，不再參加股東大會。”
據瞭解，ST北生先後與郡原地產、浙江尖山光電股份有限公司、羅益(無錫)生物製藥有限公司等醞釀過重組事宜，但皆未成功。現今，ST北生的重組對象雖是德勤集團股份有限公司，但由於公司股東對重組投了反對票，因此，此次重組仍充滿不確定性。
