不要在同事面前表達任何負面的信息

　　老王年近40歲卻童心未泯，買了部新手機，將所有儲存的電話都設置了不同的個性鈴聲。這樣一來，每個人給老王打電話，手機都會發出不同的和絃鈴聲。週末，老王和幾個關係較好的同事一起去公司附近的酒家聚餐。

　　菜還沒上，老王的手機便響起了一段歡快的小夜曲。老王衝同事們點點頭，說：“是朋友的。”便接了。菜上齊了，幾個人有說有笑地吃了起來。老王的手機又響了，這回卻是《義勇軍進行曲》：“起來，不願做奴隸的人們……”有個同事悟性較高，立即笑着說：“老王，是你老婆的電話吧？快接吧，不接那纔是最危險的時候到了。”老王有點不好意思地笑了笑，算是默認了。

　　幾人邊吃邊聊，談起了單位的事情，大家都對人事部胡主任的任人唯親表示不滿。尤其是老王，一談起他來，便不住地搖頭。大家正聊到興頭上，老王的電話又來了。這回的鈴聲竟是一個脆生生的童聲：“爸爸，接電話。爸爸，快接我的電話！大家都忍不住笑了起來，不用問，一定是老王兒子打來的了。誰知老王接了電話，乾咳了一下，小聲地說了句：“胡主任，你好……”

　　這個故事中，老王大概是不想升職，甚至不想再“混”下去了，竟然用這種侮辱人格的小把戲去對待上司。職場上的形象，建立難，維護難，而破壞起來，往往只在一瞬間。

　　這個故事提醒我們：永遠不要在同事面前表達任何負面的信息，無論你認爲他是多麼可靠；尊重所有的人，哪怕是你憎恨的人。侮辱對手，其實就是侮辱自己的形象。更重要的是，在任何時刻都要有清醒的意識，自覺地選擇對自己有利的態度、詞語和行動，避免那些不利的態度、詞語和行爲。