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進入職場的人也許都會從剛開始的充滿熱情到最後的得過且過，但是這種狀態是否可取，小編覺得這是非常不利於我們在職場的長期發展。那麼當我們在職場上沒有激情了怎麼辦?以下是一部分解決辦法，希望對大家有幫助。當你不再......

不少人都不喜歡改變，而情願保持現狀。心理學家霍曼和瑞希指出，不管是喪偶、生病這種壞事，還是結婚、升職一樣的喜事，只要是生活中的改變，都能給人帶來壓力感，與身體疾病和精神疾病也有或多或少的聯繫。但是，生活偏偏時時處處......

摘自《互聯網思維2.0：傳統企業互聯網轉型》裏盧彥的寫的一篇企業家面對移動互聯網時代的創業思索和感悟的文章，12位大佬的互聯網焦慮症：連自己怎麼死的都不清楚十年前，那時戴爾還被所有教科書奉為經典案例，諾基亞和黑莓也......

人在職場，如果你是一名銷售人員，如何做好銷售，提高成交量呢？銷售是一種以結果論英雄的遊戲，銷售就是要成交。沒有成交，再好的銷售過程也只能是風花雪夜。在銷售員的心中，除了成交，別無選擇。但是顧客總是那麼不夠朋友，經常賣關......

人人都喊着男女平等，可處處體現出的都是男女不平等。雖然現在女人可以擺脱家庭主婦的角色，和男人一樣在社會職場謀取工作。但是在職場享有的待遇同男人大大不同。女性在職場受到很多的歧視。那麼女性應該怎麼去應對臉歧......

我們每個人都會經歷各種各樣的面試，常常收到面試通知卻不知所錯?是否因為性格內向，臨場緊張，缺乏自信，折戟沉沙?面試前一天要睡好。進行面試前，多做幾次深呼吸，以穩定心情。進行面試時要鎮靜、沉着，不要碰到尖鋭的問題就恐懼......

如何應對職場人際關係：永遠不要和領導稱兄道弟職場生存，三分在工作能力，七分在為人處世之道，其中如何與領導相處尤其重要，因為他的態度關係着你職位升遷與發展。所以，作為下屬，無不希望與領導搞好關係，無不願意得到領導的賞識......

學會應對消極情緒：身體出差錯，都是焦慮情緒惹的禍我有一個姐們兒，前不久跟我訴苦説自己遇到了一位極品渣男，該男對她若即若離，平時花她的錢不説，還時不時跟小三劈腿一下。後來，姐們兒終於狠下心跟渣男斷了，本以為會情緒低落一......

這裏我們不是要討論刺頭——那些從來都不滿意、總是抱怨的人，無論產品和服務多好，無論情況多妙，他們都是如此。下一節我們將討論如何對付這些人。現在我們要關注的是如何處理真誠的抱怨或委屈。這種抱怨可能是......

如何克服性格缺陷？7種典型性格缺陷應對辦法1、缺陷類型：緊張此類人一遇主要場所或測驗就惶恐不安，重大時大腦一片空缺，從而導致畸形程度無奈施展。運動處方：這些人要克服性格缺陷，應多加入競爭激烈的運動項目，特殊是足球、籃......

普通的中年人根本就沒有危機，因為他們沒有時間和精力危機。烈日下汗水順着臉頰一滴滴的淌下。寒冬下雪花冰碴掛滿他們的頭髮和衣衫。為了生活，他們沒有黑天白日，沒有周六週天。父母要養，孩子要養……這就是普通人，一切都是......

我們每個人都會經歷各種各樣的面試，常常收到面試通知卻不知所錯?是否因為性格內向，臨場緊張，缺乏自信，折戟沉沙?面試前一天要睡好。進行面試前，多做幾次深呼吸，以穩定心情。進行面試時要鎮靜、沉着，不要碰到尖鋭的問題就恐懼......

