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各位阿里人，大家下午好，在阿里巴巴102年這個征程當中，我們一個接力棒的交接。今天這個接力棒到我的手裏，到我們今天七零年代為主的管理團隊的手裏，我們需要去跑好這一棒，102年的路很長，這裏邊拼的是速度，更拼的是耐力。但是非......

高盛集團首席執行官(CEO)勞爾德-貝蘭克梵(LloydBlankfein)週四在曼哈頓賈維茨中心參加了拉瓜迪亞社區大學的第41屆畢業典禮並發表演講。他在發言中談及了自己在布魯克林街區長大，並最終成為高盛集團首席執行官的經歷。......

聚美優品創始人兼ceo陳歐我是陳鷗，我為自己代言—在陽光下證明自己大部分人知道陳鷗估計還是他為自己代言的廣告詞：你只聞到我的香水，卻沒看到我的汗水;你有你的規則，我有我的選擇;你否定我的現在，我決定我的未來;你......

分眾傳媒創始人、董事局主席兼CEO江南春的創業經驗談非常榮幸有這個機會跟在座的各位共同見證《IT時代週刊》這幾年來的飛速成長，我也是它非常忠實的讀者。我是從中文系畢業的，我講一下從中文的角度思考公司創新的方法......

遠大空調創始人、董事長兼CEO張躍的創業語錄雖然我現在創業有14年半，但幾乎相當於普通人工作了30年。人生就像是一場直播，不能停息片刻，需要的是一種持久的付出，尤其是企業的領導。人不能好高騖遠，總是想賺大錢。想創業、......

親愛的同學們：命運是一個人一生所走完的路，是一個人用一輩子所完成的作業。有的人認為，命運是天註定的，是不可改變的。但在我看來，命運不過是人生的方向盤，駛往哪個方向它掌握在每個人自己的手中。在這裏，我想和各位同學分享......

注：如果你剛走出校門進入一家公司，甚至你還沒走出校門、正在做一份實習生的工作，當你對當前的工作和職位條件等不滿意時，你是選擇抱怨，還是選擇把工作做得更好讓別人看見你的優秀，然後給你更多的機會?或許你該看看那些在一......

最新關於高企CEO經典名人名言我到哈佛去講演，很多老外教授不知道萬科是幹什麼的，我説我用5秒鐘來介紹萬科，就是城市住宅開發商。我的專業是房地產，但房地產當中只是搞住宅，第二我是一個上市藍籌股，是上市公司，而且在權重股。......

分眾傳媒創始人、董事局主席兼CEO江南春的創業故事（1）財富總是藴藏在新鮮的想法中，創意就是印鈔機，顛覆性的思維能夠成就最偉大的商業奇蹟。似乎僅僅在一夜之間，一種嶄新的廣告形式就出現在大眾面前。當我們在商務樓或者高......

百度公司創始人、董事長兼CEO李彥宏的創業故事（1）很多年輕人都懷揣互聯網創業的夢想，百度創始人李彥宏用自己的行動告誡躍躍欲試的年輕人：在創業之前，一定要確認所選擇的創業項目是否是自己擅長的領域。創業者只有對所從事......

1、有的人虧損了9年剛剛賺錢就説電商不該虧損經營;有的虧損比例近10%還在罵虧損的同行不該燒錢;有的投資人為了壓低電商估值疲於奔命唱衰電商;有的人對電商一無所知卻冒充專家質疑電商模式博眼球。以上4類人都是騙子!......

只有想不到的，沒有做不到的——阿里巴巴創始人、董事局主席兼CEO馬雲的創業心得這是一個思考致富的時代，智慧是我們成功的保證。創業“教父”馬雲的創業經歷告訴我們，在這個世界上，只有想不到的事，沒有做不到的事。成功屬......

