管理大师德鲁克名言列表精选

1、为了控制自己的绩效，管理者单单了解自己的目标还不够，还必须有能力针对目标，衡量自己的绩效和成果。2、管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。3、时间是最高贵而有限......

德鲁克，现代管理学奠基人，被誉为管理学鼻祖，大师中的大师。他的理论无论政界、商界，还是非政府、非营利组织的人士都在学习。在将近96年的一生中，他宣讲的一个重要主题是：好的管理如何能够将团伙变成团队。英特尔总裁安迪&b......

突破自我作者：彼得·德鲁克（管理学大师）一个人，特别是一个运用知识的人，要怎样才能取得成效？这样一个人，在生活与工作多年之后，在历经多年的变化之后，又要怎样才能一直保持成效？这个问题涉及的是个体，因此不妨从我自己开始......

1、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿2、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特3、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克4、质量......

大家也许记得古罗马著名哲学家爱比克泰德自拟的墓志铭：此处埋着爱比克泰德，一个奴隶，身体残疾，极端穷困，蒙受诸神的恩宠。现在爱比克泰德就是这样被铭记的：蒙受诸神的恩宠。说他蒙受恩宠，是因为他变成智者，变成顶天立地的男子......

1、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。2、管理者的一项具体任务就是要把这天的资源投入到创造未来中去。3、时间是最高贵而有限的资源，不能管理时间，便什么都不能管理。4、企业需要的管理原则是：能让个人充......

1.马太效应：要保持优势必须做大马太效应，名字来自圣经《新约·马太福音》一则寓言：凡有的，还要加倍给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。马太效应指强者愈强、弱者愈弱的现象，被广泛应用于社会心理学、教育等领......

彼得·德鲁克，管理学之父，摘选德鲁克自传小说《旁观者》里关于教育的一篇文章：没有坏学生，只有差老师。这是德鲁克自传小说《旁观者》的序言，他回忆了自己学生生涯所经历的老师。不管是天生的教师，还是利用教学法的老......

1、管理能量，而非时间，能量来自身体、思想、精神、情绪。2、为了控制自己的绩效，管理者单单了解自己的目标还不够，还必须有能力针对目标，衡量自己的绩效和成果。3、智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所......

企业管理经典名句，管理的名言佳句1、晋升一名员工可能流失几名员工。2、增值靠知识性劳动，智慧性工作。3、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。4、官与管之间的差距在于两个竹片子。5、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再......

生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命;浪费自己的时间，等于慢性自杀。——鲁迅“不耻最后”。即使慢，驰而不息，纵令落后，纵令失败，但一定可以达到他所向的目标——鲁迅“急不择言”的病源，并不在没有想的工夫，而......

1、组织内部只有成本，结果存在于组织的外部。2、如果一项决策没有细化成一步一步的行动步骤，只是一种意愿而已。3、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。4、一次只做一件事情，并只做最重要的事情。5、用人所长是......

德鲁克名言1、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。2、管理者，就是把事情做得正确的人。企业家，就是做正确的事情的人。3、没有人能够左右变化，惟有走在变化之前。4、领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些......

德鲁克的28条格言彼得•德鲁克(PeterF.Drucker)对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为大师中的大师。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为现代管理学之父。1、管理者，......

1、决策的反面，是不做任何决策。2、管理工作是使利用资源的收益最优。3、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。4、没有人能够左右变化，惟有走在变化之前。5、组织内部只有成本，结果存在于组织的外部。6、谁必须利用我的......

彼得·德鲁克，现代管理学奠基人，被誉为管理学鼻祖，大师中的大师。1909年德鲁克出生于匈牙利，是个犹太人，但从小随家里是形式上路德宗信徒，直到30-40岁时，在绝望时真正转向基督，把信仰与其管理理论的结合，创造了管理学的......

彼得·德鲁克，现代管理学奠基人，被誉为管理学鼻祖，大师中的大师。1909年德鲁克出生于匈牙利，是个犹太人，但从小随家里是形式上路德宗信徒，直到30-40岁时，在绝望时真正转向基督，把信仰与其管理理论的结合，创造了管理学的......

不管你是一名创业者，还是一名在职的行政领导、政界名人，亦或你只是一个打工仔，都会不同程度的涉及管理二字。现在读MBA的人越来越多，说明管理的重要性。在很多文章里都在说，管理其实就是管人，把人管好了，你就是一名优秀管理......

我平生崇敬各种优秀人物和少数伟人，于管理学范围内，我平生只崇敬两个人，一个是杜拉克先生，一个是巴菲特先生。一般人认为巴菲特是家，而我却一直把他当作真正的一流的企业管理学家，他在企业管理方面拥有超人的智慧，与杜拉克先......

企业在组织管理过程中常常会遇到一些困惑，总裁指令与顾问教授到底该听谁的？下属如何适应领导的风格变化？如何让授权更有效？激励措施如何更有效？决策与执行如何衔接？如何让企业计划最终变为现实等等。下面让我们看看新希望六......

1、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。2、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是......

时间管理的本质是自我管理、生活管理时间对每个人都是公平的，每个人都只有每天24小时，然而，总有人能用24小时，取得48小时甚至更多时间才能达到的成果。这些人是如何做到这些的呢？在《吃掉那只青蛙》中，作者博恩·崔西通过研......

彼得德鲁克名言1、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？2、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。3、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激......

彼得德鲁克名言彼得•德鲁克关于有效沟通的四个基本法则企业管理和个人职场生存都在说一个话题——说话沟通的技巧。沟通有那么重要吗？工作不是把事情做好最重要吗？如果你还这么想，那你离现代职场的核心就......

彼得·德鲁克名言1、要看正当的决策是什么,而不是人能接受的是什么。——彼得·德鲁克2、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。——彼得·德鲁克3、有......