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![從學生到社會人——寫給所有處於轉型期陣痛的娃]()
從學生到社會人——寫給所有處於轉型期陣痛的娃從學生到社會人的轉型，會成長很多。我覺得最美好的是，我沒有失去夢想。但是我很清楚地知道，就算我丟掉任何東西，爲了成長，丟掉一切，唯一不能丟掉的有兩樣東西：一個是......
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![楊瀾人生中的四次大轉型]()
在名人語錄欄目，我們分享過楊瀾經典勵志語錄：你可以不成功，但你不能不成長，很多人也都熟悉楊瀾。看過楊瀾成長經歷，想從幾個轉型來看這位創業成功名人的故事：第一次轉型：央視節目主持人在成爲央視節目主持人以前，楊瀾是北京外......
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![給想轉型的職場人士15個建議]()
很多大學畢業生經過重重篩選後，進入大公司工作，不過很快有了迷失感。我曾是其中之一。由於美國工作簽證的牽制，換工作或者去小公司尤其麻煩。經一年半的波折努力，我最終辭去了華爾街投行的工作，去加州加入創業公司。在這次......
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![開講啦鄧亞萍勵志演講稿：轉型從零開始]()
各位同學大家好，我覺得今天非常高興，跟大家一起能夠分享我的人生的一些經歷。我今天的演講的這個題目是：轉型從零開始。有一位老者曾經問我說：你的獎牌和獎盃都放在什麼地方?我講：我父母，拿出了一間屋子，專門作爲一個榮譽室，......
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![鄧亞萍勵志演講稿：轉型從零開始（開講啦第4期）]()
各位同學大家好，我覺得今天非常高興，跟大家一起能夠分享我的人生的一些經歷。我今天的演講的這個題目是：轉型從零開始。有一位老者曾經問我說：你的獎牌和獎盃都放在什麼地方?我講：我父母，拿出了一間屋子，專門作爲一個榮譽室，......
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![在職場上如何快速地轉型升級]()
在職場上如何纔可以快速地轉型升級?以下是一些技巧，希望對大家有幫助!去年的畢業生進軍職場已近一年，新人們的職場生存現狀值得關注，他們的感受和經驗值得後來人借鑑，據某網站職場新人轉型調查報告顯示，75%的職場新人覺得......
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![開講啦鄧亞萍演講稿：轉型從零開始]()
開講啦鄧亞萍演講稿：轉型從零開始各位同學大家好，我覺得今天非常高興，跟大家一起能夠分享我的人生的一些經歷。我今天的演講的這個題目是：轉型從零開始。有一位老者曾經問我說：你的獎牌和獎盃都放在什麼地方？我講：我父母，拿出......
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![吳曉波：2015年傳統企業不轉型，如同等死]()
著名財經作家吳曉波關於傳統企業未來發展的一篇評論文章：2015，傳統企業不轉型，如同等死!吳曉波在文章中說2014年最大的變化是圈層經濟的變化，進入2015年後，傳統企業急需轉型，不轉型如同等死。中國市場真正的創新能力不再是......
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![如何職業轉型？給想轉型的職場人士15個建議]()
想職業轉型？分享一署名蘋果姐姐的職場感悟以及給職場人士的十五個建議很多大學畢業生經過重重篩選後，進入大公司工作，不過很快有了迷失感。我曾是其中之一。由於美國工作簽證的牽制，換工作或者去小公司尤其麻煩。經一年半......
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![試用期員工轉正評語]()
試用期員工轉正評語1、XXX同學近一年來，工作主動，踏實，肯幹，和老師同事關係處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今後發揚成績。2、**同志在我單位試用期間，工作態度認真，積極主動，尊敬領導，團結......
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![職場:轉型能否解決問題？]()
導讀：職場中還有很多人在懵懂中瞎折騰，有的人是轉行不轉職，能力強的還能順利度過；有的人完全是因爲運氣，撞上了。但就是這屈指可數的成功事例，被大家謠傳成不太難的事，尤其對於那些轉行又轉崗的人就是最大的誤導。如何在轉型......
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![試用期員工轉正評語彙編]()
試用期員工轉正評語彙編1、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識紮實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務2、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，爲公司利益不計個人得失，對本......
