借辭典的應聘者

借辭典的應聘者

某日，畢業於外語系的高峯與另外3名應聘者一起，入圍某電氣公司最後一輪考試，試題是翻譯一份電氣方面的技術性資料，但資料中的專業術語讓幾名應聘者頗感棘手。高峯卡了幾次殼後，環視房間，發現辦公桌上有幾本英語辭典，他立即大方地對面試官說，有幾處單詞不大明白，想查閱一下辭典。經面試官許可後，高峯借用辭典，在規定時間翻譯完資料，而且準確率最高，終被錄取。其一的落選者說，他也看到了英語辭典，但因爲怕被低估水平，就未提出要求，只好硬着頭皮自己做。

最後該公司人事主管說，他並沒有因高峯借用辭典而小看他，反而覺得他思維靈活，具有較強的現場應變能力。他認爲能巧妙運用現有條件、優質快速完成工作者，纔是企業最需要的人才。

每個人都應當樹立起以變應變、創新求變的觀念，不斷地學習，努力提高自己各方面的素質，這樣纔不會被激烈的競爭所淘汰，才能使自己跟得上生活的變化和發展，跟得上時代的變化和發展。