5本關於時間的書籍

生活中有很多人在錢財管理方面錙銖必較，精於算計。卻揮霍着大把的時間毫無察覺。錢沒了能再賺，而時間纔是真正的一去不返。以下是勵志網帶來的5本關於時間的書籍，希望大家喜歡。

1、紀元《哪有沒時間這回事》

別再抱怨沒時間了。時間去哪兒了不重要，你在哪裏才重要。

這是一本碎片化時代的使用說明。放棄優先級，因爲每件事都重要，學會用最短的時間搞定最難的問題……來自25000張時間表的優化方案，在本書中找到最適合你的碎片化時間日誌，讓你明白做高效的女性是怎樣的體驗。

@豆瓣網友 lili ：雖然寫時間管理的書很多，但感覺看完後執行起來會沒太多壓力的，正是紀元這本。推薦!

@豆瓣網友 老妖 ：我覺得最大的收穫是他告訴讀者，你不要試圖讓自己變成機器人，而是找到你做事情的動力和方法。

夢想破碎是沒有聲音的，它只是緩慢又沉默地離開了。 ——蘇更生

2、彭小六《讓未來現在就來》

爲什麼看了那麼多書，卻什麼也記不住?

爲什麼聊了那麼多天，卻什麼也學不會?

爲什麼學了那麼多遍，卻什麼也用不上?

別做無用功了，是被效率的學習祕籍，從構建知識體系開始!

彭小六手把手教你構建個人知識體系，華麗變身職場學霸!

@豆瓣網友 一鳴：這本書操作性很強，這個一個講究方法的時代，掌握好的方法和技巧就能事半功倍!願作者能寫出更多這方面的好書!

@沐丞 自我管理的第一課就是時間管理。據我觀察，幾乎所有“三高”(高端、高效、高薪)人羣都極其關注時間管理。時間是最寶貴的資產，不可再生，除了充分利用，別無他法。

3、Staffan Nöteberg《番茄工作法圖解》

圖文並茂地介紹時下流行的簡單易行的時間管理方法——番茄工作法。番茄工作法發明人弗朗西斯科作序。短短25分鐘，提高的是效率和成就感。

本書適合所有志在提高工作效率的人員，尤其是軟件工作人員和辦公人員。

@Herbert Wong 微軟中國有限公司零售事業部中國區分銷業務經理：

“很忙，很忙”似乎成爲現代人的口頭禪，也似乎成爲一個人是否成功的標誌。我特別感嘆我們祖先的智慧，“忙”=“心”+“亡”，如果心都死了，忙又有什麼意義呢?以前也看了很多關於時間管理的書，林林總總的方法，聽起來都很好，很有效，但一到實際就會變樣或忘記。番茄工作時間管理法，利用你身邊簡單的工具，讓你成爲真正的時間的主人。

@豆瓣網友 左思：2013-12-03讀畢，時間管理方法，內容表面簡單，但是融保了涌流、目標管理、手段目的分析法、腦科學、思維導圖等多種理論於一體。印象深刻的是作者將番茄工作法比作打保齡球，保齡球的每一次擊球都有一次評估，從而給下一次機會一次激勵，也就是打球人會感覺兩次球間有關聯。番茄工作法就是在每個工作時段間建立聯繫，一方面減少打擾對工作效率的影響，另一方面保持涌流的持續時間。

4、李笑來《把時間當做朋友》

無論是誰，都最終在某一刻意識到時間的珍貴，並且幾乎註定會因懂事太晚而多少有些後悔。病了要投醫，病急了就很可能亂投醫。可是書店裏各種各樣的關於“時間管理”的書籍多半於事無補——至少這是我自己的經驗。一方面是束手無策，另一方面是時間無情地流逝，惡性循環早已經形成：要做的事情越來越多，可用的時間越來越少;而因此時間越來越珍貴，時間越來越緊迫;時間越珍貴就越緊迫，時間越緊迫就越珍貴……壓力越來越大，生活成了一團亂麻。

@豆瓣網友 Heidi

這不是一本講時間管理的書，而是引導我們如何通過管理自我，從容與時間成爲朋友。

這不是爲一些成功人士或者精英們寫的書，他們已經不需要。我們這些有點思想，有點追求，有點理想的，偶爾有點迷茫需要堅定下來的'大多數，纔會真正從中受益。

@豆瓣網友 夏一慕

25歲以前讀這本書吧，你還一切來得及。35歲以前讀這本書吧，你估計得首先學會最後一章的面對現實，然後再重頭讀起。雖然李笑來更多是對出國讀書的學生寫的，不過觀念不乏碰撞的火花和共鳴。

5、[美] 史蒂芬·柯維 《高效能人士的七個習慣(精華版)》

史蒂芬・柯維(Stephen y)哈佛大學企業管理碩士，楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創始人，也是富蘭克林柯維公司(Franklin Covey)的聯合主席。 它所傳授的內容不是某種流行時尚或管理技巧，而是經過時間的考驗並且能夠指導行爲的基本原則。通過徹底思維的改變達到行爲的改變從而加強了組織內部的管理機制、培養組織內部的共同語言和價值觀。

@豆瓣網友 莫邪

自己成長和成熟一些以後，再來看這本書，感觸更深。如果說真的有“成功學”，那麼應該是這一本。除了記憶中的理念以外，重讀讓我更深的感受到書中的精神力量。其實從某種意義上來說，這本書倡導的人生理念和儒者的思維是一致的。接下來，從第一個習慣開始，逐漸實踐鞏固，並且每年重讀一次。

@豆瓣網友 Kyle

自我管理書中，最喜歡的一本，沒有之一。 除了七個習慣外，書中講到的身體、精神、智力、社會/情感等四個平面的平衡更新，以及學習，堅持，實踐的螺旋式上升，我有深刻的認同感，並且正在努力實踐中。