寬容也是職場規則，要學會寬容老闆的“難得糊塗”

要學會寬容老闆的“難得糊塗”

作者:小青

我的老闆是一位非常能幹的人,而且口才極佳。即使不用任何講稿,也能當衆發表演說一個半小時以上,話題可以涉及國際時事、花邊新聞、醫卜星相、美劇韓劇,如此種種。換句話說,如果是吵架,你也很難吵得過他。

但是,他也有一個要命的缺點,就是有時會犯糊塗,而且全是一些十分低級的錯誤。這使我們所有員工都十分頭疼,並且每每哭笑不得。

就拿發生在我身上的事情來說吧。因爲業務關係,我和一家著名的跨國企業始終保持着良好的接觸。這家企業的中國區經理是個漂亮的女強人,也是我的朋友。春天時,她跟我透露,總部有一個合作項目要在中國區做,正在尋找合作伙伴,我們公司也在考慮之列。我一聽十分興奮,要知道這家跨國企業名頭十分響亮,就算不爲這筆項目費,和他們合作對我們公司的聲譽也是極大的提升。總之,這是一件百利無一害的事情。

我當即滿口承諾,可以提供一切必要的協助。請她幫我們跟總部好好推薦一番。看在朋友面上,她答應了,要我發一份我們公司的宣傳材料給她。因爲時間緊迫,最好第二天上午就電郵過去。

放下電話,我就向我的直屬上司,一位很有經驗的主任報告了這件事。主任聽了之後也很高興,讓我立即着手準備宣傳資料,他去向老闆彙報。

沒過多久,老闆的召見電話來了。我重新跟老闆講了一遍事情的經過,告訴他對方現在需要一份公司的宣傳材料。只聽老闆果斷命令道:“這件事情你不要管了。談價碼你也不知道定多少合適。交給管策劃的張X。讓他直接跟對方聯繫。”

也行。省了我的事。我先打電話給我的朋友,告訴她公司會派專人接手此事。然後再打電話給這位姓張的同事,把具體事宜交待仔細。

第二天上午10點半,朋友打電話給我,說沒有收到郵件,再不發過去就來不及了。我一邊讓她稍等片刻,一邊馬上給張X撥電話,電話第一次無人接聽,第二次無人接聽,第三次無人接聽。

氣急敗壞的我只得給老闆打電話了。講完了事情經過,剛問出“現在怎麼辦”,還沒等我發火呢,老闆先發火了:“這麼點小事你自己不能處理啊?還得找我?”

真是氣得我嘔血三升。三字經已經上升到嗓子眼了。不過時間緊急,打電話也不是合適的吵嘴方式,只能揀最重要的說:“我可以把宣傳材料給她傳過去,但是合作具體方式和各項價格我自己能定嗎?”老闆被噎住了,停一會兒才說:“那你再給張X打一次電話,不行的話就下午再找他。”我再次吐血:“對方要求今天上午發過去的,不然就來不及了。”老闆又火了:“有那麼急嗎?他們說今天上午就今天上午啊?他們什麼都說了算啊?”

我暈死了。這位爺平時挺精明的啊,這會兒腦子怎麼這麼短路呢?甲方乙方搞清楚沒有啊?我嘆口氣說:“要不你先把你決定的合作具體方式和價格告訴我,我寫進文檔裏,如果張X的電話再無人接聽,我就直接發給她。”