十大妙招應對職場小人一、遭遇唉聲歎氣者人處世上，不如意事十之八九。有些對前途悲觀的人、談話以我為主的人，往往將他們的不幸、苦惱和憂慮當作談話的主題。他們不斷地大訴苦水，接連地唉聲歎氣，使交談的人聽也不是，不聽也......

應對厭學孩子的三大祕訣1、幫助孩子找到學習動機，讓孩子在學習中感受到愛、關注與被需要的感覺。根據馬斯洛的需要層次理論，除了生存與安全感外，人還有愛和歸屬、自尊和自我實現的需要。作為學生來講，生活中的絕大部分時......

面對無理取鬧的顧客，心裏當然非常惱火，但是又怕直接跟他們爭論可能會影響公司的形象，於是用很為難的口吻説：您看，您買的時候，這分明是一件沒有問題的好毛衣，可是現在弄成這樣，您要我們怎麼給您換呀？對於那些因為個人過失而導致......

摘要：人人都喊着男女平等，可處處體現出的都是男女不平等。雖然現在女人可以擺脱家庭主婦的角色，和男人一樣在社會職場謀取工作。但是在職場享有的待遇同男人大大不同。女性在職場受到很多的歧視。對女人的職場歧視，從求職......

有的求人者，來頭大，直接拒絕，會使他感到丟面子，日後可能會找你的麻煩：以攻為守就是拒絕這些人的一個良策。個體户小力聽説工商局長的兒子要向他借一大筆錢。他知道這錢如果出手，就有可能是肉包子打狗——有去無回......

有效應對網絡謠言須雙管齊下來源：人民日報2016年，後真相一詞因入選《牛津詞典》年度英文詞彙而備受關注。所謂後真相，是指在新媒體技術迅猛發展的當下，與客觀事實相比，個人的情感和信念更能影響輿論的走向。有人認為，我們生......

以下是四種應對職場壞話的方法：先檢討自己；問清楚原因；委婉地警告；向老闆報告。所謂先檢討自己，也是一種對健康的職場心態的考驗。另外，如果那些只是閒話，或者根本並非針對你，而你在反覆琢磨之後還得出對自己不利的結論，是不是......

不少人都不喜歡改變，而情願保持現狀。心理學家霍曼和瑞希指出，不管是喪偶、生病這種壞事，還是結婚、升職一樣的喜事，只要是生活中的改變，都能給人帶來壓力感，與身體疾病和精神疾病也有或多或少的聯繫。但是，生活偏偏時時處處......

一、第一次喊你去陪酒，你説酒精過敏硬要你去，你酒沒有喝多少，就裝着酒醉倒地，把領導給嚇個半死，如果是行政官員，真喝死了人，領導還真怕紀委就找上門來了呢！要麼就開始故意借酒裝瘋，攪局、亂説或是打人，弄得酒席大亂。自然就不會......

1.注意自己的言行儀表對於職場女生，想保護自己需要打扮但是不要穿暴露奇特得衣服，暴露奇特，男人是特別容易把注意力放到你身上，再加上如果知道你性子軟弱，人家就會想就算是對你做了什麼事你也不敢聲張，就會做出對你不利的事......

一、擁有品位可能年輕的小女孩還在追求外表上的漂亮與華麗，但是到了一定的年齡就要把品位跟多的表現在涵養上面了。每個女孩都是與眾不同、獨一無二的，所以不用去模仿別人，而應該有自己的獨特品味。品位，是指一個人在觀察......

孩子哭泣時，你的第一反應是影響你們親子關係的關鍵希望家長可以做到少説話、多傾聽。傾聽哭泣的孩子，能使他得益於所面對的困境，並從所受的傷害中恢復過來。晚秋時節，落葉繽紛，公園裏被厚厚的樹葉所覆蓋。樂樂媽和豆豆媽相......

職場生活也是如此，如果不能做到適時表達自己的意見，就會受到不公正的待遇。不僅是職場生活，當男友輕視你，朋友經常帶來各種麻煩，兄弟姐妹經常借錢不還，同事經常把自己的工作丟給你時，如果你要全部接受和承擔，最終，你會被這樣的......