• 職場經營人脈的四大原則 人脈即人際關係、人際網絡、體現人的人緣、社會關係,通過各種渠道所達到的領域。根據辭典裏的説法,人脈的解釋為經由人際關係而形成的人際脈絡,經常用於政治或商業的領域,但其實不論做什麼行業,人人都會使用人脈。那麼,在職......

  • 職場男女薪酬四大差距 男女各佔社會半邊天,他們在各自的領域發揮着不同的特長。那麼他們的薪酬又是怎麼樣的呢?是否能平分高低?近日,一項調查顯示,男女薪酬存在四大差距。平均年薪男性高出女性兩成根據統計,在平均年薪中,男性高出女性23%。在辦......

  • 龍頭節不容錯過的四大創業勵志電影 1、《時尚女魔頭》(TheDevilWearsPrada)《時尚女魔頭》改編自同名暢銷小説,講述一位女大學生畢業後歡天喜地進入了美國著名的時尚雜誌社擔任主編助理,但經過磨礪之後發現,光鮮之下,這不是自己想要的生活,於是決然辭職,走上......

  • 成功的四大天敵 成功的四大天敵(一)自暴自棄如何從自暴自棄中走出來?自暴自棄是成功的頭號天敵。孟子説:“自暴者不可與有言也,自棄者不可與有為也。言非禮義,謂之自暴也;吾身不能居仁由義,謂之自棄也。”這幾年我認識了七位自暴自棄的人,分別......

  • 走好職場路的四大經典建議 要在職場的路上走得順暢是需要付出代價的,也需要我們設立自己的目標,養生良好的習慣。下面是本站小編為大家收集的關於走好職場路的四大經典建議,歡迎大家參考借鑑。走好職場路的四大經典建議一、樹立生活和工作的目標。......

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  • 升職人的四大特質 自身擁有青春活力公司希望擁有一批、熱情、有活力、主動積極、有衝勁的年輕人。具有這些優點的你即使業績不太好,舉止行為欠,他人對你的評價也會較高;相反地,如果你缺乏激情,動作緩慢、遲鈍,那麼其他方面的評價也會跟着受......

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  • 富豪的四大致富基因 你想成為富豪?相信大家對這個問題的回答都是肯定的,但是不可能人人都可以成為富豪。其實富豪並不是天生的,很痛富豪身上都有着同樣的致富基因想知道是什麼?那就閲讀下文吧!第一、強烈的致富慾望強烈的致富慾望是成功的......

  • 大學畢業生自主創業的四大特點勵志創業故事 時下,大學生畢業後自主創業已不再是什麼新鮮事,隨着就業壓力與日俱增,畢業後選擇創業的畢業生人數也在逐年增加。日前,麥可思諮詢公司發佈的《就業藍皮書》針對2009屆大學畢業生自主創業的分佈與特點進行了客觀分析,併為有......

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  • 職業人必備的四大問題意識 工作中不可能沒有問題。如西哲弗蘭西斯?培根所言,如果你從肯定開始,必將以問題告終;如果你從問題開始,必將以肯定結束。換句話説,當我們沒有問題的時候,問題就真正嚴重了。發現問題,揭開蓋子將問題暴露出來,這是個好消息,因為......

  • 職場勵志的四大誤區 下面簡單的介紹一下職場勵志的四大誤區;1、永遠保持生命的熱忱我並不否認積極的生活態度,但永遠的積極,總有一天,這種盲目狂熱,會演變成竭斯底裏的瘋狂。無論勵志書上如何一再告訴你:請保持微笑和生命的熱忱,也請不要永遠微......

  • 決定你的職場成敗的四大因素 每個人都對未來的成功懷着美好的憧憬與渴望,但是,卻不是每個人都能意識到:到底什麼樣的思維理念、行為習慣、能力素質會左右或決定自己的成功。下面是本站小編為大家收集的關於決定你的職場成敗的四大因素,歡迎大家閲讀!1......

  • 職場生存必備的四大勇氣 在職場必須不斷突破自我才可以不斷向上爬,那麼職場生存需要的四大勇氣是什麼呢?請看下文!1、突破現狀上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習慣,從好的一方面來説,這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都......

  • 女性職場成功之四大方法 誠信,即誠實守信。現代企業都在講求誠信,女人身在職場,做人也要要講求誠信。只有內心誠實,做事才能講信用。言必信,行必果,在為人處世中我們將誠信視為根本原則,才能得到老闆的信賴,客户的支持,並收穫很多良朋益友。女人相對比......

  • 大學生找工作四大心理效應脱穎而出 同樣都是大學畢業生,到就業市場應聘,為何有人馬到成功,有人卻屢試不第?這裏有個第一印象問題。據心理專家介紹,首因效應、近因效應、鮎魚效應、暈輪效應等,都是心理現象的規律,只要求職者巧加利用,肯定會在第一時間裏迸放光......

  • 求職者推銷自己的四大妙招 求職者不能等着機會自己找你,要積極主動去推銷自己,以下是本站小編為大家收集的關於求職者推銷自己的四大妙招,希望對大家有幫助!一、逆向思維,醜中取勝鄭小姐是某財經學院管理系的高才生,但是,因相貌欠佳,找工作時總過不了......

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  • 成大事的四大能力 要想做成點事情,到底需要哪幾方面的能力?要把事情做成,需要四大能力。第一種能力是獲取信任的能力。你做任何事情,都要讓人覺得你特別可靠。也就是説,你要給別人安全感。這個要求的背後其實包含了很多因素,不是單憑你聰明,或......

  • 職場勵志:生存需四大勇氣 與眾不同即能獨立思考與判斷,不人云亦云,不盲信盲從、盲目追隨流行,更不要譁眾取寵。當然,更不能為了討好上司、老闆、同事而放棄原則或失去立場,更不能不顧真理和正義。我們如果總是選擇沒有聲音、沒有意見,選擇那些不問青......