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![4个拒绝老板加薪的理由]()
你要加薪了!听见这个好消息，你一定很振奋：你的工作被上司肯定，你在公司的位置被巩固，你的职业生涯又迈了一步，你的生活质量又将得到提高。当你沉浸在之中，有没有嗅到正慢慢靠近?加薪，很多人举双手欢迎，但是，加薪可能是你职业生......
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![想加薪你会对老板提出来吗]()
自己的权益要自己争取加薪，那是我梦寐以求的事情。毕竟在厂里一干就是四年，自认工作还行，也没有犯过任何过错，可是老板却对此视若无睹。我觉得自己的自身得不到提升，心里好。也曾多次在工作总结会上暗示过老板，但老板对此却......
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![忠诚是你升职加薪的基石]()
一个员工如果想获得晋升和加薪，首先要得到上司的信任。任何上司都绝对不会无缘无故地提拔一个他不信任的人，给不信任的人加薪。许多上司主要的时间是用来考察哪个下属是可靠的，哪个下属是不可靠的。他对于下属的勤奋程度......
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![怎么让老板给你涨工资？职场加薪提工资的技巧]()
怎么让老板给你涨工资？职场加薪提工资的技巧想涨工资?但是苦于不知道该怎么提，或者提了后没有动静，石沉大海。怎么提加薪最有效?今天给大家分享一些提薪技巧。首先提加薪需要具备一些条件，在条件不具备的情况下提了也是空......
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![靠成绩为自己加薪]()
1.一定要树立明确的`职业发展目标，但是千万不要急于求成，首先做好本职工作，再对结果诉求上稍微有那么一点儿不安分，做得更多一点儿，那么，相信结果会是好的;2.不管自身条件如何好，也不要把自身定位放得太高，特别是职场新鲜人，在......
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![职场中最简单的升职加薪技巧]()
想要升职加薪看这里，这是职场中最简单的升职加薪技巧，你做到了吗?【让桌面永远保持干净】桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪，负面的情绪稍一累积，就会勾起惰性的滋生。办公......
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![职场5种人加薪最快]()
职场5种人加薪最快1、职业目标清晰。不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标，那就很可能成为一个碌......
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![为何你工作三年仍然没有给你合理加薪？]()
为何你工作三年仍然没有给你合理加薪？三年不挪窝，升职加薪机会多。这是在大学毕业生之间广为流传的一句话。据统计，多达70%的毕业生会在三年之痒内放弃原配，这些人中有59%获得了职位晋升。于是，熬过三年，收入翻番成了不少人......
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![工作三年没加薪，问题出在哪儿？]()
如果你在一个地方工作三年但是没有加薪，那你就要思考一下为什么啦。三年不挪窝，升职加薪机会多。这是在大学毕业生之间广为流传的一句话。据统计，多达70%的毕业生会在三年之痒内放弃原配，这些人中有59%获得了职位晋升。于......
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![细数90后升职加薪5个Tips]()
随着时代的发展，曾经一度不被社会所看好的90后正慢慢步入社会，进入职场，成为社会的主体。然而，以性格独立、行事张扬著称的90后在进入职场后，因为生活独立性差、自我意识太强、任兴就业等问题依旧不被职场看好。那么，初入职......
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![工作中一直无法让你加薪的8个原因]()
看着别人一直都不断加薪，而自己却一无所获，是不是很不甘心呢?看看下面这些不能加薪的理由吧，你是不是这样呢?1.入职前没有就薪水问题进行有效的商谈在找工作时，人们是否就薪资进行商谈、怎样商谈，都存在很多变数。有的人当......
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![职场中的6大定律，教你如何稳步升职加薪]()
在职场中，有人欢欢喜喜，有人愁眉苦脸，有人如鱼得水，有人四处碰壁……如何稳步升职加薪，走上人生巅峰？《生命时报》邀请权威心理学专家，告诉你职场中的6大定律，学会了你就离成功又近了一步。职场中的6大定律，教你如......
