俞敏洪：如何利用企業資源平臺來提升個人的價值？
如何利用企業平臺提升自身價值？
作者：俞敏洪
摘自公衆號：老俞閒話
提問：俞老師好，請問如何利用企業資源平臺來提升個人的價值？
首先，我認爲應該選擇一傢俱有變革和創新能力的大企業來開始自己的第一份工作。每一個人都是因爲工作而開始成長的。一般來說，我們很難一開始就爲自己工作，需要先爲別人工作，也就是到別的公司打工。
我認爲大學畢業後尋找工作有很多需要注意的地方。很多同學往往剛畢業就開始創業，或者加入一個小的創業公司。儘管這件事情很有創意，但實際上對於一個人的長久發展反而是不利的。因爲在創業公司工作，你很難在工作之初就真正學到做一份工作所需要的所有技巧和技能。同時，如果自己盲目創業也很容易誤入反覆創業卻沒有成功的循環中。
我不反對創業，也不反對加入創業公司，但在此之前如果能在大機構、大公司先歷練一下自己，再創業反而會更加容易成功。我認爲想要通過企業資源平臺提升個人價值，最重要的一點是先要找到一家能夠給你提供平臺，並且能夠不斷給你提供發展資源的公司去工作。通常我把它們界定爲具有變革和創新能力的大企業，比如華爲、阿里巴巴、騰訊等，都是符合這個標準的。
爲什麼要選擇有變革和創新能力的大企業？很重要的一點是它本身的運營、管理、創新流程和資源整合能力都極強，也就是說你進入這樣的大企業工作，容易接觸到你在一般的小企業所接觸不到的高科技信息和其他信息。例如，先進的研發環境，高手雲集並且互相學習的氛圍等。
大學畢業選取第一份工作，最重要的應該是找這樣的一種企業。比如，如果你要進入教育領域工作，毫無疑問進入像新東方這樣的企業先來工作一段時間，比自己一開始就做一個小的培訓班要更加有用。
第二，你要了解工作的細分領域相關內容，並且對整個企業進行深入的研究。當你進入大企業工作時，很容易被分配到非常細化、侷限於小範圍領域的工作。因爲大企業的工作都是需要大量的人和部門互相配合才能完成。在這樣的環境工作，如果你只專注於分配給你的細分小領域，學到的東西實際上會比較有限，你會變成一個大機器中的螺絲釘。
爲了使你學到更多的東西，在進入這樣的細分領域工作後，要做兩件事情：第一件事情就是要了解所工作的細分領域在更大範圍中的相關內容，整體項目情況，你所做工作在整個項目中的重要性，以及整個項目的發展情況。如此，你的眼界和全局觀就會大大拓展。
第二件事情是要對整個企業進行深入的研究。或許這和你的工作沒有密切關係，但如果你對整個企業沒有一個完整的瞭解和深入研究，那麼你自己的工作也不會做得很好。對企業的研究包括了對企業戰略發展方向、產業延伸、內部管理機制、創新能力、未來佈局的研究，這些都能使你學到大量的東西。並且由於在本企業工作，所以接觸一些內部資料相對來說會比較容易。在這種狀態下，如果你不對企業進行深入研究，就會錯過非常良好的學習機會。
第三，在大企業工作幾年後，一定要非常清楚思考自己的未來，以及長久的職業發展方向。一旦確定了自己的職業發展方向，你就要在該職業領域中付出加倍努力，讓人看到你在這方面專業知識的增加，以及工作的熟練程度，願意奮發努力成爲領域佼佼者的上進心。
只有通過這樣的努力，你才能爭取到公司更好的職業升遷，而升遷又會給你帶來更多的資源和更大的平臺，使你能夠更好地發揮和進步。
如果你沒有專業發展方向，只是在企業中混日子，你可能就會變得沒有出頭之日。因爲沒有企業會去用一個混日子、沒有專長，並且不願意奮發的員工。所以，認清自己的職業定位，努力在職業中發展，爭取步步高昇，一定是必須要做的事。
第四，在企業中一定要主動爭取在不同崗位上進行鍛鍊，最好是帶有相關性的崗位。只有通過在不同崗位鍛鍊才能發現自己真正的愛好和能力特長所在，同時也擴大自己的能力半徑。在大企業工作時，尤其最初幾年，最好不要計較薪酬待遇，能達到維持生計標準就已經足夠了。最重要的是爭取不同的機會、崗位，在不同崗位上發揮能力，進一步擴展自己的眼界，交往到能夠在發展中學習的朋友，爲未來的發展擴大平臺。
把以上四點完成後，你就已經收穫了在大企業可以利用、擁有的資源和平臺。此時，再選擇自己的職業發展道路，就有兩個路徑：第一個路徑是繼續在大企業中。如果你覺得有着自己很好的發展平臺，並且有足夠的上升通道，那麼在上升通道上全力以赴，逐漸地變成公司有重要影響力、有決策能力的人，甚至進入高層管理崗位。
如果在大企業中你覺得所有該得到的東西都已經學到了，且上升通道非常難打通，你要做的事情就是去尋找新的平臺，即第二個路徑，尋找另外一家大企業或者創業創新公司、小公司。因爲你有在大企業工作過的經歷，再去小公司就比較容易產生影響力了。
在新的平臺上有兩個好處。一是能夠提升自己的價值。比如說在新東方工作過的人到其它的教育培訓公司去工作，一般來說都能得到更好的待遇。二是你可以創造自我平臺。有過在大企業工作的經驗，你的佈局能力、戰略能力、執行能力就會變得比較強。你自己創業也就更加容易取得成功。就像我在北大工作了幾年，最後出來做新東方，就能比大學剛畢業的人要更加容易取得成功一樣。
總而言之，我們人生一輩子最重要的就是不斷尋找自己的發展機遇的過程，這個機遇首先是來自於資源的積累和平臺的利用。大企業工作的經歷，就是自己資源的有效積累，平臺有效利用的過程。希望大家在這方面進行認真思考，讓自己的職業生涯走得更加順利。
