企業家名言名句大全勵志人生
導語：成功者學習別人的經驗，一般人學習自己的經驗。這裏本站的小編爲大家整理了50句企業家名言名句大全勵志人生，希望你們喜歡。
1. 如果公司還未站穩，你就得每天下一次賭注。 —— Tom Evslin
2. 歷史像一本書，是一頁一頁裝訂成的。——柳傳志
3. 今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好!但很多人都死在明天的晚上，故而只有真正的英雄才能見到後天的太陽! ——馬雲
4. 任何公司不管擁有多麼優秀的產品，都不可能永遠立於不敗之地。——喬瑟夫 威爾森(全錄公司前總經理)
5. 每一件事都要用多方面的角度來看它。——李嘉誠
6. 不瞭解自己公司的產品，如何向客戶推銷？——史帝夫·賈伯斯
7. 授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。——林正大
8. 企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田
9. 人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業纔是最終的大贏家——聯想集團總裁柳傳志
10. 引導不是某個人坐在立刻指揮他的軍隊，而是通過別人的成功來取得本人的成功。――傑克·韋爾奇
11. 質量是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁傑克.韋爾奇
12. 現代企業管理的重大責任，就在於謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。——毛仲強
13. 一開始設定高目標，日後才能構思出嶄新的方法。——伊克德·皮費佛
14. 創業之初，無法給職工像樣的待遇，設備又差，也沒有什麼得意的技術。在這樣一種什麼物質條件都不具備的條件下，要讓大家一起去拼命地幹活，必須以創業時的“血盟”精神作爲企業經營的基礎。 ——邱永漢
15. 合作是一切團隊繁榮的根本——美國自由黨領袖大衛.史提爾
16. 不吃苦，不奮鬥，你要青春幹什麼?——馬雲
17. 要讓目前市面上已經開發出來的商品，一件也賣不出去。——井植歲男
18. 最成功的領導一定是個會滿意手下人心理需要的人。——大衛·奧格威
19. 問題永遠不在於如何使用頭腦裏產生嶄新的、創造性的思想，而在於如何從頭腦裏淘汰舊觀念。——維薩信用卡網絡公司創始人迪伊·霍克
20. 千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯。柯林斯
21. 爭取顧客的辦法很多，招待觀光絕對比不過親切的笑容。——[日本]松下幸之助
22. 高鐵計劃不只是一條鐵路的建設而己。——殷琪
23. 天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。——李嘉誠
24. 發令槍一響，你是沒時間看你的對手是怎麼跑的。只有明天是我們的競爭對手。——馬雲
25. 未來經濟將朝數位化發展，對企業而言最重要的是速度[]。——比爾·蓋茨
26. 不管面對多麼嚴重的消息，領導階層應該具備說服衆人相信最後一定會有好結果的能力。——羅伯 何頓(英石化學美國公司前董事長)
27. 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵——IBM創始人托馬斯·沃森
28. 以本國人的管理方法，加上中國人的管理哲學，以及保留員工的幹勁及熱情，無往而不利。——李嘉誠
29. 以愛爲凝聚力的公司比靠畏懼維繫的公司要穩固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫
30. 覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。——李嘉誠
31. 管理就是決策——美國著名管理學家赫伯特.西蒙
32. 感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——日本麥當勞董事長藤田田
33. 任何事都有極限，當然也有捲土重來的機會。——大川功
34. 因爲以前是靠日積月累的經驗做出來的，所以一直沿擊，但是之後想如法炮製，卻怎麼樣也做不出來。——井深大
35. 勤勞致富是千古不變的真理。無論當學徒還是做老闆，一樣要拼、要博、要奮鬥。一件任務交給我，不管多麼困難，我都要把它做好。工作是我最大興趣，勤勞是我創業的源頭。——陳紹良
36. “效率”是名名詞不太好，應該用“創造性”纔對。——傑克·威爾許
37. 企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助
38. 用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處——著名管理學家彼得.杜拉克
39. 正確的決策來自衆人的智慧——美國社會學家T.戴伊
40. 要銘記在心；每天都是一年中最美好的日子。——李嘉誠
41. 別人的辛酸史，聽得再多也無法使你成長，不如親自嚐嚐辛苦的滋味。——瀨戶雄三
42. 如果我馬雲可以創業成功，那麼大部分的年輕人也能夠創業成功。——馬雲
43. 個人圍着一件事轉，最後全世界可能都會圍着你轉;一個人圍着全世界轉，最後全世界可能都會拋棄你。 —— 劉東華
44. 我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。——張瑞敏
45. 沒有戰略的企業就像一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。——喬爾.羅斯
46. 你如果拿五分的力量跟別人較勁，別人會拿出十二分的力量跟你較勁。——牛根生
47. 最初的計劃如果只訂出低目標，達到的成果必定在目標之下。——威廉·弗斯特
48. 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——管理專家旦恩·皮阿特
49. 不要成爲法律、組織及機構的奴隸。——山光佐三
50.在引進新管理體制時，要先僵化，後優化，再固化。——任正非
