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  • 沒成功嗎?“阻礙執行職務”的八大原因 阻礙你執行職務的原因竟然是這些。如果你還沒有在你認爲重要的領域中取得成功,那麼你至少符合下面的一種情況:1.沒有一個目標當我們不知道自己要去哪兒時,我們就像是轉磨盤驢子,終日在往前跑,到頭來沒跑到任何地方。有時候......

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  • 這就叫執行

    2022-05-14

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  • 杭州80後女交警騎自行車執行任務 說了很多行業的80後故事了,今天來講個80後交警美女的小故事。在杭州市蕭山區公安分局交通警察大隊城廂執勤中隊有一個1988年出生的小美女,叫陸燁,2010年9月畢業後分配到這個中隊,成爲女子交通崗的一員。小陸燁年紀雖小,能......

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  • 造成執行不力的16種原因 造成執行不力的16種原因1、目標不確定還記得高露潔的廣告詞嗎——我們的目標是沒蛀牙!目標很明確,把目標再放大令牙齒更加堅固。有了明確的目標,做事情纔會有方向,所以在談執行力的時候,先明確我們要做什麼,正確......

  • 高效執行離不開準備 一個高效的執行者所採用的模式應該是這樣的:準備--執行--成功。不管你是否承認,現在的社會已經成爲一個處處存在着競爭的社會。在這個大環境下,只有有準備的人才能脫穎而出,只有有準備的企業才能走在前面。兩個人走在森林......

  • 職場創新,執行是基礎,細節是關鍵! 執行是基礎,細節是關鍵!執行不到位十個等於零。一、有工作沒努力等於零對於每位員工來說一定要學會珍惜,學會感恩。經濟下滑的情況下更應該珍惜當前的機會。千里之行、始於足下,懂得把握機會的人才會笑到最後,有了工作如果......

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  • 制度是絕情的,管理是無情的,執行是合情的 制度是絕情的,管理是無情的,執行是合情的如果真的愛你的夥伴,就考覈他,要求他,逼迫他成長,如果你礙於情面,低目標,低要求,養了一羣小綿羊,這是對夥伴前途最大的傷害!因爲這隻會助長他們的貪婪、無知和懶惰。讓下級因爲你而成長,擁......

  • 管理的關鍵在於執行到位 管理的關鍵在於執行到位,執行力不行管理就等於爲零!執行力不到位,強調客觀困難等問題,重抓執行力、關注細節纔是營銷營銷創新的最佳舉措,暫總結爲十個等於零。一、有工作沒努力等於零對於每位營銷人來說一定要學會珍惜,學......

  • 執行是一門學問 人們通常都是從戰術的角度來考慮執行問題。這本身就是一個大錯誤。戰術是執行的核心,但執行不等於戰術。執行是戰略的基礎,所以它必須同時成爲戰略的決定因素。如果不考慮企業的執行能力的話,任何領導者都不可能制定出真......

  • 贏在執行勵志文章 有一天,一個人拿着信封走向摩根,對他說:“先生,我手裏有一個屢試不爽的祕訣,我會很愉快以25000美元的價錢把它賣給你。”摩根答覆說:“先生,我不曉得信封裏有什麼內容,不外你拿給我看看,假如我愛好並且感到它有價值的話,我以人......

  • 決策在於能否執行 決策完美了,機會卻沒了如果凡事都要求考慮得很完美以後才願意付諸行動,那麼,不僅會降低效率,還會失去很多機會。一羣老鼠吃盡了貓的苦頭,於是召開全體大會,號召大家貢獻智慧,商量對付貓的萬全之策,爭取一勞永逸地解決事關大家......

  • 經典勵志故事:執行 在美國有位退伍軍人,他在戰場上負了傷,當他回到地方的時候,年齡也比較大,再加上負傷,成了一個殘疾的退伍軍人。所以找工作變得非常不容易,很多單位都拒絕了他,而每一次他都邁着堅定的步伐,繼續尋找可能的機會。這一次,他來到了......

  • 執行智慧觀後感 執行智慧觀後感(一)通過觀看執行智慧,我懂得了執行力的重要性,執行力對於一個企業來說是關鍵,也是衡量一個人能力的重要法寶。首先,服從是執行力的先決條件,沒有服從執行力只是空談,我們無論是在公司還是在其他的團隊,都必須服......

  • 關於贏在執行的勵志文章 最近一期的《讀者》開篇有段短文,名爲服從的意義,講了一則小故事,讓我很受觸動,故事摘錄如下:1976年6月27日,巴勒斯坦游擊隊劫持了一架法國航空公司的大型飛機,並將機上105名以色列人扣押在烏干達的恩德培機場的候機大廳。爲......

  • 執行,不找任何藉口 人生的時間是有限的,我們應該時刻爲成功做準備。但有的人從小養成了拖拉的習慣,並常常用一些漂亮的言辭來掩蓋,說什麼我正在分析。可是數個月過去了,他們還在分析,而沒有絲毫執行的跡象。他們沒有意識到,他們正在受到某種被......

  • 執行的靈活性 執行不能死守教條,要善於變通。辛辛那提大學喬治·古納教授在教授祕書學時,提出了這樣一個案例:一天,某公司經理突然收到一封非常無禮的信,信是一位與公司生意交往很深的代理商寫來的。經理怒氣衝衝地把祕書叫到自己......

  • 能執行的創意纔有價值:老鼠的提議 能執行的創意纔有價值:老鼠的提議貓是老鼠的天敵,老鼠們生怕貓的侵襲,戰戰兢兢,度日如年。有一天,老鼠們爲了共同的利益,而聚在一起開會,商量着要想出一個有用的辦法來應對貓的騷擾,以保平安。在會上,衆多老鼠集思廣益,提出了各......

  • 沒有服從就沒有執行 有位老闆對我說:我的思路已經到位,關鍵是下面的員工跟不上。總部制定了策略、計劃,總是不能在分公司有效執行,分公司總認爲總部的方案不好,叫他們自己出方案,他們又做不出來,即使做出來,也沒有任何專業性,讓你沒辦法批准。剛開......