給職場新人一點建議，我所熟知的職場潛規則

我所熟知的職場潛規則

作者：趙曉璃

摘自：公衆號“璃語”（crystal_words）

一、

某晚，一位上班已經一年的學員K約我出去坐坐。

來到一家大排檔，K異常闊綽地點了好多吃的，什麼大龍蝦啦、烤魚啊、紅燒田螺等等，還要了一大瓶飲料。

“你是發財了還是撿了一筆錢啦？點這麼多？”我問。

“嘿，老師，我升職啦，今天特別開心！”她滿眼放光。

“快說說，快說說，你都怎麼做到的？”

她開始娓娓而談。

她聊起在職場打拼的這一年中，一開始自己是如何用力過猛甚至略顯稚嫩，但她始終堅守一些原則。

二、

K當年是我的得意門生之一，到了公司之後時時不忘我的教誨，那就是做一名財務人員該有堅定的原則與立場。所以在報銷問題上，K更是恪盡職守，絲毫不敢馬虎。

那一次，K的桌上多了一張奇怪的報銷單，報銷人寫的是公司行政人員M，報銷項目是話費，金額高達五百多，而公司財務制度中對於行政部的報銷限額是兩百元。

當K把這張報銷單拿到M那裏，對她說報銷金額過大需要重填時，結果卻被M好一頓奚落。

“你是哪根蔥啊你？這纔來公司沒幾個月，竟然對着我開刀了？真不識好歹！信不信我一紙訴狀告到老闆那裏，讓你飯碗難保啊！”M半帶挑釁意味地說道。

要說這個行政文員M在公司的勢力可謂盤根錯節。K在入職第一天，財務部的一位大姐就好意提醒過她，說M和公司某位高管之間有着曖昧不清的關係。

“要站好隊，抱好公司紅人的大腿”是這位老大姐給K的第一條忠告，K還偏不信這個邪。

“你就不怕惹怒老闆被炒魷魚？”我驚訝於K的勇氣。

“實話對你說吧，我當時就是抱着賭一把的信念去的。別人的事情我管不了那麼多，我只知道我是在維護公司老闆的利益，我心底突然希望M把這事捅到老闆那裏，正好可以看看老闆的態度。如果老闆對此事處理含糊，那麼這樣的‘昏君’也就不值得我爲之效勞了！”K說。

事情的發展顯然並沒有那麼糟糕。M後來果然逮到一次機會，在公司一次會議上將K參了一本，說剛來的這個K作爲一名小小的出納人員缺乏服務意識，態度惡劣云云。

“你是怎麼知道她參你的內容的？”我問。

“當然是老闆對我說的啊！”K說後來老闆把她叫去了辦公室，在瞭解了事情的來龍去脈之後，老闆不僅沒有對她做出任何懲罰，反而誇獎了她敢於維護公司制度的精神。

三、

“現在的職員一個個過於圓滑，天天想着如何多快好省地攀爬，殊不知，如果公司發展不上去，個人利益又如何能得到保障？哎，我之所以煞費苦心地招新人，就是希望能給公司換一點新鮮血液。你這種做法很好，我回頭會找個合適的機會和M溝通的，想必以後她不敢把你怎麼樣。我招財務，自然希望是一把能幫我管好內務的能手，而不是一個毫無原則可言見風使舵的爛老好！”

有了老闆的這一番肯定後，K就更有信心了。

然而從“話費事件”之後，K察覺到公司同事對她的態度有一絲詭異。以前把她當職場小白一樣經常給她灌輸潛規則的那位財務大姐突然也對她避之千里。風言風語的話漸漸傳到了K的耳朵裏，原來自從M在那件事失利之後，就開始在全公司瘋傳一個言論，就說這個K也不知是使了什麼樣的狐媚子功夫，把老闆迷得神魂顛倒，並讓大家都躲遠點兒，省得到最後會死得很慘！

一時間K被徹底孤立了起來。

K說在那個公司，或許M的事情還不是最稀奇的，她的同學還告訴她在其他公司，有些銷售部或者公關部的女孩爲了往上攀爬，甚至不惜陪吃陪玩甚至陪睡。

“只要保護好自己不要懷孕就行。”當K聽同學說起一個女同事對她同學的這番諄諄教誨時，K頓時驚呆了。