管理口號

1、光憑習慣不可靠，標準作業最重要。

2、強化班組建設，提高工作效率。

3、實地着腳，虛處立身。

4、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。

5、加強溝通與交流，促進支持與合作。

6、拓寬融資途徑，保障資金需求。

7、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。

8、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。

9、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

10、領導者既要善於表達，更要善於傾聽。

11、不願承擔責任的人，沒有資格擁有權利。

12、取是能力，舍是境界。

13、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。

14、管理的第一個功課，就是先管好自己。

15、沒有執行力，就沒有競爭力。

16、勤於行，責於人，重於執行，嚴於細節。

17、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。

18、人人有改善的能力，事事有改善的餘地。

19、庫容利用好，貨物週轉快，保管質量高，安全有保障。

20、愈誇大限制，你覺得有所作爲的事情就愈少。

21、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人。

22、當我們拿到鮮花給別人時，首先聞到花香的是自己。

23、員工如此對待你，是你教會了員工如何對待你。

24、誠信立足，創新致遠。

25、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。

26、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。

27、觀念決定思路，思路決定出路。

28、只要思想不滑坡，方法總比問題多。

29、學習精益思想，實踐精益方法，領悟精益管理，打造精益企業。

30、質量持續改善，產品追求完美。

31、至誠可以前知，預測未來，才能做好計劃。

32、立足新起點，開創新局面。

33、天下大事，必作於細，天下難事，必成於精。

34、品質管理講技巧，溝通協調很重要。

35、一個人進步的速度，往往與他改正錯誤的速度成正比。

36、天行健，君子以自強不息。

37、寧願事前檢查，不可事後返工。

38、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。

39、使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋裏的一粒沙子。

40、抓好細節，完善服務，嚴控工藝，精細操作。

41、鑑定別人的過程，乃是對自己鑑定能力的最好鑑定。

42、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。

43、不善於向下屬學習的領導，值得學習的地方不多。

44、管事先管人，管人帶作風。

45、相信自己，相信夥伴付出一定會有回報。

46、生產留意多一點，檢測返工少一點。

47、靜中真境，淡中本然。

48、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。

49、人的差異化，管理的標準化。

50、爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

51、每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。

52、好員工：想公事，做實事，不出事。

53、必要性是重要性的體現，銜接點乃着力點的重合。

54、作業標準記得牢，駕輕就熟不煩惱。

55、傑出的策略必須加上，傑出的執行才能奏效。

56、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。

57、提升產品品質，降低生產成本。

58、生產看板是企業，購買的方向標。

59、同樣的產品以世界，最低的成本生產。

60、精細管理規範化，工作目標權責化。

61、改變是痛苦的，不改變更痛苦。

62、老毛病、要根治、小問題、要重視。

63、細緻入微，精益求精，精細管理，百年金星。

64、控制每一道工序，做好每一件產品。

65、打造高效執行的團隊，掌握團隊之星地方法。

66、只有在自己的見解成爲真理時，固執已見纔可稱爲美德。

67、貨物標識要清晰，分門別類好管理。

68、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。

69、規範管理科學化，創新管理全員化。

70、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。

71、標準化維修從我做起，精細化管理全員參與。

72、態度決定一切，細節決定成敗。

73、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。

74、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

75、居安思危力求產品質量精益求精，細化管理每個環節都是重中之重。

76、不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到。

77、話一旦說過了頭，你就很難再讓它輕易返回來。

78、先處理重要的事，後處理緊迫的事。

79、心態正，事業成，不成也成。

80、用心做事，方能成就大事。

81、按章操作機械設備，時刻注意效益安全。

82、明白別人能明白什麼，僅次於知道別人想知道什麼。