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面對無理取鬧的顧客，心裏當然非常惱火，但是又怕直接跟他們爭論可能會影響公司的形象，於是用很爲難的口吻說：您看，您買的時候，這分明是一件沒有問題的好毛衣，可是現在弄成這樣，您要我們怎麼給您換呀？對於那些因爲個人過失而導致......

普通的中年人根本就沒有危機，因爲他們沒有時間和精力危機。烈日下汗水順着臉頰一滴滴的淌下。寒冬下雪花冰碴掛滿他們的頭髮和衣衫。爲了生活，他們沒有黑天白日，沒有周六週天。父母要養，孩子要養……這就是普通人，一切都是......

小編前言：有種領導是自發的創新者——他們靈感的火花四處飛濺，一個火花閃過，就誕生一個新的主意，他們總是樂於動員各方力量行動起來，這個主意還沒有取得顯著效果，馬上又產生了另一個點子。應對方法如下：1、表現得......

身在職場，每天都面臨各種各樣的壓力。壓力通常來自三個方面：上司、同事以及我們自身。當別人對我們或我們自己有了期望的時候，壓力就隨之而來。直覺告訴我們，壓力不是一件好事。壓力讓我們煩惱，讓我們睡不着覺，讓我們萎靡不......

不少人都不喜歡改變，而情願保持現狀。心理學家霍曼和瑞希指出，不管是喪偶、生病這種壞事，還是結婚、升職一樣的喜事，只要是生活中的改變，都能給人帶來壓力感，與身體疾病和精神疾病也有或多或少的聯繫。但是，生活偏偏時時處處......

職者面試時察言觀色贏得考官心。一般說來，眼睛會表現出自卑和自信、誠實和僞裝。在你進門後，面試者會叫你的名字，與你打招呼;在問話的過程中，他會用眼睛注視你。如果你的眼光遊移不定，逃避他的注視，這既表示你比較拘謹，也表......

有很多年輕人總是青出於藍而勝於藍，所以職場上的前輩們也會時刻遭遇職場危機!下面是本站小編爲大家收集的關於如何應對職場危機，歡迎大家閱讀!有些人從來沒有職業危機，但這類人相對較少。我們大多數人在職業生涯中都會遭......

工作中，每個人都感覺到自己是這一大家庭中的一份子。然而在實現這一共同目標的過程中，每一個人所扮演的角色又各不相同。和同事們和睦相處的方法之一就是以不變應萬變，針對每個人的特點給以不同對待。第一，遇到口蜜腹劍的......

一、擁有品位可能年輕的小女孩還在追求外表上的漂亮與華麗，但是到了一定的年齡就要把品位跟多的表現在涵養上面了。每個女孩都是與衆不同、獨一無二的，所以不用去模仿別人，而應該有自己的獨特品味。品位，是指一個人在觀察......

以下是四種應對職場壞話的方法：先檢討自己；問清楚原因；委婉地警告；向老闆報告。所謂先檢討自己，也是一種對健康的職場心態的考驗。另外，如果那些只是閒話，或者根本並非針對你，而你在反覆琢磨之後還得出對自己不利的結論，是不是......

妙招一：淡泊是免疫劑做到小事糊塗，大事清楚。整天計較一些雞毛蒜皮的事，心會很累。遇事不妨瀟灑、大度一點，保持愉悅的心情和內心滿足感，有利於職場相處。如果你整天都把精力放在一些小事上面，你永遠不會有什麼提升，只會爲了......

銷售業務中冒犯了客戶的應對技巧在我們不經意間冒犯了客戶，或者與客戶產生了不同意見時，不同的客戶就會有不同類型的表現，他們要麼會發泄般的抱怨，要麼保守似的固執己見。因此，面對這樣的情況自然就需要不同的應對技巧。第......

經歷過職場的人大多都有這樣的體驗，每個職場似乎都會有一個碧池，他或她常有意無意地跟領導打小報告，或是在跟你競爭同一個項目時在背後做小動作，或暗地裏拉幫結派排擠你，更有甚者，甚至當面對你冷嘲熱諷，讓你十分難堪。很多人......

