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  • 職場中最致命的3大硬傷 職場中有很多不能夠讓你一敗塗地的硬傷,哪條最致命呢?下面是本站小編為大家收集的關於職場中最致命的3大硬傷,希望大家喜歡!1.感到不滿,卻沒勇氣改變!人生真的很奇妙的,給你很多委屈和磨練的同時也會給你不少的驚喜,但最重......

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  • 職場中的致命想法 第一,非黑即白、機械這種人眼中的世界非黑即白。這種人認為任何的問題都有著標準的答案,只會可觀的看待事物,從沒有主管的想法。他們總是覺得自己在捍衛信念、堅持原則。但是,這些原則,別人可能完全不以為意。結果,這種人總......

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  • 《歡樂頌》邱瑩瑩的人際關係有哪些致命的弱點? 哭吃哭吃下半輩子,難道你要做邱瑩瑩?作者:趙曉璃(職場作家、生涯規劃師)摘自公眾號:璃語職美人(crystal_words)話說第一季的後半場,我們的瑩瑩終於有了認真工作的跡象,也遇到了她心儀的IT男,但是,她在第二季裡,真的讓人為她捉急。......

  • 從致命到制勝只有一步的勵志故事 樸康煥是三星公司的一名普通員工,負責在三星手機生產線上做檢驗工作,儘管工作單調,但他樂此不疲,以做一名三星員工而自豪。樸康煥的家人都喜歡三星手機,他自己擁有兩部手機。每天晚上,在自己狹小的臥室裡,充電的手機就有好幾......

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  • 致命的快感 一件微不足道的小事要了四條人命 這是一件發生在湖南長沙的真的事情。一妙齡女子駕一輛寶馬z3路過一個自行車修理攤,颳倒了一輛待修的自行車。女子急停後下車,要求修車師傅賠償損失,並對修車師傅百般辱罵。說是自行車颳了她的寶馬.修車師傅據理力爭,說明......

  • 職場上七個致命的想法 在人生的職場中有七個最致命的想法,你有過嗎?有則改之無則加勉吧!1、天生喜歡引人側目這種人為了某種理想,奮鬥不懈。在穩定的社會或企業中,他們總是很快表明立場。覺得妥協就是屈辱。如果沒有人注意他,他們會變本加厲,直......

  • 致命id影評

    2015-11-15

    致命id影評 致命id影評(一)《致命ID》是一部探討分裂人格者心理的電影。影片從一開始就表現了不同人格之間的關係和廝殺,最後真正邪惡的人格是那個孩子的設定,情理之中,又是意料之外,仔細回味,不難發現motel劇情部分寫照著一個分裂人格......

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  • 人性的致命弱點 有舍,才有得。先舍,後得。不能沒有主見,不能人云我雲,不能短視,不能只顧眼前利益而缺乏長遠打算。在人生的許多特定或關鍵的時刻,只有下定決心,果斷選擇,善於捨棄,你才能把握住獲得更長遠利益的機會。即便是在面臨無法避免的挫......

  • 職場致命缺陷的七項行為模式 為什麼許多有才華的人會失敗?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西-巴特勒博士,受命協助那些明明被看好卻表現不佳,甚至快要被炒魷魚的主管。什麼樣的行為模式會成為致命缺陷,嚴重阻礙職業生......

  • 職業生涯的七大致命錯誤 錯誤一:沒有主見,嚴重依賴周圍人的看法每個人的價值觀是不一樣的,因此,當你徵求別人的意見時,他們只是基於自己的價值觀去思考問題,並不是站在你的立場上。因此,別人的意見到底是否適合你,還取決於你自己內心的想法。同樣是這......

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  • 一句話經典語錄:每個人都有自己致命的軟肋 1、有個懂你的人,是最大的幸福。這個人,不一定十全十美,但他能讀懂你,能走進你的心靈深處,能看懂你心裡的一切。最懂你的人,總是會一直的在你身邊,默默守護你,不讓你受一點點的委屈。真正愛你的人不會說許多愛你的話,卻會做許......

  • 致命的10個職場壞習慣 我一直喜歡從積極、正向的角度去思考、行動、引導和分享,但我發現有些人在未知的情況下犯了一些傻錯誤,而並非是態度問題;甚至有些朋友會恍然大悟地說"原來這麼做是不對的呀,我要早知道該多好"。所以我在此把職場成功人......

  • 職場中的最致命的幾種想法 摘要:工作中他們甚至會不懂裝懂,嘴上喜歡說的話是:這些工作真無聊。但他們內心的真正感覺是:我做不好任何工作。他們希望年紀輕輕就功成名就,但是他們又不喜歡學習、求助或徵詢意見,因為這樣會被人以為他們不勝任,所以他們只......

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  • 10個職業生涯中的致命錯誤 錯誤一:現在不著急,以後遇到問題再說吧很多人剛剛步入社會,沒有真正意識到危機的存在;或者現在的工作相對穩定,雖然不知道未來是什麼樣子,但至少目前的工作能夠養家餬口,至少可以保證生存沒有問題。他們不知道五年後的自己......

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