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  • 職場勵志:什麼決定你拿高薪 有一段時間我經常去一家大型國企,由於產品老化,更新換代跟不上,他們連工資也發不出。有一次,辦公室的幾個人憤憤不平,原來,研發部開發出一項新產品,還沒投產,就吸引了一批訂單,預計兩年後可讓企業回到以前的風光狀態。為了獎勵......

  • 東莞美女設計師放棄香港高薪,在眼淚中堅持創業夢想大綱 東莞美女設計師放棄香港高薪,在眼淚中堅持創業夢想有着優渥的家庭出身,海歸的光環,創業路上一樣有耐心的鋪墊,有眼淚和堅持。今天的主角,是美女設計師王子林。王子林出生於東莞石龍,高三前往澳洲讀書,考上墨爾本皇家理工大學......

  • 什麼樣的人可以拿高薪 你時常會在想為什麼自己那麼努力但是還是不能拿高薪呢?以下小編為大家分析以下什麼樣的人可以拿高薪!薪金的高低逐漸成為社會衡量個人能力的重要標準之一,工資待遇問題也成了一個非常敏感而又現實的話題。高薪意味着可......

  • 我跳槽了,工資翻倍!警惕高薪偽裝下的温柔陷阱 被挖角?警惕高薪偽裝下的温柔陷阱作者:郭盛摘自公眾號:智聯招聘我跳槽了!工資翻倍!作為見證Kris在職場摸爬滾打5年的旁觀者,我深知他的不易。他所在的公司是智能硬件領域的龍頭企業,因為某些原因的發酵,加之頻繁拋來的高薪橄......

  • 職場怎樣才能成為高薪人才 今天,應屆畢業生的小編為你搜集到了的職場勵志信息,內容齊全,敬請收看!本站;從眾多高薪人才身上,我們總結出一些共性的東西:具有以實用為導向的職業知識、以專業為導向的職業技能、以價值為導向的職業觀念、以敬業為導向的職......

  • 高薪誠聘不良職業 在這裏,應屆畢業生的小編為你搜集到了的`職場勵志美文,敬請收看!本站;高薪誠聘的兩種不良職業就目前來看,常打着高薪名義招聘的不良職業主要有兩種:***服務業8月中旬,記者在上海某高校的公告欄上,就曾看到某諮詢公司貼出的越......

  • “職業理想”不等於高薪 職業理想不等於高薪很多求職者被問到職業理想的時候,給出的答案是:月薪過萬,或者進入全球500強企業。我們常認為,理想就是實現某些物質利益,比如錢、名譽或者地位。我的一位同事,在認為自己賺夠了錢之後,説了聲拜拜就去享受......

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  • 為什麼你與高薪無緣 為什麼你與高薪無緣?為什麼別人能夠事事順心,這並不是沒有原因的,下面是勵志文章,為什麼你與高薪無緣?歡迎閲讀!經濟不景氣,想求高薪更是難上加難。最近各種報道都在預測下半年國家將出台更多相關政策,以激勵消費以拉動內......

  • 領導者告訴你什麼人永遠與高薪無緣 領導者告訴你什麼人永遠與高薪無緣,你是不是這種人呢?格力集團董明珠:做銷售是前途無量的,是窮變富的行業,但十種人不合適做銷售。1、想雙休的人;2、想朝九晚五的人;3、想靠底薪生活的人;4、沒有企圖心的人;5、沒有與時俱......

  • 勵志文章:拿到高薪你就快樂嗎? 以下是小編為大家收集的職場勵志文章,拿到高薪你就快樂嗎?希望大家讀完也有啟發!我是一名標準的白領,每天出入高級寫字樓,穿時尚的衣服,化時尚的粧,拿着相當不菲的薪水。在別人眼裏,我是一個幸運兒,我有快樂的理由。但實際上,做......

