職場新人必知的18條法則

職場新人剛剛來的公司，做事應有自己的原則，做人交朋友也一樣。除此之外，職場新人一定要知道這18條法則，否則只能被淘汰。

1.溝通能力強的人，走到哪兒都不會孤影隨行;善於交流的人，走到哪兒都不會孤身一人，溝通協作有助新手更快融入團隊。

2.太多的優越感讓人忽略太多的缺陷和不足，找不到適合自身發展的職業方向，“眼高手低嘴到手不到又懶惰”，因此，踏實勤奮就變得尤爲可貴!

3.遇到大事，誰都會認真處理，謹慎對待，有的時候責任心卻是體現在工作瑣碎的小事上。

4.要做一頭好鬥的“狼”，職場上作爲“狼”，不僅僅意味着做事強勢，還要有極強的耐心和絕不放棄的精神。

5.善解人意的人往往都非常受歡迎。同事感冒了體貼的爲他遞上感冒藥丸，路過餐飲店順道給同事帶個早餐，這些舉手之勞，都會讓同事感到你的細心與善解人意。這樣的任誰不願意和你做朋友呢。

6.燦爛友善的微笑絕對是取得大家好感的小絕招。在公司中不管是遇到清潔阿姨暑期實習生還是上司，燦爛的微笑將好心情帶給對方，絕對會讓人印象深刻。

7.在職場中大家都是同事合作伙伴的關係，所以跟每一位同事保持友好的關係，儘量不要被人卷標爲你是屬於哪個圈子的人，這無意中縮窄了你的人際網絡，對你沒好處。

8.做事應有自己的原則，做人交朋友也一樣。應該把握真誠的原則，處事手腕靈活車，但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。不要萬事躬迎，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱辦事能力不足的壞印象。

9.公司是一個大的團體，所以跟同事間一定要牢記合作和分享的原則。多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得衆人接納和支持，方能順利推展工作大計。

10.不明白的多多請教總是好事，而且尋找到能夠給予你支持和幫助的人也是一種榮幸，這樣不僅能給人留下勤奮好學的印象，並且能巧妙的傳達出對對方的重視之意。

11.對於職場新人來說，在學校裏學的理論知識永遠無法替代實踐工作經驗，剛走出校門的你要想利用自己的專業知識獲得企業青睞幾乎不太可能。

12.三思而行,思考的'過程其實也是執行的一部分，思考的價值遠比簡單的執行要來得重要，因爲思考是智慧的表現。

13.發動羣衆,現在一味的單幹只能被視爲沒有情商的表現了，因爲團隊的作用比任何時候都顯得重要和偉大。

14.發揮長處,我們提倡學習中工作，工作中學習，最有效率的行事辦法就是將自己的長處發揮到明處，這樣也是省力省事的方法。

15.勤能補拙,最愚蠢最忌諱的就是在自己能力不及之處，還要瞎摻和，不僅露短還招人嫌。

16.巧幹可以減少時間的消耗和精力的消耗，在合適的時間做合適的事情本事中國一句老話，其實也很適用今天的辦公室生活。

17.信行天下,自古“德才兼備”者才被人尊崇，誠信更是不少企業錄用人才首要標準，甚至有些企業招聘時明確表示“有才無德莫進來”，因此，誠信的品質比實際技術更加重要。

18.謙虛求問,芳自賞恃才傲物只會讓自己失去很多學習的機會，一切都要從零開始，本着謙虛求問的態度“多幹活少說話”準沒錯。