至理名言情商與影響力(摘錄)
在社會上,我們不僅要有高智商,還要有高情商,才能懂得爲人處世。下面是本站小編爲大家整理的至理名言情商與影響力(摘錄),希望喜歡!
• 因爲我們不能同時做很多事情,所以必須做我們能夠做得最好的事情。
• 不可能達到的目標導致慌亂,並且阻礙新習慣的建立。
• 模仿別人的行爲,你會得到別人的心態。
• 學會接納自己,不要跟自己過不去。
• 有了快樂的思想和行爲,你就能感到快樂。
• 權力控制人的四肢,魅力贏得人的心靈。
• 個人成功2 0 %取決於智商, 8 0 %取決於情商。
• 情商是做人和做事的基礎,一個高情商的人,是一個愉快的人和成功的人。
• 小處着手,大處着眼。這樣所有的小事都指向大的目標。
• 熱情不僅僅靠力量傳播。
• 無意傷人仍會使別人受到傷害。
• 幽默是一種優美、健康的品質。—列寧
• 幽默是具有智慧、教養和道德優越感的表現。—恩格斯
• 不要以爲自己很重要,因爲沒有你,太陽明天還是一樣從東方升上來。—莫非定律
• 換位就是換位思考,站在對方的角度去思考。
• 移情就是情感轉移,在對方的情感世界中理解他人。
• 成人是彈簧,壓力越大反彈越強;孩子是橡皮泥,加力後就變形。
• 小孩需要正激勵,而不是負激勵。
• 把小孩當成大人,把大人當成孩子。
• 成功是一種習慣。
• 習慣就是因爲經常做所以容易的行爲。
• 建立習慣需要重複。
• 有人不知道自己不知道,有人知道自己不知道,有人不知道自己知道,有人知道自己知道。
• 不要以爲孩子什麼都不懂,他可能懂的很多;不要以爲成人什麼都懂,他可能懂的很少。
• 員工的心理同老闆的'心理不一樣,要用員工的思維分析員工的心態。
• 換位移情要到位到當事人。
• 處在孩子的情感世界中才能夠理解孩子的行爲。
• 推式營銷是站在企業的角度:我向你兜售;拉式營銷是站在用戶角度:你需要的我有。
• 基於情商的影響力是推銷成功的基礎學問。
• 銷售產品之前先銷售人品,情商可以拉近情感距離。
• 人與人相互作用,實際上是情感互動。
• 在銷售中重要的是對方而不是自己,重要的是人而不是物。
• 生活遵守牛頓定律,你對他怎樣他就對你怎樣。
• 體諒可以傳遞,關愛可以傳遞。
• 熱情可以傳遞,友誼可以傳遞。
• 無論奉獻還是得到,最好的禮物都是微笑。
• 人好剛,吾以柔勝之,人用術,吾以誠感之,人使氣,吾以理屈之,則天下無難處之人矣。—《進德錄》
• 挫折與成功如高山峽谷同屬於地球。
• 心地高潔的人善解人意,使得有過失的人恢復自信和自尊。
• 豁達贏得朋友,狹隘失去友誼。
• 自信心就像能力的催化劑一樣,它可以將人的一切潛能都調動起來,將各部分的功能推進到最佳狀態。
• 努力工作,你可以擊敗5 0 %的人;靠認真做事以及正直和誠實,你可以擊敗另外4 0 %;擊敗另外1 0 %就靠在組織中的頑強奮鬥。(美國人的價值觀)
• 把快樂注入工作,你是你認爲的你。
• 如果你是一粒沙子,就不要問爲什麼別人不拿你當珍珠。
• 除了努力工作,還要與衆不同。
• 積極的人是因爲他們選擇了積極,沒有熱情幹不成大事。
• 熱情可以傳染。
• 在積極的思考者身邊你很難保持無動於衷。
• 思想對人的禁錮勝過監獄。
• 改變命運先改變思維,不要自我設限。
• 成功在於追求中,機會在於探索中。
• 站起來比倒下去多一次就是成功。
• 順境時要想着爲自己找個退路,逆境時要懂得爲自己找個出路。
• 人生沒有筆直的路。
• 相信自己的價值,勇敢地表現自己。
• 真正的機會經常藏匿在看來並不重要的生活瑣事中。
• 不要給你自己太多的事做,最重要的是把最重要的一件事做好。
• 成名之前先做事。
• 認真對待你的選擇,如果不能,請你另做選擇。
• 沒有三心二意的冠軍。
• 海能卑下衆水歸。(清華大學老校歌詞)
• 天下莫柔弱於水,而攻堅強者莫之能勝。—老子
• 嫉妒是由自己與他人的比較而來,在一切情慾當中,嫉妒是最強烈、最持久的。—培根
• 嫉妒者所受的痛苦,比任何人遭受的痛苦都大,他自己的不幸和別人的幸福都使他痛苦萬分。—巴爾扎克
• 移情,就能夠制怒,就能管理自己的情緒,使自己保持客觀平和的心態,從而有利於問題的解決。
• 移情使人能夠很自然地做到尊重和認可別人。
• 人不自信,誰人信之?