這7本書中，有對食物的眷戀，有對歷史的調侃，也有對人生、社會的思考，語言風趣幽默，讓你愛不釋手。下文是勵志網整理的應對無聊的7本好書推薦，希望能幫助到你。1、《笑林廣記》遊戲主人中國畫報出版社2013年01月《笑林廣記》，......

如何應對職場人際關係：在領導面前逞能就是和自己過不去民間流傳這樣一句話，叫做：“不打饞的，不打懶的，就打不長眼的。”“不長眼的”，就是在關鍵時刻往槍口上撞、給人添堵的人，他們相對於有饞、懶惡習的人，更讓人厭惡。在領導......

我們很難找到一個成功人士會對環境大發牢騷、抱怨不停、煩躁不安，儘管他可能克服了天大的障礙纔有他的成功。相對的，我們卻常常見到老實人不斷地抱怨環境惡劣、社會不公，因爲他缺乏喜樂和富裕。真正的問題是：哪一方面先行......

十大妙招應對職場小人一、遭遇唉聲嘆氣者人處世上，不如意事十之八九。有些對前途悲觀的人、談話以我爲主的人，往往將他們的不幸、苦惱和憂慮當作談話的主題。他們不斷地大訴苦水，接連地唉聲嘆氣，使交談的人聽也不是，不聽也......

第二次世界大戰剛結束的一天晚上，卡爾在倫敦學到了一個極有價值的教訓。有一天晚上，卡爾參加一次宴會。宴席中，坐在卡爾右邊的一位先生講了一段幽默笑話，並引用了一句話，意思是“謀事在人，成事在天”。他說那句話出自聖經，但......

哪個行業都有難相處的人，如果那個人只是令人討厭，你也許還能與他和平相處。但如果那個人有意攻擊你、詆譭你，你就很難與他相處了。你無法改變對你蓄謀已久的攻擊者，但用以下10招，你可以避免成爲受害者。第一招：認出問題人物......

如何應對職場人際關係：永遠不要和領導稱兄道弟職場生存，三分在工作能力，七分在爲人處世之道，其中如何與領導相處尤其重要，因爲他的態度關係着你職位升遷與發展。所以，作爲下屬，無不希望與領導搞好關係，無不願意得到領導的賞識......

摘自《互聯網思維2.0：傳統企業互聯網轉型》裏盧彥的寫的一篇企業家面對移動互聯網時代的創業思索和感悟的文章，12位大佬的互聯網焦慮症：連自己怎麼死的都不清楚十年前，那時戴爾還被所有教科書奉爲經典案例，諾基亞和黑莓也......

在企業界的名人中，有很多是出了名的火爆脾氣，跟下屬拍桌子是常有的事，甚至跟他們一起闖江湖的副總也會有被罵得狗血噴頭的時候。老闆大權在握，在公司裏惟我獨尊，因此，在下屬面前，更容易隨意發泄自己的情緒。尤其是身爲公司的......

高考前家長應對方略：幫忙別添亂遇到一位高考考生家長，一臉的官司。她說，高考進入倒計時，真不知道該如何對待家裏這個重點保護對象纔好。有些話說也不是，不說也不是，成天看着孩子的臉色。想幫幫忙，卻不知道從何下手。對此，我十......

孩子哭泣時，你的第一反應是影響你們親子關係的關鍵希望家長可以做到少說話、多傾聽。傾聽哭泣的孩子，能使他得益於所面對的困境，並從所受的傷害中恢復過來。晚秋時節，落葉繽紛，公園裏被厚厚的樹葉所覆蓋。樂樂媽和豆豆媽相......

近來，不少關於猝死和早死的消息讓人看了心驚膽寒，這些觸目驚心的新聞，刺激着職場人的神經。而這些年輕的人們，都或者是突然死亡，或者是病死，但他們在得病前都曾經長時間、高強度地工作。過勞是導致他們死亡的一個主要原因。......