  • 職場理想不等於高薪 多求職者被問到職業理想的時候,給出的答案是:月薪過萬,或者進入全球500強企業。事實上職場理想並不等同於高薪!我們常認為,理想就是實現某些物質利益,比如錢、名譽或者地位。我的一位同事,在認為自己賺夠了錢之後,説了聲拜拜......

  • 職場女人的無奈,要高薪高職還是要家庭孩子? 我們看到很多創業女強人,職場女強人,覺得這樣的女人很有氣質,有些甚至是很漂亮。但是職場女強人同樣遇到很多生活中的無奈,比如生孩子這一關,很多女強人也為難。先來看一個職場小故事:30歲的小雪最近心情冰火兩重天。她在一......

  • 要拿高薪的人,必須明白這4點 要拿高薪的人,必須明白這4點文/冷眼觀愛的度姐朋友文靜,十一期間參加了一場大學同學會,回來之後心情就如同天天下雨的深秋,陰沉森冷鬱悶。大學畢業十年,她發現自己竟然淪為同學中混的差的行列。有創業的同學拿到融資了,有工......

  • 跳起來摘取高薪 這個時代,有人拿着國家規定的最低工資,也有人年薪數十萬、數百萬甚至數千萬元,收入差距十分懸殊。怎樣提高自己的職業身價,摘取誘人的高薪金桃呢?很多人之所以不能獲得高薪,不是能力不足,而是勇氣不足。而獲得高薪者,都是敢......

  • 為什麼有人拒絕高薪 追求高薪無可厚非,不過也有一些人選擇拒絕高薪,這是為什麼呢?作為重中之重的災區,摩托羅拉南京研發中心的500人幾乎全部被列入裁員名單,這些人的去向不僅是業界的焦點,也成了一個饒有趣味的社會話題。包括小米、聯想在內的......

  • 高薪未必留得住人才 高薪就一定能夠留住人才嗎?小編告訴你未必,下面是職場勵志文章分享高薪未必留得住人才歡迎大家閲讀!高薪未必留得住人才我們幾乎所有的老闆都明白一個事實:在日益激烈的競爭中生存下去的唯一機會就是獲取人才。連馮氏經......

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  • 勵志文章:梁山小夥放棄高薪自主創業 記者近日來到梁山縣比因美特孕嬰店採訪大學生創業者嶽耀傑,走進店裏,看見這位年輕的創業者正耐心地給客户講解着產品性能,於是就在一旁觀察。小嶽接待完顧客,便開始了與記者的交談。從交談中得知,小嶽以前在北京的一家世界......

  • 怎樣把自己修煉成高薪人才 美國《財富》雜誌是這樣評價金領的:年齡在25歲至45歲之間,受過良好的教育,有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業技能和一定社會關係資源,年薪在15萬美元到40萬美元之間。而據國家統計局的調查顯示,"金領"高收入階層的月薪......

  • 低薪的人怎樣努力“拼”到高薪 尋找高薪職業是我們每一個人夢寐以求的,那麼低薪的人怎樣努力拼到高薪?其實這也是有技巧的,下面由本站小編為大家講解一下吧!1、領導喜歡給什麼樣的人加薪專業能力過硬的人按照領導的思維,選擇年底給誰升職加薪,必定是要......

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  • 宿遷80後潘裴放棄高薪返鄉種藕創業,2年賺取千萬財富 2015年11月18日央視財經頻道《生財有道》報道的一個江蘇宿遷80後的創業故事,節目裏的這位創業者是宿遷泗洪返鄉創業青年潘裴,潘裴放着上海幾十萬年薪的工作不幹,轉而跑回老家,他將眼光投向泗洪老家藕塘裏的蓮藕,袖子挽起來......

  • 教你拿到職場高薪技巧 下面是應屆畢業生職場勵志網為大家整理的《教你拿到職場高薪技巧》文章,僅供參考。一般人都會建議獲得大學學位是最重要的,但是喬治敦大學教育和人力資源中心今天發佈了一項最新的研究,你所選擇的大學專業與你未來的工資......