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![升职加薪必备的12种能力]()
工作了，你就会发现工作中真正需要的不是学历和资格证书，而是提升内在竞争力的基本能力。想要升职加薪必须要具备以下12种能力!1.反应力反应力是指能听懂对方的言论并做出反应，是最基本的交流能力。试想下面这样一个场景，......
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![升职加薪小诀窍 五种职场不良心态要杜绝]()
1.不够自信在职场中有些人虽然聪明勤快，但是难当大任。一旦有升迁机会也是在考虑名单之外。这种人就是因为不够自信，一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏首畏尾。这种自信的缺失，会严重打压创造力和积极性。2.看问......
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![要得到升职和加薪，也要具备一定条件]()
人世间没有无缘无故的爱，你的上司也不会平白无故地给你升职。你要得到升职和加薪，也是要具备一定条件的。1.毛遂自荐提出要求。当你知道某一职位或更高职位出现空缺并且自己完全能胜任这一职位时，保持沉默决不是良策，一定......
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![教你怎样升职加薪]()
在现有的工作上感觉没什么空间，想通过辞职来获得晋升的机会?嗯，这可能是大多数人辞职的最重要原因：现在的工作已经到顶了!可是，这并不是一个好的方法。如果有可能，你不妨尝试一下下面的5个方法，或者能够让你的职业生涯规划......
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![咪蒙：如何让老板给你加薪？先做到这6点！]()
PS：这几天事情很多，经常加班，因为体制和制度的不完善，有时候感觉很累，一向对工作饱满热情的我，也开始出现了抵触情绪……但每次看咪蒙的文章，心中那股劲又开始起来了。咪蒙的文章就像毒药一样，在迷茫困顿的时候给......
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![如何向老板提升职加薪要求]()
想升职加薪?那么该如何向老板提出升职加薪的要求呢?去年年底，27岁的吉米•斯科蒂(KimmyScotti)终于毅然采取行动，向她所在的那家纽约市场营销公司的老板提出了加薪和升职要求。最终，她获得了一个新头衔和六位数的薪......
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![职场加薪最快的5种人]()
职场这5种人加薪最快，你是其中之一吗？看看吧！1、职业目标清晰。不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目......
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![职场人“升职加薪”必备技能]()
职场人没有想平平淡淡过一辈子的，升职加薪是我们的追求!下面是由本站小编为大家带来的关于职场人升职加薪必备技能，希望能够帮到您!一、反应力反应力是指能听懂对方的言论并做出反应，是最基本的交流能力。试想下面这样一......
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![职场九段加薪规则]()
同是一批从学校毕业初入职场的大学生，为什么只有少数部分能够快速获得老板的赏识并加薪晋级，而大部分要么被埋没最终落个庸碌无为，要么总是四处碰壁找工作。下面应届毕业生为大家介绍职场九段加薪规则，欢迎阅读!让我们借......
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![如何让老板给你加薪？提出薪资要求的12种方法]()
如何让老板给你加薪？为了把握住谈判的节奏，你需要在不冒犯老板或者贬低自己的情况下，提出薪资要求。提出薪资要求的12种方法1、对劳动薪资市场有所了解谈判专家KimKeating称，如果你真的想在谈判中成功获得自己想要的工资......
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![加薪不成怎么办 是隐忍还是跳槽?]()
案例：咨询者苏小姐口述我本科毕业工作1年后才加入现在公司的，刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多的女孩比我早进公司几个月，在工作中遇到问题经常向她请教。她也挺热情，一来二去，我和她......
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![励志文章：哪些品质会让老板愿意为你加薪？]()
哪些好品质把最佳员工与普通员工区分开来?我们在下文中对一些因素进行了排名，从最重要的开始：一、高目标、高要求这是一个最重要和最有效的与普通员工区分开的方法。最佳员工们会设定并且达到一个很高的目标，通常普通员......
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![让老板爱上给你加薪的15个职场能力]()
让老板爱上给你加薪的15个职场能力：1、解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决的方法。而且上司也没有什么锦囊妙计时，不妨采取逆向思维探索解决问题的途径。考虑问题的节点是人为的，还是客观......
