勵志故事 > 

職場故事

 > 列表
  • 想成功就得要做的事兒 想成功就得要做的事兒1、你得去打那些你不敢打的電話。2、你得在你想賴牀的時候強迫自己早起。3、你得付出比你當下獲得的回報更多。4、你得比別人在乎你更在乎他們。5、哪怕你已經受傷、鮮血淋漓和疼痛難忍,你還是得......

  • 成功的暗示,你懂了嗎? 成功的暗示,你懂了嗎?一種良好的心態,比一百種智慧強。現在的企業在拼命的培訓員工,其實現在人缺少的不是知識和技能,而是心態,因爲知道不等於做到。成功需先具備的良好心態,然後再談執行力。一、歸零的心態所謂歸零心態,就......

  • 我若不勇敢 誰替我堅強 我若不勇敢誰替我堅強一隻猴子,肚子被樹枝劃傷,流了很多血。它見到一個猴子就扒開傷口說,你看我的傷口好痛。每個看見它傷口的猴子都安慰它,告訴它不同的治療方法。它就繼續給朋友們看傷口聽取意見,後來它感染死掉了。一個......

  • 走向成功唯有多實踐,多試錯 走向成功唯有多實踐,多試錯有些人有很強的理論知識,可是完全沒有經歷過千變萬化的市場,就無法成功。有的人雖然經歷過很多,但是沒有接受過正規的高等教育,這就成爲了他們走向更大的成功的一個瓶頸....這也是爲什麼暴發......

  • 貧窮的性格,你有嗎? 貧窮的性格,你有嗎?江山易改本性難移,人的性格除了先天之外,更多的是後天的教育。生長在什麼樣的家庭,什麼樣的社區,就會變成那個地方的代表,那種潛移默化的影響,造就不一樣的人生。小心眼,狂妄自大,把自己的利益放在第一的人實......

  • 人生需要厚積薄發,儲備越多爆發越強 人生需要厚積薄發,儲備越多爆發越強竹子從破筍冒芽用了4年的時間,僅僅長了3cm,而在第五年開始,以每天30cm的速度瘋狂的生長,僅僅用了六週的時間就長到了15米。其實,在前面的四年,竹子將根在土壤裏延伸了數平米。這是植物的厚......

  • 優質的沉默是一場漂亮的太極 優質的沉默是一場漂亮的太極,給自己冷靜思索的時間,同時將問題拋回給提問者,不失風度,以柔克剛。禍從口出和說多錯多並不是危言聳聽。在某種意義上,保持緘默的確是一種低調的品德。在我剛剛畢業、開始工作的時候,公司常常開......

  • 避免在工作時間內談起私事 曾秀文是一位公司文員,清純可人的她最近在跟公司銷售部的大剛戀愛。大剛是個帥氣而能幹的小夥子,自從兩人熱戀得如火如荼後,他一下班就跟曾秀文卿卿我我地出去約會,以往廢寢忘食、下班時間到了仍抱着電話跟客戶溝通的那股......

  • 人生常會被不太重要的東西決定 人生常會被不太重要的東西決定1.小王一出,基本上都會被大王拍死。說明老大在,老二最好不要發話!2.沒有一張大牌開路,再順的小牌都出不去。說明領導很重要!3.無論你多會記牌、打牌,都抵不過人家手中的一把好牌。說明實力比能......

  • 知識、見識、膽識 知識、見識、膽識人生三識,知識、見識、膽識。知識是基礎:沒有知識是恐怖的人生;見識是昇華:是積累後的綜合和爆發;膽識是行動:目標明確的實踐和創造。人人都渴望成功,人人羨慕成功,走向成功到底靠什麼?不同的角度有不同的解釋......

  • 做人做事成功的必備條件 做人做事成功的必備條件成功人都是修煉得道的高人,他們自我修煉,做人,做事都很厲害。一、只有小聰明,絕對無法超人一等大小聰明,皆可謂聰明,真假聰明,也皆可謂聰明,但用之不同,結果會天壤之別。有些人以爲聰明絕頂,沒有任何對手......

  • 職場新人該如何對待挑剔你的人呢? 如果你是一位職場新人,那麼該如何對待挑剔你的人呢?1.忍人所不忍。實習生初到職場中工作,老闆或主管往往會在潛意識中將其視爲公司未來的職員,在這種情況下,會把一些超出實習生能力範圍或其職責範圍的事務交待下來,其中可能......