近日，在中歐國際工商學院舉辦的“中歐創業投資論壇”上，面對眾多風險投資者、創業團隊及中歐學員，土豆播客網的創始人王微説了一句老生常談的話：“對創業者來説，最重要的是堅持！”沒想到，這句老生常>談的話馬上得到了聚眾傳......

網易公司創始人、董事長兼CEO丁磊的創業故事（2）在1997年的那個5月，已經跳槽三次的丁磊對自己的前途整整思考了5天，最後決定自立門户，幹一番事業。後來丁磊説：“我根本不知道自己的公司未來該靠什麼賺錢，只天真地以為只要寫一......

科技公司的CEO平均每年工作300天，每天14小時。也就是一年4200小時。這個統計數字和大多數的科技公司管理者與創業公司的員工相比，差別並不大。4200小時聽起來像是很多，但對於他們中的很多人來講，還是遠遠不夠用的。這裏頭......

職場上的法則你知道多少?下面讓華潤CEO馮唐告訴你職場法則吧，一起去看看!如果有人同時是詩人、作家、醫生、商人、古器物愛好者，2013第八屆中國作家富豪榜上榜作家，你會不會感到奇怪呢，他就是馮唐。1990年-1998年就讀於協......

百度公司創始人、董事長兼CEO李彥宏的創業感悟【中國互聯網面臨的挑戰】——李彥宏我今天講的主題是中國互聯網面臨的挑戰。我實在想不出來該講什麼，講搜索的話已經講得太濫了，最近連續幾年搜索都非常熱，我也説了很多有......

李斌自小跟外公外婆生活在一起。外公家在安徽大別山區，牛是當地重要的生產資料。外公是四里八鄉販牛的好手，最拿手的是一摸牛的牙齒就知道牛的精準年齡。外公要知道貨源，在牛不太好的狀態下用低價買過來，之後回家養好了再......

每個人都有自己不同的人生，我們是自己世界裏的國王，別人的人生不代表自己的，只要我們努力就能活出自己的路線，沒有什麼不可以也沒有什麼不可能的。我的人生我作主!這個世界是一個大舞台，我們每個人都在其中扮演着一個小小......

親愛的各位朋友：大家好!我是一個90後的CEO。很多人説90後很散漫很自由，工作不負責任，我覺得其實這跟年齡沒有很大的關係。我來自於一個很不富裕的家庭，我爸媽是在市場上賣豬肉的，所以我從小特別討厭豬肉味，還有市場裏的那個......

遠大空調創始人、董事長兼CEO張躍的創業故事（3）【三大基石】張躍理想主義的三大基石就是——制度化生存、質量鏈理論與遠大文化。張躍在遠大公司成立十週年大會上曾這樣説：“我一直覺得一家企業最強的不是它的技術，制度才......

“等我一下啊，等我一下。”楊鐳在一片嘈雜中尋找菜單，原本約定的採訪時間一推再推，直到1月28日晚上8點一刻。而此時，楊鐳還沒來得及吃晚飯。“唉，沒辦法，我最近的時間都是一分一分計算的。”不過，這也許並不值得大驚小怪，從20......

我在很早的時候就對計算機非常有興趣，我記得那是在1984年，我當時在山西省陽泉市。我所在的學校，就買了幾台計算機，學校裏光我們一個年級有四百多人，總共只有幾台這種蘋果電腦，那麼只能有少數學生有機會去學習電腦的使用。當......

百度公司創始人、董事長兼CEO李彥宏的創業語錄只要你給了社會好的產品，社會一定會給你更多的回報。做自己喜歡做的事情；做自己擅長做的事情。我相信搜索將對網絡世界和我們的生活產生巨大的影響，我的理想是“做屬於中國......

一、鬱亮人才觀：人才其實比資本更重要一個企業創新有很多，業務創新、產品創新等等，但是在企業管理機制上創新可能是更根本的。我非常認同沈南鵬説的最重要的是人這句話。二十多年前王石説了一句話，叫人才是萬科的資本。那......