• 自信產生吸引力。
• 生活因爲熱愛而豐富多彩,生命因爲自信而瑰麗明快。
• 一個人來到這個世界上不是做所有的事情,而是做某個事情。
• 自信有三種理解:一種理解,相信自己有能力去做事,叫自信;第二種,相信自己沒能力不去做事,也是自信,兩種狀態你都坦然處之;第三種,自己的能力在身逢絕境的時候會爆發出潛能。
• 眼睛看到的地方,就是你會達到的地方。
• 一個人的能力深受自信的影響,能力並不是固定的。能力發揮到何種程度有極大的彈性。
• 有承諾的普通人可以對他們的世界做出非凡的貢獻。
• 如果一個人把個人利益置於團隊之上,就已經證明他不可靠。
• 一個人的成長需要個人認真地做事,一個企業的優秀靠一羣認真的人做事。
• 自信要建立在情商的基礎上。
• 不是因爲事情難做,我們才失去自信。而是因爲我們失去了自信,所以事情才難以做到。
• 移情換位產生創意。
• 自尊的人尊重別人,尊重別人的人獲得別人的尊重。
• 基於情商締造影響力首先要表現出對人性的尊重。
• 打造自己的核心能力,締造個人競爭優勢。
• 人在年青時憑精力做事,人在老年時憑經驗做事。
• 讚美可以提高人的自我激勵。
• 給我足夠的綬帶,我將征服世界。—拿破崙
• 爲什麼人人都喜歡被讚美?因爲人人都有自卑情結。
• 發現別人的長處並且告訴他,你會有意外的收穫。
• 讚美你的敵人,敵人於是成爲你的朋友;熱愛你的朋友,朋友于是成爲你的手足。
• 讚美時放開喉嚨,挖苦時咬住舌頭。
• 不要問爲什麼不能完成,而是要問如何才能完成。
• 行勝於言。(清華大學校訓)
• 如果你想完成什麼事情,把它交給忙人。
• 效率不高的人不敢決策的原因是擔心做出錯誤的決策。
• 不行動你只會維持當前的狀態,你不會得到更多,行動了你纔會發生改變。
• 行動區分了失敗者和成功者。
• 時間不能被管理,你只能管理自己做事情的順序。
• 壓力隨行爲的進行而減小。
• 大的壓力帶來大的回報。
• 用笑聲點綴今天,讓歌聲照亮黑夜,以笑容感染別人。
• 使生活保持平衡,記住無論失敗絕望,還是成功歡樂,這一切都會過去。
• 起而行動,方能平定心中的惶恐。
• 成功不是等待,現在就要付諸行動。
• 認可和讚揚之所以可貴,是因爲需要真誠。
• 能夠帶給別人溫暖的人,自己一定是火熱的。
• 給予別人讚美吧,那將是你最自信最光芒四射的時候。
• 求人需求英雄漢,濟人須濟急時無。渴時一滴如甘露,醉後添杯不如無。
• 你的未來就是你現在所鼓勵的行爲造成的。
• 成長中的人需要鼓勵。
• 教師要把自己締造成領導者。
• 教師的天職在於樹立學生的自信心。
• 薪資報酬是一種權利,只有肯定纔是一個禮物。—哈佛大學教授康特
• 人在鼓勵中進步。
• 點燃別人的激情之火,你就是聖賢。
• 不要在給予認可和鼓勵上吝嗇。
• 在指出不足時給對方留下自尊。
• 能夠爲別人締造正面心態,你就會贏得別人的認同。
• 成爲別人信心的來源,你就會贏得追隨者。
• 如果你已經在坑裏了,就不會再掉到坑裏去了。
• 自信是競爭中的心理力量,是事業成功的前提和基本素質。