職場人如何克服職場拖延症？

在職場中很多人都喜歡拖延時間，明明很多時候可以花少數時間就能完成的事情，偏偏要花幾倍的時間才能完成，那麼面對在職場中的拖延症患者，我們應該怎麼克服呢?下面本站小編教你五招!

1、記住：老闆永遠不會等你

在商業環境節奏越來越快的今天，大至企業，小至員工，要想立於不敗之地，就必須奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。

大部分老闆都是心急的人，爲了生存，他們恨不得把一分鐘分成

2、謹記工作的.最後期限

成功人士都會謹記工作期限，他們非常清楚，在所有老闆心目中，最理想的是“今日事，今日畢”。而這一要求，是保持恆久競爭力不可或缺的因素。一個總是能及時甚至提前完成工作的員工永遠都會獲得老闆的欣賞。

具體到實際工作中，就是一定要記得工作完成的最後期限，無論如何儘量在這個時間點以前克服所有的困難，把工作搞定。其實這樣也有利於制定細緻的動作流程，按照規劃一步步實踐。這樣工作起來要比沒頭蒼蠅一樣胡亂作戰要有效率的多!

3、提醒自己團隊合作要高於個人意識

作爲一名員工，在任何時候都不應該自作聰明的設計工作進程，期望工作期限可以按照你的計劃或期待而後延。

在團隊中有時候工作不僅僅是一個人的事，更多時候需要配合別人、或尋求別人的支持，一味的希望別人配合自己的工作習慣很容易導致整個團隊效率低下。

所以當拖延症氾濫時，提醒一下自己團隊合作意識要高於個人意識，用心中勤奮的天使戰勝懶惰的魔鬼!

4、給自己一個看得見的獎勵

比如說，當你鼓勵自己完成了一件事情的時候，可以給自己一個看得見的獎勵來激勵自己，比如說允許自己買一個小禮物。從而督促自己今天的事，應該在今天做完，千萬不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的時間和精力足夠讓你把那件事做好，拖延是事業成功的大敵。

5、給自己一個明確的目標或者計劃

有些人產生拖延症的原因在於目標不明確，不知道自己該做什麼，做事情總會猶豫不決，從而導致浪費了很多時間，克服這種拖延症的方法，就是給自己制定一個計劃，然後根據計劃一步步去做，去執行，這樣就省去了你猶豫的時間，提高你的工作效率。