職場女性應有五種良好心理

在職場風雲中，每個人都在講究自己爲人處世的方法，可是職場升職並不是給了那些會做人的人，所以我們才說職場技巧很關鍵。人際關係處理的好當然是可以給自己的升職加分的，心理的健康對於職場的發展也是很有幫助的。但是，怎麼處理好人際關係呢?我們一起來看看吧。

第一：不抱怨、不批評

高情商的人不批評、不指責別人;不抱怨、不埋怨。其實，抱怨和職責都是不良情緒，它們會傳染。高情商的人只做有意義的事情，不做沒意義的。

第二：熱情和激情

高情商的人對生活、工作和感情保持熱情，有激情。調動自己的積極情緒，讓好的情緒伴隨每天。不讓不良情緒影響生活和工作。

第三：包容和寬容

高情商的人寬容，心胸寬廣，心有多大，眼界有多大，你的舞臺就有多大。高情商的人不斤斤計較，有一顆包容和寬容的心。

第四：溝通與交流

高情商的'人善於溝通，善於交流，且坦誠相待，真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧，需要學習，在實踐中不斷地總結摸索。

　第五：多讚美別人

高情商的人善於讚美別人，這種讚美是發自內心的真誠的。看到別人優點的人，纔會進步得更快，總是挑揀別人缺點的人會固步自封反而退步。