侃侃辦公室之忍無可忍

有句話叫做“無法選擇，但丈夫可以選擇”，把這句話套用到中，可以改成“可以選擇，但同事無法選擇”。當你過五關斬六將得到一個心儀的職位，充滿信心地準備大幹一場時，或許你會發現，天哪，我的辦公室裏怎麼會有這樣的同事.

記得在電視劇《過把癮》裏，王志文演的一個小職員終日在無聊且官架子十足的眼皮子底下幹活。

一天，小職員自己煩躁，呢，還一如既往地在他身後踱步，一邊發表高論一邊吸溜吸溜聲音很響地喝着茶。小職員忽然忍無可忍地發作了：“你別那樣喝茶好不好?!我忍了你好幾年了!”於是，衝動的小職員不打算再忍，辭職了。那個掌握着一丁點小權力的丈二和尚摸不着頭腦，不知自己做了什麼竟被人忍無可忍。

可作爲局外人，觀衆卻能看懂並且理解，誰沒有過那種備受折磨、倍感壓抑的生涯呢?比如--　　幾乎都知道一個讓孔雀開屏的，那就是拿一塊花布在孔雀面前晃一晃，驕傲的孔雀就會展開自己的尾巴和你比美。在辦公室裏也不乏這種“愛開屏的孔雀”--自我良好，不分和地點地炫耀。

小B辦公室裏就有這樣一隻“愛開屏的孔雀”，只要有新人或陌生人在，他就不厭其煩地介紹自己的經歷，被什麼人接見過，同誰誰共過事，怎樣高度評價了自己的工作等等，直到對方肅然起敬爲止。小B剛來時還爲自己有這樣的同事感到驕傲，長了，發現他總是翻來覆去的那一套“演說詞”，自己差不多都背過了。再看周圍同事，每到他演講的時候或四散奔逃，或打電話聊天，或乒乒乓乓地收拾東西以示抗議，只有那位尊兄唾沫四濺、滔滔不絕。　　“基層部門的小頭目有的可真不好對付!”小C深有感觸地說。他的部門主任是個愛佔小便宜的傢伙，公司給員工的`福利一般發到他這級爲止，爲下級領的電影票、代金券什麼的經常被他以種種理由“忘記”了。有時輕描淡寫打聲招呼，更多時候瞞天過海不見了蹤影。最讓小C氣憤的是這麼一件事。春節時，小C代表公司去一個合作單位開聯歡會，會上有一個抽獎活動，小C幸運地抽到了大獎--一臺冰箱。小C深知這個獎是應該屬於公司的，自己拿不合適，就給主任打了個電話，請示如何處理。主任以最快的速度趕到現場，支走了小C，徑直將冰箱擡回了自己家!第二天，還笑眯眯地拍拍小C的肩膀：“小子，手氣不錯!下次這種活動還派你去!”小C差點氣暈過去!

搔首弄姿的僞少女

這似乎是女同志的“專利”。自恃小有姿色，總愛在男同事面前充分施展“魅力”，卻不料成了女同事們的笑料和眼中釘。“公司新來了一名文員，腰圓腿粗，卻穿迷你超短裙，和男同事說話嗲聲嗲氣，讓人聽一句，雞皮疙瘩起一片。”28歲的廣告公司美編小D說，“她的下場自然好不到哪兒去，辦公室裏的女職員幾乎沒人理她。”　　眼睛朝上的“馬屁精”

這號人不太注重與下級甚至同級同事的交往，時時伺機捕捉任何一個能趨炎附勢、令自己一步登天的機會。人往高處走，這是一種普遍，但倘若做得太過火，“馬屁精”的綽號恐怕是逃不掉了。　　你身邊有沒有這樣的人，每當旁人問及他的近況，他都會習慣性地回答：“不太好。是這樣的，你聽我說。”然後，從小孩感冒3天不好，到自己最近心率不齊，再到這次升職被人“暗算”，他的不幸啊，直說得你替他扼腕嘆息。下次見了再關心地問一下近況吧，又聽到那句：“不太好。是這樣的，你聽我說。”他這裏永遠沒有“利好”的消息，就像祥林嫂見人只會說：“我單知道冬天裏有狼……”　　恨比天高的“杜十娘”

牢騷滿腹、怒氣沖天，這些就是“杜十娘”們最顯著的特徵。儘管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構築出一種“辦公室友情”的假象，但綿綿不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言，因爲他們把自己的苦悶克隆了一份。

“和我同一部門的一名項目只要一出現在辦公室裏，我們就無法逃脫那長達數小時的折磨。”24歲的小G是一家公司的客戶主管，“明明是些和自己無關的事情，可在她持續不斷的輪番轟炸之下，我們不得不想盡辦法擺脫她那極具傳染力的消極情緒。也許她把訴苦看做開誠佈公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會昇華成憤怒。我們奇怪既然她對現狀如此不滿，爲何不乾脆換個環境，遠走高飛。也省得她委屈萬分，我們跟着受罪!”　　工作間裏一些小打小鬧式的玩笑無傷大雅，但要警惕它們發展成爲令人望而生畏的閒話乃至傷人的謠言。很多不懂得三思而後語的人無意中成了各種流言的推波助瀾者。“我的一名同僚總是有事沒事到我桌前大談特談主任的‘醜聞'，你想，那麼敏感的場所，那麼敏感的話題，真叫我不知如何是好。”29歲的小H抱怨，“她的消息來源是否可靠先不說，她從來就不在乎我對她那一籮筐的‘內幕祕聞’感不感興趣!”　　但說了這麼多同事的壞話，我的同事也對我有滿腹的牢騷了，還是不說了。人就是這樣，像豪豬一樣，沒有同伴會寂寞，現互相湊到一塊兒又扎得慌。既然丈夫可以選擇，而同事無法選擇，那麼就只有戒急用忍、注意防守並且適當反擊了。