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別讓工作受委屈

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       【職場勵志小故事】別讓工作受委屈

別讓工作受委屈

那年,我到一家工廠應聘。

工廠的效益很好,由於業務需要,總經理要請兩個祕書,英文祕書負責國際市場,中文祕書負責國內市場。經過層層筆試、面試,我順利通過考覈,成爲這家公司的中文祕書。

初到崗位,有很多工作要處理,尤其是有些數據的錄入,光是用筆很容易出錯,於是我在週末的會議上,正式向總經理申請配置一臺電腦。

總經理覺得我的想法很有道理,他剛要點頭,就見那位比我先來的英文祕書說話了,她說自己那臺電腦空閒時可以借給我用,這樣就能爲公司節省一筆不必要的費用。總經理猶豫了一下,轉回頭再問我的意思,我心裏雖然一百個不情願,但還是點頭答應。畢竟平日裏,我就是個不擅爭執的人。

可是,英文祕書的電腦並非像她所說的閒着,她每天佔着電腦不肯離開半步,就算是中午吃飯時間,也會捧着飯盒,樂不可支地對着電腦打遊戲。我只有先用筆把自己的工作記錄下來,再捱到下班時間,等着英文祕書拎起皮包瀟灑回家時,她纔會“開恩”把電腦讓給我。就這樣,加班成了我的家常便飯,坐在每天像偷來的電腦面前,我不光要抓緊時間手忙腳亂地輸入數據,還要被突然的停電問題搞得焦頭爛額。

由於沒有及時可用的電腦,錄入工作做得很不及時,我常常忙到深夜才把當天的報表做完,回家後,發現報表中有細節處的錯誤,再早早來到公司,在英文祕書走進辦公室前,把錯誤處改正。有一次,總經理看完報表開玩笑地問我,是不是工作難度太高,做起來有些吃力,如果是這樣,他建議我休息一段時間。我連連搖頭,不是的,下次一定會做好,心裏卻是苦不堪言。

半年後,公司來了新同事,從上班第一天起,她就直接走進總經理辦公室提出要配置電腦。當時,我們正在開會,英文祕書馬上站出來,照搬以前那套說辭,諸如她的電腦時有空閒,共用一臺電腦節省開支等等。

總經理再次猶豫不決,就在那時,誰都沒想到,新同事立即打斷英文祕書的話,至今,我還清晰記得她當時的堅決:“總經理,祕書有祕書的工作,我有我的工作,大家分工不同,怎麼可能共用一臺電腦?爲了不影響我及時完成任務,時刻保持最佳工作狀態,我認爲,完全有必要再爲我配一臺工作電腦。”

聽到這裏,我突然明白自己一直以來之所以做得這麼辛苦,不是委屈了自己,而是委屈了我的工作。我再也忍不住,“騰”的.一下子站起來,第一次站在所有人面前,說出自己的想法:“這些日子,由於我每天都在別人下班後纔有電腦用,不可避免地在別人下班後,還要打電話覈對數據,這不僅影響到我的工作還妨礙別人的休息,所以,我也正式申請公司再配臺電腦。”

很快,公司同時爲我和新同事各配了一臺電腦,我們不僅可以從容地完成每天的工作,甚至還有機會坐在一起,爲公司做了幾個實用的創意。年底時,我們都拿到一份大紅包,只有英文祕書,因爲人狹隘,被幾個同事聯名上告,被辭退了。

後來,我和新同事也陸續離開那家公司,可是不管過去多久,新同事當年決不妥協的堅持,始終感染着我。以後的日子,不管換到哪家公司,面對什麼情況,我都是以把工作做到最好爲前提,在別人影響到自己的工作質量時,決不妥協。

我也記得,拿到公司配備的電腦那天,新同事來到我辦公室,意味深長地說了一句:記住,不管在什麼時候,老闆並不在意你做事的過程,他只看重你拿出的結果。