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擁有這幾個特質，你會更有錢文/入江之鯨新的一年，相信不少人的目標都是好好賺錢。今天看一個專欄，討論到有些人常說的話：有錢有什麼了不起有錢也不能解決所有問題。沒錯，這世上，錢只能解決90%的問題。剩下的問題，有錢沒錢都解......

經驗顯示，成功多因於赤忱，而少出於能力。勝利者就是把自己身體和靈魂都獻給工作的人。————查爾斯·巴克斯頓我所見過的獲得極大成功的人，總是歡歡喜喜，滿懷希望的人。他們處理事情時臉上總......

不是每個人都是好的企業家，雖然我們可以學習去了解最重要的工作，並且正確的方法解決，但你應該具有一定程度的特質。當然你也可自我發展出一部分，但其餘部分則需要付出大量的努力，為了要能進行訓練，至少在開始時就必須擁有一......

成功人士的特質一、沉穩（1）不要隨便顯露你的情緒。（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發布。（6）講話不要......

成功投資的心理學與哲學是什麼？分享成功投資者修煉的7個特質。成功投資者修煉特質1：在他人恐慌時果斷買入股票、而在他人盲目樂觀時賣掉股票的能力。每個人都認為自己能做到這一點，但是當1987年10月19日這天到來的時候（歷......

我觀察26年才發現，決勝千里的人都有這5種特質文/王耳朵先生有沒有那麼一刻，你感覺人生格局已定？你感覺再往上走，越來越難了？你曾經雄心壯志，但現在每個月還房貸，都拼盡全力。你苦苦思索，自己到底是怎樣輸掉了人生。最近，劉強東......

你不會真的以為，樊勝美是高情商吧？作者：趙曉璃（職場作家、生涯規劃師）摘自公眾號：璃語職美人（crystal_words）要說在《歡樂頌》裡，很多人都認為樊勝美的情商高。她是HR老司機，深諳辦公室政治，在關關和小蚯蚓面前，更是以大姐自居，對......

以下文章由應屆畢業生勵志網提供幾年前，一個年輕人大學畢業後應聘到微軟公司上海技術中心當了一名統計員。上崗伊始，他發現公司業績統計表按月上報，經理月末才能看到，就動起了心思：如果改為每天上報一次，從經理的角度看，豈不......

日本相親綜藝告訴你：真正的有錢人，原來有這3種特質文／小椰子1真正的有錢人，都有一些特質前段時間，在微博上被網友們瘋狂安利了一部日本綜藝《億婚》。節目內容有點毀三觀：五個拜金女，要跟有錢男嘉賓進行一場相親。拜金女們各......

1、低調忠誠國內十大企業老闆身邊的第一紅人進行分析，這些老闆有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級到三年級都有，他們僅有少數幾位擁有國外名校學歷，也不是每個人都會超時工作，但對公司忠誠、對外低調，是......

成大事者必備的九個特質俗話說：成大事者不拘小節，這其實是一個充分不必要條件，成大事必然不拘小節，而不拘小節就一定能成大事嗎？答案是否定的，那麼成大事者到底需要什麼條件呢？1、敢於決斷——克服猶豫不定的習性......

九種讓人成功的特質_職場勵志文章看過《貨幣戰爭》的人還對財富翻雲覆雨的巨大力量感到震撼吧，不錯，這個世界充滿了資本的味道，從體制到精神。如果想在資本之外的天地裡，想要獲得更好的體驗和感覺，你最好首先成為衣食無憂......

如何做一個成功的職場女人？女性如何成為職場贏家？分享女性職場法則：1.對自己的定位清楚女性想要在職場上擔任要職，一定是很早就已經抱持‘我要在職場闖出一番成就’的決心。她們不會抱持‘等哪一天出現一......

職場辦公室紅人的八大特質特質一：適度表現，秀出努力想要證明你比其他人更值得挽留，首先要做你的本職工作，但要注意，埋頭苦幹並不等於就一定會有好的業績，老闆就會認可你的工作。聰明的職場紅人往往懂得適度表現，放大你的努力......

每個人都希望得到老闆的器重，成為他身邊的紅人。對於下屬來說，能成為他身邊的紅人，就意味著他非常器重你、把你看作是他的心腹，這樣的人也許能很快得到老闆的提升。美國卡內基美隆大學教授凱利研究來自全美頂尖企業的200......

張一鳴10年面試2000個年輕人：混得好的都有這5種特質文/扒胖子張一鳴算是80後中絕對的佼佼者。1983年出生的張一鳴，在2005年從南開大學畢業後，至今參與創辦了5家公司，2013年，他先後入選《福布斯》中國30位30歲以下的創業者......

做大事的人的特質，做大事人的十大特徵一、忍得住孤獨人生想要獲得成功，必須忍得住孤獨，尤其是在創業之初，很多時候為了達成目標，可能別人在休息時，我們還一個人在默默無聞的付出，這種過程是非常孤獨的，但如果能挺得過去，我們將......

一個具有獨立人格的人，才具備吸引別人喜歡的特質豆瓣網路作家蘇聽風講述的一個情感故事和她的愛情觀：但凡最登對，必定各獨立早上手機開機的時候，看了一眼微信，小A在昨天晚上給我發了23條微信，她是我以前在福建時認識的小姑......

領導最希望員工擁有哪些特質？作者：俞敏洪摘自公眾號：老俞閒話提問：俞老師，請問你作為管理者，最希望以及最不希望下屬的員工擁有哪些特質？管理者和員工是一個互相依存的關係，管理者要清楚這一點，才能讓彼此之間持續正常的發展。......

有事業心和上進心的人。對自己的事業前途都會具有比較強烈的慾望，尤其是男人，心中的理想就是事業的蒸蒸日上，就是可以得到別人的認可，就是可以出人頭地甚至可以光宗耀祖，因此，男人有企圖心是事業成功的開始，只有同時具備以下......

這是個現實的社會，這也是個金錢的社會。老祖宗早就告訴我們：錦上添花人人有，雪中送炭世間無，不信且看筵中酒，杯杯先勸有錢人。有錢真好，但不是每個人拼死拼活的賺，就一定可以成為富翁、富婆的，想成為有錢人，一定要具備某種人格......

能夠立即吸引一個女人的神祕作用，可以包括很多方面：例如他講話的聲音、舉止，甚至一個很小的動作，一種心情以及一種興趣等。不過任何只是基於這些方面的吸引，如果不同時具有充分的可愛性來支援一個女人的興趣的話，都不會長久......

領導最希望員工擁有哪些特質？作者：俞敏洪摘自公眾號：老俞閒話提問：俞老師，請問你作為管理者，最希望以及最不希望下屬的員工擁有哪些特質？管理者和員工是一個互相依存的關係，管理者要清楚這一點，才能讓彼此之間持續正常的發展。......

現代女性在職場上為自己創造出值感時，也勿忘展現出自己的質感來。漂亮是女人與生俱來的特質，女性，請在上天賦予你原有特質的基礎上，再美上加美，好上加好，綻放你的魅力。的終極意義在於個體價值觀的展現。那麼，什麼是女人的價......

職場勵志：老闆最愛的紅人的五大特質1、低調忠誠國內十大企業老闆身邊的第一紅人進行分析，這些老闆有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級到三年級都有，他們僅有少數幾位擁有國外名校學歷，也不是每個人都會......