吳士宏的職場勵志故事

吳士宏，女，一九六三年生於北京，有滿漢蒙三族血統，因而也具有滿、蒙、漢三族的典型特徵。

吳士宏進IBM北京辦事處的面試故事

1985年，爲了離開原來毫無生氣甚至滿足不了溫飽的護士職業，我憑着一臺收音機，花了一年半時間學完了許國璋英語三年的課程。我一直守候着機遇的到來。我鼓足勇氣，穿過那威嚴的轉門和內心的召喚，走進了世界最大的信息產業公司IBM公司的北京辦事處。面試像一面篩子。兩輪的筆試和一次口試，我都順利地濾過了嚴密的網眼。最後主考官問我會不會打字，我條件反射地說：會！

'那麼你一分鐘能打多少？'

'您的要求是多少？'

主考官說了一個標準，我馬上承諾說我可以。因爲我環視四周，發覺考場裏沒有一臺打字機,果然,主考官說下次錄取時再加試打字。

實際上我從未摸過打字機。面試結束，我飛也似地跑回去，向親友借了170元買了一臺打字機，沒日沒夜地敲打了一星期，雙手疲乏得連吃飯都拿不住筷子，我竟奇蹟般地敲出了專業打字員的水平，以後好幾個月我才還清了這筆不少的債務，而IBM公司卻一直沒有考我的打字功夫。我就這樣成了這家世界著名企業的一個最普通的員工。

吳士宏在IBM工作的勵志故事

還有一件事重創過我敏感的心，有個香港女職員，資格很老，她動輒驅使別人替她做事,我自然成了她驅使的對象。有天她滿臉陰雲,衝我過來：'Juliet(我的英文名)，如果你要想喝咖啡請告訴我！'我驚詫之餘滿頭霧水，不知所云，她劈臉喊到：'如果你要喝我的咖啡，麻煩你每次把蓋子蓋好！'我恍然大悟，她把我當作經常偷喝她咖啡的賊了，這是人格的污辱,我頓時渾身顫慄。像頭憤怒的獅子,把內心的壓抑徹底地爆發了出來。事後我對自己說：有朝一日，我要有能力去管理公司裏的.任何人，無論是外國人還是香港人。

自卑可以像一座大山把人壓倒而讓你永遠沉默，也可以像推進器產生強大的動力。我想着要改變現狀，把自我從最底處帶領出來。我每天比別人多花6個小時用於工作和學習，於是，在同一批聘用者中,我第一個做了業務代表。接着，同樣的付出又使我第一批成爲本土的經理，然後又成爲第一批去美國本部作戰略研究的人。最後，我又第一個成爲IBM華南區的總經理。這就是多付出的回報。

吳士宏在微軟工作的勵志故事

1997年初，當我回到北京IBM總部時,許多朋友都困惑不解：偌大的'南天王'不做，卻還要讀什麼書（當時我準備到美國學習一段時間)?在公司裏，昔日追隨'南天王'的親熱也化爲寒蟬，甚至有人和我擦肩而過也視若無人。這種事如果發生在昔日,我肯定又要憤怒了.然而現在我卻可以輕鬆地去面對。我已經能夠平衡自己的內心。我確實想修整一下，去美國攻讀MBA高級研修班,這已不是爲拿文憑爭口氣的心態，而是希望養精蓄銳向更高的目標出擊。

當我收到美國的機票，準備8月15日的開學之時，父母親的雙雙大病使我在事業與親情間經受了一次重大考驗。我每天奔走在兩個醫院，往返於城市與郊區，而風燭殘年的父母卻沒有很快康復的跡象。我非常想出去讀書，甚至有次心頭閃出這樣的念頭：難道你們就不能晚兩個月生病嗎？

我被自己的閃念嚇了一跳。我一直以爲自己是個好人，當事業與親情交鋒之時，我竟然想推卸責任，難道我是在想，兩個月後，我已經在美國了，你們再病我也可以不管了。是這樣嗎？我竟淪落爲這類人了嗎？好人是成功的基本條件。當時父親已在彌留之際，母親得了老年癡呆症。終於，我決定留下來，埋葬自己的夢想，每天陪伴着父母。在父親最後的生命時光裏，儘管他已不能啓口說話，但我卻一直能夠與他交流。我身邊的人都不相信，他們認爲我是由於傷心過度精神出了問題。然而我卻知道父親一直在挽留我。這是心與心、靈與靈之間的默默傳遞。後來我才明白父親的苦心，他在冥冥中留住我，是想爲我展示一片新的人生霞光。

1998年2月5日，經歷了5個多月的雙向選擇，我把簽字協議傳真到微軟公司總部的時候，我如夢初醒地發現，原來父親要我留下做更大的事，這正是我想做的事啊！

我在微軟公司的上司對我說：你就是爲微軟生的。微軟公司虛席以待，'微軟（中國）公司總經理'這一職位爲我等了將近半年。而我選擇微軟，是因爲它正迎合了我的夢想：要麼把中國公司做到國際上去，要麼把國際公司做到中國來。微軟恰恰把執掌中國業務的金印託付給了我。同時，微軟公司那種生生不息的創新拼搏精神、濃厚的危機感和我的個性也有某種深層的契合吧。人沒有野心終不能成大事。微軟和中國給了我廣闊的天空，我又想張開羽翎,讓風聲在耳邊迴響，再次超越自我,去迎接絢麗的夢想。