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![實習期轉正自我總結]()
實習期轉正自我總結（一）當你已滿公司規定的一段時間的試用期後，當你已達到公司試用期的標準時，緊接着便是要轉正的工作了。這時給自己最好的總結就是要進行這段時間的工作自我鑑定。如何寫好工作轉正自我鑑定呢？以下是試用......
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![大公司轉型自我攻擊是唯一手段]()
大公司轉型自我攻擊是唯一手段企業如何從窘境中逃逸出來呢？有兩種解決方案：一是打補丁，二是換操作系統。75%的組織轉型以失敗告終，大公司轉型比戒毒還難，自我攻擊是大公司保持活力的唯一手段，當要切入一個新的技術和新的市......
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![轉型成功在於順應大勢，迴歸初心]()
轉型成功在於順應大勢，迴歸初心金槍魚一旦停止遊動就會窒息，因爲水流經過鰓部它才能吸氧，所以一生都得不停地遊。然而，到了水族館裏就開始安逸不動而可能死去，爲此工作人員經常往水裏放入鯊魚去刺激它們。危機感能讓人反省......
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![海爾集團的第四次生死轉型：網絡化戰略]()
斷臂求生，海爾的第四次生死轉型海爾的張瑞敏目前正在啓動第四次轉型——這次是關於互聯網的。在海爾，這被稱爲網絡化戰略，爲了實現這一點，張想要去除目前的中層管理者。這家企業的目標是成爲一系列平臺，每一個平......
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![金錯刀：如何看待凡客陳年的轉型]()
陳年是誰，可能很多網民不知道，但有過網購經歷的人都知道凡客。陳年，凡客誠品（北京）科技有限公司CEO，VANCL創始人，是中國電子商務代表企業家。於2011年獲得第十二屆中國經濟年度人物提名獎。在電商競爭激勵的今天，尤其是服裝行......
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![員工試用期轉正自我總結]()
員工試用期轉正自我總結（一）今年x月4號，我有幸成爲蘇寧電器股份有限公司的一員，暫時分配到集團廣州大區輪崗學習。時光荏苒，三個月的試用期已然過去，在這三個月的時間裏，我經歷了從一個初出社會的大學生到一名蘇寧人的轉變，時......
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![護士試用期轉正自我鑑定]()
護士試用期轉正自我鑑定（一）我於7月畢業於湘潭衛校臨牀護理學專業，獲得臨牀護理學大專學歷。於5月進入我院，在兒科臨牀護理崗位上工作至今，目前在省兒童醫院進修。藉此機會，對兩年多來一直默默關心和幫助我的院領導致以最誠......
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![試用期轉正員工自我評價]()
試用期轉正員工自我評價1、雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深瞭解，看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工......
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![人民日報：在社會轉型中理解80後]()
轉載一篇人民日報2014年5月11日的文章：在社會轉型中理解80後。作者，施芸卿，中國社會科學院社會學研究所。本文爲中國社會科學院重大研究項目境遇與態度：80後青年的社會學研究的部分研究成果。80後是一個獨特的中國概念，指......
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![幹部試用期滿轉正鑑定]()
幹部試用期滿轉正鑑定（一）公司規定的爲期兩個月的試用期已經接近尾聲了，這預示着我將要成爲本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結束，但是這兩個月的工作經歷對於我的人生和我以後的工作來說卻是一個嶄新的開始。這兩......
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![中國經濟的雙重轉型之路讀書筆記]()
中國經濟的雙重轉型之路讀書筆記經濟的雙重轉型：計劃經濟向市場經濟轉型，傳統的農業社會向工業社會轉型。體制轉型是重點。兩個國有資本體制改革：第一層次：資本配置體制。第二層次：國有企業管理體制。這麼多年一直集中與停......
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![轉型下一步該怎麼辦]()
應屆畢業生職場勵志網訊轉型是件非常困難的事！向陽生涯CCDM職業規劃師王紅琳強調。職場中還有很多人在懵懂中瞎折騰，有的人是轉行不轉職，能力強的還能順利度過；有的人完全是因爲運氣，撞上了。但就是這屈指可數的成功事例，被......
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![許小年談經濟轉型：面對現實，迴歸常識]()
經濟轉型，需要面對現實，迴歸常識演講時間：2015年9月22日——中歐國際工商學院經濟學和金融學教授許小年在正和島論壇的演講稿我今天演講的題目叫面對現實，迴歸常識，主要是我對宏觀經濟的一些判斷和感覺，以及在這......
