企業如樹員工如猴勵志職場故事

在西方，流傳着一個關於企業和員工的比喻：企業如樹，員工如猴。

企業就像一棵樹，而樹上的猴子就像企業中的員工。由於攀爬速度不同，樹的每一層都有猴子。上面的猴子往下看時，看到的是下面猴子充滿希望的笑臉；而下面的猴子往上看時，看到的則是上面猴子的屁股。

倘若樹上有果子，先上去的猴子總是能最先吃到。而下面的猴子呢，得到的不是上面猴子剩下的枯枝苦果，就是它們的屎。

爲了儘快地往上爬，下面的猴子總是得儘量貼緊上面猴子的屁股。而能爬多高，當然也就取決於它貼屁股的技術與選擇貼的對象。但是儘管如此，如果它往上爬的步伐快了些，有可能讓上面的猴子受到威脅時，它還是會挨踹，甚至會被直接踹到地上去。這樣，上層的.猴子也就得時刻提防一種情況：下面的欲取代者也許會趁它不注意時把它搞下臺。這種擔心，連最頂層不用貼屁股的猴子都難以避免。

在樹陷入困境，不能承受這麼多猴子時，爲了保命，上層的猴子便會折枝打下面的猴子，以把它們儘量驅趕到地上去。而樹枝搖晃時掉下來的果子，也便是對那些不幸的猴子的一種補償。

大道理

如果往上爬實在不容易，那就從一開始便站在樹尖上吧——畢竟，你可以選擇爬別人的樹，也可以根據自己的能力再種一棵樹。