守時體現出你的沉穩擔當

守時體現出你的沉穩擔當

守時對於一個人的重要性是毋庸置疑的，它可以體現出你的沉穩擔當，讓別人感覺你是個靠譜的人，試想一個從不守時經常的遲到的人跟你一塊從事，你會安心將重要工作交給他嘛？並且守時對於我們意志也很重要，經常守時從不遲到也需要我們有一科持久堅持的耐力，從而達成自己永不放棄的可貴品質。

《爲什麼精英都是時間控》這本書中提到過“珍惜別人的時間，對方也會尊重我們的時間，幫我們節省時間”這樣就相當於我們創造出了時間。

而且，這樣的投資，換來的是別人對我們的信任。

所以，如果我們能本着“爲別人着想”的思想開展工作的話，結果會獲得好幾倍的回報。

在工作中，如果“對方正在等我們”，而我們回覆不及時的話，就會給對方造成麻煩。我們晚1個小時的話，對方就得多等1個小時，這樣算下來，自己和對方總共損失了2個小時。

如果我們給別人一種“守約的人”“守約的公司”的印象，就能贏得別人的信賴。

也會不斷獲得新的工作、新的合約，顧客或客戶的回頭率也會不斷增高，結果就是我們掙到更多的金錢。

1. 提前30分鐘行動

“不能遲到！”我想對於一個邁入社會工作的人來說，這應該是最簡單，也是最應該遵守的一條法則。可是，隨着手機的普及，遲到的人越來越多。

和人有約的時候，對方發來一條短信：“不好意思，我要遲到10分鐘。”結果對方往往會被諒解，我們還會回覆一條短信：“不着急，慢慢來。”似乎這已經成爲一種習慣。但非常遺憾的是，這絕對是一種惡劣的習慣。

如果我和別人約在下午3點會面，我一定會提前30分鐘來到約會地點。爲什麼要提前？因爲路上不知會遇到什麼情況，地鐵故障、乘錯地鐵、堵車等，存在很多不可預知的因素。所以一般我都會提前半個小時出發，所以不管路上遇到什麼情況，我從來都沒有遲到過。

我提前30分鐘到，有人會覺得我損失了30分鐘時間。可是，提前到的這30分鐘裏，我可以打開筆記本電腦完成一項工作。

如果對方提前10分鐘到場，那麼我們的會面就可以提前10分鐘結束；如果對方遲到10分鐘，我就又可以多工作10分鐘，並不會造成時間的浪費。

當我進入專注工作的狀態後，根本不會去考慮對方是否遲到的事情。所以即使對方真的遲到，我也不會感到煩躁不安[]。

而且，我提前來到約定地點，對方來時肯定會很高興，還會對我表示感謝：“您來這麼早啊！您真是個守約的人。”

只是提前30分鐘來到會面地點，就可以讓我高效率地工作一段時間。

這樣不僅能創造出一定的時間，還能獲得對方的信任。試問天下哪裏還有回報率更高的“時間投資”呢？

2. 規定時間不推遲

公司開會的時候，也常會發生推遲的情況。預定下午3點開始的會議，就應該3點準時開始。可很多公司已經形成推遲幾分鐘開會的習慣，這也使員工心裏產生了一種惰性：“反正會延遲一會兒開會，我晚一會兒過去也沒關係。”結果，你晚一點我晚一點，就形成了越來越晚的惡性循環。

一分一秒也不會推遲。

沒有必要爲“遲到的人”而耽誤“準時的人”的時間呢？

但如果總經理能夠3點前來到會議室，並在3點準時開會的話，其他人肯定不敢遲到。所以，準時的風氣一定要由上層建立起來。

不讓別人等待，按照預定時間辦事，是對他人時間的最大尊重。

個人對個人時，守時是理所當然的禮貌；團隊對團隊、集體對集體，面對幾十人、數百人的時候，更應該嚴守時間。

時間觀念的不嚴謹，會讓別人對我們喪失信任。而在商務領域，沒有信任生意就不可能做成。

由此可見，“嚴格守時”非常重要。

我們如果能在別人心目中留下“守時的人”的印象，無疑可以提高別人對我們的信任度。試一下您就能體驗到這種感覺。

反過來，時間觀念不強的人，必然失去別人的信任，隨之便會喪失很多工作的機會、生意合作的機會。可是，意識到這一點的人卻不多。

不管再怎麼忙，我們的大腦中也要時刻繃緊一根弦，就是“不能給別人添麻煩，不能浪費別人的時間”。

擁有一顆爲別人着想的心，你會發現別人的行爲也會隨之改變。如果您和別人會面，總是提前到的話，對方必然也會提前到，這樣就不會出現你等我、我等你的情況，從而節省了很多時間。