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《傑出青少年的七個習慣》是2012年1月中國青年出版社出版的圖書，作者是肖恩·柯維，譯者陳允明。下面，本站小編爲大家簡單介紹一下這本書的主要內容，希望大家喜歡!內容簡介：美國的強大是從培養傑出高效青少年開始的。......

你的員工積極參加培訓嗎?下面是關於提高員工參加培訓的七個祕訣，歡迎大家閱讀借鑑!隨着社會經濟的發展，市場經濟體制的不斷完善，對我國企業及員工提出了更高的要求。培訓對於任何企業說，都是必不可少的。它是增強企業競爭......

第1天的忠告:經常給人一個驚喜給朋友一個驚喜，能增進友誼；給家人一個驚喜，能帶來無比的歡樂；給孩子一個驚喜，能激發其活力；給同事一個驚喜，能融洽良好的人際關係；一聲輕輕的問候，一份貼心的關懷，能給人意想不到的溫暖。把自己的......

創業的七個原則（5）：競爭中要做到小而獨特，大而難以模仿世界上本沒有路，走的人多了，也便成了路。當然，第一個走過的人往往是付出的最多，而後面的人拿過來就用，坐享其成，甚至後來居上。好的地方，往往出現競爭和模仿。另一方面，光是......

習慣一：如果你不向前走，誰又會推你走呢?因此，積極主動的態度，是實現個人願景的原則。我們常說：我不會……，因爲遺傳……、我遲到，因爲……、我的計劃沒完成，因爲……我們總......

員工是企業最重要的資產，企業長遠的成敗關鍵在於如何管理好你的員工,激勵，是一種很好的方法，但是有些細節須謹慎。一、營造融洽的氛圍索尼公司的高級主管沒有自己的辦公室，甚至連分廠的廠長也沒有辦公室，這也是索尼公司期......

《高效能人士的七個習慣》是美國學界的思想巨匠史蒂芬·柯維博士的經典著作，被福布斯評爲有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一，也是20世紀最具影響力的經濟類書籍。此書出版後暢銷全球70多個國家，影響巨大，是中......

成功的兩個方面伊索寓言裏鵝和金蛋講述了這樣一個故事：一天，一個窮農夫在鵝窩裏發現了一個金光閃閃的蛋。雖然，他開始不相信這是金蛋，但他還是把蛋帶回家琢磨。讓他喜出望外的是這個蛋是純金的。這以後的每天早上，農夫都可......

成功人士的七個習慣，將使你最終業有所成。習慣對我們的生活有絕大影響，因爲它是一貫的。在不知不覺中，經年累月地影響着我們的品德，暴露出我們的本性，左右着我們的成敗。在現代社會，要想做一名成功人士，創造卓越的成就，就必須......

白雪公主講述了白雪公主受到繼母皇后(格林兄弟最初手稿中爲生母)的虐待，逃到森林裏，遇到七個小矮人的故事。【白雪公主的故事第一章】嚴冬時節，鵝毛一樣的大雪片在天空中到處飛舞着，有一個王后坐在王宮裏的一扇窗子邊，正在......

雖然人們通過跳槽來尋求職位和收入的快速提升，但也不是每個人都可以通過跳槽達到這些目的。以下幾個因素決定了你的跳槽成功率：一、知識收入的差別是隨着學歷的增長而增高，據調查，每多接受一年的教育，平均年薪就會增加8.3%......

爲什麼許多有才華的人會失敗?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協助那些明明被看好卻表現不佳，甚至快要被炒魷魚的主管。什麼樣的行爲模式會成爲致命缺陷，嚴重阻礙職業生......

勵志故事及感悟——點亮人生的七個勵志故事！1勵志故事之永不言敗美國電影巨星史泰龍十幾年前異常落魄，身上只剩下了100美元，連房子也租不起，只能睡在金龜車裏，但他立志要當演員，並非常自信地到紐約的電影公司應聘。當時紐約......

《傑出青少年的七個習慣》在1998年首次出版，是一種用於自我提升(self-help)的書。它的基礎是作者父親史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習慣》一書。與《高效能人士的七個習慣》不同，本書是專爲青少年寫的，趣味盎......

創業的七個原則（3）：精簡機構，提高效率生意達到一定程度的規模，就開始人手不足。工作性質不同，需要的能力也不同，這個時候就要把業務劃分成幾個單元，讓大家各自分擔，並用組織的形式來管理。只是人數一旦變多，就會帶來效率和員工......

着名作家斯蒂芬·柯維(StephenCovey)於2012年7月16日早晨去世，享年79歲。爲了紀念他，我們決定簡要介紹他提出的高效能人士的七個習慣。《高效能人士的七個習慣》是斯蒂芬·柯維創作的一本暢銷書，該書共售出......

各行業中首屈一指的成功人士都有一個共同的優點--他們辦事言出即行。這種能力會取代智力，才能和社交能力，來決定你的工資範圍和晉升速度。雖然這個觀念很簡單，但擅於取得成果的人士總是缺乏的。行動習慣，也就是立即把思想......

1.職場欲晉升，跟對領導決定前途。民初名妓小鳳仙，要是找個農民工，掃黃就被掃走了；如果她找蔡鍔的話就流芳千古；要是跟着孫中山，那就是國母。所以在職場不一定在於你幹得有多好，關鍵是在於你跟誰幹的問題，職場做好事，只得表揚一......

「美好的人生沒有時間讓我們悶悶不樂。每天改變1%，三個月後，就可以邁向前後判若兩人的巨大成長。能夠改變第一個1%的人，當然也可以堅持到最後，改變最後的1%。踏出改變1%的第一步，是改變人生的祕訣」。兩分鐘改變自己，藉由以......

作文如何備考？高考頻道小zuo覺得，作文備考，一方面可以多找一些作文題來練習審題，另外一點是，準備一些優質的作文素材，今天小編就來爲大家分享一些關於勵志的作文素材。1、成功並不像你想像的那麼難並不是因爲事情難我們不敢......

高效能人士的七個習慣本書以七個習慣主題框架，每一個章節增加了更豐富的內容含量，彙集了作者10多年來對世界變化的新思考。史蒂芬·柯維博士他被《時代週刊》評爲美國25個最具影響力人物之一，現代商管教育及管理暢......

創業的七個原則（4）：做生意要懂得取捨選擇和損益計算選擇了創業項目，準備了工作環境和崗位，你不僅是創業家，還是個經營者。作爲創業家要懂得取捨，就是做正確的事，而作爲經營者就需要懂得損益，就是做事要正確。買低賣高是生意的......

職場生存，我們都會遇到來自各樣的壓力。下面是職場解壓的七個好方法，歡迎學習：1.積極迎接改變保羅說他的一個客戶K本是美國一家主要電信公司某部門的第二把交椅，他的上司升遷了，K滿心以爲自己可以獲得提升，但公司從外面招聘......

職場人必讀的七個經典職場勵志小故事1甲去買菸，煙29元，但他沒火柴，跟店員說：“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。乙去買菸，煙29元，他也沒火柴，跟店員說：“便宜一毛吧。”最後，他用這一毛買一盒火柴。這是最簡單的心理邊際效應。......

職場中人的七個好習慣tags:職場好習慣職場勵志習慣一：忠誠於自己的人生計劃我們經常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得設計自己的未來。他們認真地計劃自己要成爲什麼人，想做些什麼，要擁......