職場需要狼性精神

職場需要狼性精神

作者：溫雅

在生活中，如果一個人被親友形容是隻“狼”，這個人可能兇殘頑劣，六親不認，忘恩負義，“狼”恐怕是對他的最低評價了。然而，如果把場景切換到職場上，說一個人具有“狼性”，則是一種很高的讚賞。

不少知名公司都將“狼性”作爲自己公司文化的象徵，引發其他公司競相效仿。那麼，問題來了，我們中華民族如此提倡“溫良恭儉讓”，爲什麼在企業的運作中如此強調聽起來沒有溫度、似乎還有些冷血的“狼性”？“狼性”爲什麼在職場上如此受推崇？

1、所有哺乳動物中最有成就者

莫過於狼

讓我們重新認識狼這種動物。

英國動物學家紹·艾利斯說過：“在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過於狼；最具韌性者，莫過於狼；最有成就者，還是莫過於狼。”

狼具有如下性格特徵：

1）嗅覺敏銳，每次行動都要踩點、埋伏、攻擊、打圍、堵截，講究章法，不打無準備之仗；

2）眼力好，善於偵查，善於發現目標；

3）具有極強的忍耐力，專注，不達目標絕不罷休；

4）紀律嚴明，互相信任，彼此合作，服從頭狼安排；

5）渴望自由，不被收買，冷靜，無所畏懼。

2004年，隨着姜戎的小說《狼圖騰》熱賣，社會上興起一股“狼文化”。2015年，根據該小說改編的同名電影既叫好又叫座。《狼圖騰》講述了上世紀六七十年代，一位北京知青在內蒙古草原插隊時與草原狼、遊牧民族相依相存的故事。

《狼圖騰》原著中提到，草原狼是蒙古民族的原始圖騰。狼的兇悍、殘忍、智慧和團隊精神，狼的軍事才能和組織分工，曾經是13世紀蒙古軍隊征戰歐亞大陸的天然教官和進化的發動機。但無論是北京知青還是當地牧民，都不能阻止人們用現代武器殺狼，將狼驅趕到邊境外，大片開墾草原土地，破壞了生態平衡，導致鼠害橫行，草原沙漠化，沙塵暴不僅在北京肆虐，還漂洋過海到了日韓。（原來，北京沙塵天氣根源在這裏啊。）

2、推崇狼性的企業

都不是吃素的

華爲是衆所周知的以“狼性文化”著稱的企業。

華爲的創始人任正非認爲，做企業就是要培養一批狼，因爲狼有讓自己活下去的三大特性：敏銳的嗅覺，不屈不撓、奮不顧身的進攻精神和羣體奮鬥。

在華爲創業初期，生產車間、廚房和臥室是公用的，當時牀不夠用，人們就準備了牀墊備用，工作累了就睡，醒來接着工作。這就是華爲後來廣爲傳播的“牀墊文化”。