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  • 職場勵志:應該怎樣應對人生低谷 不少人都不喜歡改變,而情願保持現狀。心理學家霍曼和瑞希指出,不管是喪偶、生病這種壞事,還是結婚、升職一樣的喜事,只要是生活中的改變,都能給人帶來壓力感,與身體疾病和精神疾病也有或多或少的聯繫。但是,生活偏偏時時處處......

  • 應對職場潛規則 潛規則1:別苛求百分百的公平顯規則告訴我們要在公平公正的原則下做事。潛規則卻說不能苛求上司一碗水端平,尤其是老闆更有特權。一味追求公平往往不會有好結果,“追求真理”的正義使者也容易討人嫌,有時候,你所知道的表象,......

  • 教你如何應對職場中難纏的人 經歷過職場的人大多都有這樣的體驗,每個職場似乎都會有一個碧池,他或她常有意無意地跟領導打小報告,或是在跟你競爭同一個項目時在背後做小動作,或暗地裏拉幫結派排擠你,更有甚者,甚至當面對你冷嘲熱諷,讓你十分難堪。很多人......

  • 理解是諒解的前提,怎樣應對父母逼婚不傷感情? 怎樣應對父母逼婚不傷感情?作者:SteveShi(心理學專業人士)每次寫起有關父母的文章,評論欄裏總能看到許多傷心絕望的言語。在經歷了很長時間家庭的影響和薰陶之後,對父母難免會有很多情緒。我很理解這種心情,我也有若干年的對......

  • 應對厭學孩子的三大祕訣 應對厭學孩子的三大祕訣1、幫助孩子找到學習動機,讓孩子在學習中感受到愛、關注與被需要的感覺。根據馬斯洛的需要層次理論,除了生存與安全感外,人還有愛和歸屬、自尊和自我實現的需要。作爲學生來講,生活中的絕大部分時......

  • 中年危機是否普遍存在?該如何應對? 普通的中年人根本就沒有危機,因爲他們沒有時間和精力危機。烈日下汗水順着臉頰一滴滴的淌下。寒冬下雪花冰碴掛滿他們的頭髮和衣衫。爲了生活,他們沒有黑天白日,沒有周六週天。父母要養,孩子要養……這就是普通人,一切都是......

  • 應對批評的12條經驗 應對批評的12條經驗文/蒂娜·蘇1、寬容一位智者,一定會採取寬容的態度應對批評。我們也許並無惡意,但是如果我們失去理智,可能就會說出傷害對方的話來。這時問問自己:在這樣的情況下,如果我理解、原諒對方,是不是一個......

  • 喬布斯1997年問答實錄:如何優雅地應對侮辱? 喬布斯1997年問答實錄:如何優雅地應對侮辱?最近,在Medium上看到,喬布斯1997年蘋果發佈者大會上5分17秒的問答環節,如何優雅應對侮辱,很值得學習。在WWDC蘋果開發者大會的前幾個月,蘋果停止開發一款叫做OpenDoc的文檔編輯器。......

  • 如何應對應聘考官 求職者面試時察言觀色贏得考官心。一般說來,眼睛會表現出自卑和自信、誠實和僞裝。在你進門後,面試者會叫你的名字,與你打招呼;在問話的過程中,他會用眼睛注視你。如果你的眼光遊移不定,逃避他的注視,這既表示你比較拘謹,也......

  • 如何應對職場負面情緒 無論是職場新新人,還是經驗豐富的職場老手在工作中總是會有情緒出現,高興的、開心的、煩惱的、抑鬱的。如何在負面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業發展呢?分享給大家三招用來幫助我們去除負面情緒,加速職業進程。1、......

  • 孩子哭泣時,爸媽最正確的應對方法是什麼? 孩子哭泣時,你的第一反應是影響你們親子關係的關鍵希望家長可以做到少說話、多傾聽。傾聽哭泣的孩子,能使他得益於所面對的困境,並從所受的傷害中恢復過來。晚秋時節,落葉繽紛,公園裏被厚厚的樹葉所覆蓋。樂樂媽和豆豆媽相......

  • 銷售業務中冒犯了客戶的應對技巧 銷售業務中冒犯了客戶的應對技巧在我們不經意間冒犯了客戶,或者與客戶產生了不同意見時,不同的客戶就會有不同類型的表現,他們要麼會發泄般的抱怨,要麼保守似的固執己見。因此,面對這樣的情況自然就需要不同的應對技巧。第......

  • 如何應對老闆的“黑色”情緒 在企業界的名人中,有很多是出了名的火爆脾氣,跟下屬拍桌子是常有的事,甚至跟他們一起闖江湖的副總也會有被罵得狗血噴頭的時候。老闆大權在握,在公司裏惟我獨尊,因此,在下屬面前,更容易隨意發泄自己的情緒。尤其是身爲公司的......

  • 如何聰明地應對變化 愛爾蘭劇作家喬治·蕭伯納說過:理智的人改變自己以適應世界,不理智的人爲了自己試圖改變世界。但是歷史是後一種人創造的。這句話頗有幾分道理。通常來說,時代的進步,需要的是那些目光遠大、超越傳統的智者,以及勇於......

  • 積極應對逆境,有利於人的成長作文 在平日的學習、工作和生活裏,大家或多或少都會接觸過作文吧,藉助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。怎麼寫作文才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的積極應對逆境,有利於人的成長作文,希望能夠幫助到......

  • 如何應對員工加薪請求 問您一個問題,想必每個公司都會遇到這樣的情形:年終評議進行加薪,但不是全部員工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位員工沒有獲得本次加薪,也不見得他的工作就是一落千丈很可能是因爲本次整體加薪幅度太小,從而使......

  • 職場勵志:如何應對人生低谷 不少人都不喜歡改變,而情願保持現狀。心理學家霍曼和瑞希指出,不管是喪偶、生病這種壞事,還是結婚、升職一樣的喜事,只要是生活中的改變,都能給人帶來壓力感,與身體疾病和精神疾病也有或多或少的聯繫。但是,生活偏偏時時處處......

  • 用冷靜應對激勵的衝突勵志故事 第二次世界大戰剛結束的一天晚上,卡爾在倫敦學到了一個極有價值的教訓。有一天晚上,卡爾參加一次宴會。宴席中,坐在卡爾右邊的一位先生講了一段幽默笑話,並引用了一句話,意思是“謀事在人,成事在天”。他說那句話出自聖經,但......

  • 如何應對職場危機「必知」 有很多年輕人總是青出於藍而勝於藍,所以職場上的前輩們也會時刻遭遇職場危機!下面是本站小編爲大家收集的關於如何應對職場危機,歡迎大家閱讀!有些人從來沒有職業危機,但這類人相對較少。我們大多數人在職業生涯中都會遭......

  • 應對網絡熱點事件,你是否總是被“後真相” 有效應對網絡謠言須雙管齊下來源:人民日報2016年,後真相一詞因入選《牛津詞典》年度英文詞彙而備受關注。所謂後真相,是指在新媒體技術迅猛發展的當下,與客觀事實相比,個人的情感和信念更能影響輿論的走向。有人認爲,我們生......

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