  • 商鋪門面租賃合同範本 商鋪門面租賃合同範本門面房租賃合同樣本出租方(甲方):住址:身份證號:承租方(乙方):住址:根據《中華人民共和國合同法》及有關規定,爲明確出租方與承租方的權利與義務關係,經雙方協商一致,簽訂本合同。一、甲方同意將地址爲:面積爲......

  • 從小事開始改變自己 從小事開始改變自己有個成語一念之差,最後造成結局差之千里。有時同樣的事情,人們不同的觀念,產生不同的看法,觀念這個東西一但在心中形成,很難改變,想法不同,人生會遭遇不同的境遇。習慣是小事的積累,改變習慣亦可重塑自我,那......

  • 讓你少奮鬥幾年的方法 讓你少奮鬥幾年的方法1、努力工作要努力,隨隨便便過日子過四五年也是過,稍微努力的過四五年也是過,努力的過四五年也是過,何不努力好好的幹。如果努力的過好畢業後的四五年,這對我們以後的人生非常有幫助。2、虛心學習多與......

  • 顧慮消除了,怨氣當然也就不復存在了 領導與下屬之間,或多或少總會產生點不快,如果處理不當,就會讓下屬產生怨氣。假如下屬老是牢騷滿腹、怨氣沖天,無論你是多麼聰明的管理者,無論你的計劃多麼合理、周密,多麼富有創意,也可能辦不成事。所以,怎樣消解下屬的怨氣,讓......

  • 避免拉幫結派 也許你過去一直習慣生活在自己的世界裏,當你進入職場,突然被推到一羣陌生的同事當中時,你的確會面臨一個艱難的選擇:是保持自己的個性,還是儘快融入另外一個陌生的環境?你可能會覺得與其跟一大幫無趣的人混在一起,還不如堅守......

  • 38歲前爲成功做好十件事 38歲前爲成功做好十件事一個人事業的有效壽命可以38歲作爲分界線,38歲之前是基礎知識積累後期,又是明確了自己終身事業目標,並積聚力量開始爲之奮鬥的起點,而如果年過38歲仍然感到自己沒有做好事業準備,那你很有可能一輩子......

  • 爲和平重獲新生 在一個圈子裏,情面得講,但兔子急了,也會咬人。在上一小節中我們說到小薦因爲不負責任而被處分被罰,之後他會有什麼表現呢?我們知道小薦是一個脾氣暴躁的人。這次被處分、被罰讓他有些悶悶不樂,面對同事們對他的冷眼,並指責他......

  • 哪些方法能提高你的情商? 哪些方法能提高你的情商?很多時候,我們把一個事情稱爲天賦,只是我們不懂得怎麼提升的代名詞。銷售能力是一種天賦領導力是一種天賦我天生不善於溝通瞎扯,你怎麼知道的?還不如直接說:我不懂怎麼提升銷售能力我不懂怎麼提升領......

  • 創造和平共處環境,是每個員工的責任 爭吵,比心懷芥蒂更直接,比大打出手或者政治手腕更單純。人的脾氣和情緒很奇怪,它可以宣泄,控制,壓縮,也可以深深地埋下愛或怨的種子。小薦和兩個部門的爭吵,同爲利益而爭吵,也是在所難免,但給公司造成的影響是無法估量的,但能即......

  • 學會欣賞 助你成功 學會欣賞助你成功(一)一個年輕人來到一個陌生的地方碰到一位老人,年輕人問:這裏如何?老人反問:你的家鄉如何?年輕人說:簡直糟糕透了。老人接着說:那你快走,這裏同你的家鄉一樣糟。又來了另一個年輕人問同樣的問題,老人也同樣......

  • 成熟是失去的另一種說法 成熟是失去的另一種說法人們往往喜歡追求一種境界,那便是成熟。成熟,是一種深刻的生命進程,是自身的不斷更新和不斷完善,是思想的昇華、靈魂的深化,是生命的超然、人格的飄逸。有的人可能永遠不會成熟,這是一種悲哀卻並非偶......

  • 失敗和成功的最大差別在於做人 失敗和成功的最大差別在於做人世間對人的評價有成功與失敗之別,誠然成功的人是聰明有智慧的人,反之失敗者是愚笨的。那麼在聰明人和愚笨人之間,到底是什麼在起作用?成功和失敗的最大區別不同是什麼呢?在於會不會做人,會做人......

  • 思維決定習慣,習慣決定命運 思維決定習慣,習慣決定命運很多人都認可態度決定一切,不能不說是有一定道理的。但不能過於絕對,態度又是怎麼來的?是什麼讓我們有這樣那樣的態度?筆者近些年來分析了近百位世界名人和中國的成功人士,從思維的角度去探討,他們......