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關於企業文化的標語和名言警句

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1、以創新爲動力,以質量求發展。

關於企業文化的標語和名言警句

2、找方法才能成功,找藉口只會失敗。

3、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

4、只要路是對的,就不怕路遠。

5、誠信仁愛建和諧,奉獻創新思發展。

6、立足崗位學技術,刻苦鑽研做貢獻。

7、團結一心求生存,互愛齊心謀發展。

8、敢爲人先,追求卓越。

9、質量是企業的生命,安全是員工的生命。

10、不要等待機會,而是創造機會。

11、行動是成功的階梯,行動越多登得越高。

12、今天工作不努力明天努力找工作

13、用今天加倍的努力,鑄建明天成功的道路。

14、擁有市場,便擁有明天。

15、與其當心明天苦苦尋找工作,不如今天就努力做好你的工作。

16、信心昂揚激情,奮鬥創造未來。

17、競爭的能力來自比別人更持久的學習力。

18、企業情繫你我他,生存發展靠大家。

19、學習與認知的成效,取決於我們運用技術知識融入實際工作的速度。

20、每個員工的工作,就是的工作;的績效,就是你所付出努力的結果。

21、競爭的真正壓力不是對手,而是企業內部思想觀念的落後。

22、失敗者看到機會後面的問題,而成功者看到問題後面的機會。

23、憶昨天,看今天,思明天,拼搏求生存,競爭謀發展。

24、改革決定企業走向,素質決定企業未來。

25、企業最佳的策略是建立競爭優勢的策略。

26、缺乏競爭對手的企業策略是最好的競爭策略。

27、企業內部部門間要形成支援系統。

28、最後的目標是支援顧客,顧客當然跑不掉。

29、高要求標準、高關心員工的領導就會產生領導魅力。

30、你是否想成爲具有高度領導魅力的領導?

31、營建組織成員共同認可的價值觀,並付之實行,久而久之,自會形成企業的.特殊風格。

32、雕塑顧客滿意的企業文化,就是企業最大的資源。

33、主不可怒而興師,將不可慍而致戰。

34、你的主管在發怒時和情緒不穩定時做的決定往往是不可靠的。

35、領導者要注重員工,並全力培養。

36、能夠重視員工並付之行動,都會希望無窮的企業。

37、一朵櫻花並不美麗,一樹櫻花、滿山遍野的櫻花纔會美麗。

38、21世紀的企業競爭,個人英雄已不再盛行,取而代之的將是的整合戰鬥力。

39、做事情力求盡善盡美,猶如賦給予工作溫暖。

40、做好了,才叫做了。

41、高績效的成員,應以是的一份子爲榮。

42、高績效是每一位成員努力的結果。

43、任何一種經營,管理者都應視今天爲落後。

44、追求卓越,才能獲得成功。

45、領導者要有恢宏氣度,有利用他人優點包容他人缺點的胸懷與智慧。

46、千江有水千江月,萬里烏雲萬里天,這是一個管理者的胸懷。

47、何工作均需切合實際。

48、談玄說妙,猶如畫餅充飢。

49、一個領導者親和力的大小,是判斷其領導力的重要指標。

50、你是總經理,也可以成爲員工的大哥大。