職場需要勇氣

職場需要勇氣

擁有敢於承擔錯誤的勇氣
　　
　　如果已經犯錯了，找再多的藉口與理由都是於事無補的，在錯誤面前，沒人會去聽你的藉口或理由，藉口多多，反而不僅會讓人質疑你的工作能力，同時也會讓你的人格魅力大大降低，這是得不償失的事情。人無完人，金無赤足，百密終有一疏的時候，犯了錯誤，最主要的是檢討自己，回顧事件的始末，找出錯誤的根源，總結經驗，杜絕類似的錯誤再次發生。積極面對，遠遠比藉口來得現實，而更令人信服。
　　
培養自己獨特的人格魅力
　　
　　無論是在職場、還是生活、家庭中，擁有自己獨特的人格魅力，會讓你大放異彩，猶如一顆璀璨的寶石，無論放在多麼陰暗的角落，照樣會閃閃發光。作爲一位職場中人，你談吐文明、舉止優雅、寵辱不驚、處事公平、待人真誠，這些優良品質會形成你特有的磁場圈，無形中吸引別人主動接近你、瞭解你，爲你贏來不錯的人緣，良好的人際關係，會讓你的職場生涯走得更順暢。
　　
具備承壓負重的心理素質
　　
　　在職場中每個人都不可避免會面對一定的壓力，這些壓力來自於工作本身的要求、行業之間的競爭、人才輩出的迫使、人際關係的緊張，都會讓我們感受到一定的壓力，所以，在職場中，具備一定的承壓負重的心理素質，是我們必不可少的，如果遇到困難便知難而退，那麼我們永遠不可能站在行業的巔峯，傲視羣英。有壓力必有動力，化壓力爲動力，是我們必須具備的.心理素質，更容易使我們成功。
　　
良好暢通的溝通協調能力
　　
　　“所謂有效的溝通，是通過聽、說、讀、寫等思維的載體，通過演講、會見、對話、討論、信件等方式準確、恰當地表達出來，以促使對方接受。”鑑於它的含義，我們可以知道有效的溝通是提高工作效率、促進彼此瞭解的途徑，在職場之中，掌握良好的溝通協調能力，是必備的能力之一，人是萬物之靈，也是生產力要素中最活躍、最重要的因素，因此，人與人之間的有效溝通，在職場中必不可少。掌握了這一能力，會讓我們在複雜的職場人際關係中，輕而易舉地處理好上下級、同級之間的關係，更利於我們擁有一份良好的好心情來處理好自己的本職工作。

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