不要指望和領導交朋友

　　值得你注意的是，頻繁地與老闆接觸也是在浪費你自己的時間，而你本來可以利用它來做更多有益的事情。值得人們爲其工作的老闆都想看到你多做工作而不是想常常看見你的面孔。當你正忙於接觸老闆的時候，別人也許在完成他的計劃和解決他的問題。

　　通常情況下，領導都很喜歡和羣衆交朋友，因爲常常有這方面的報道，說某某領導和某個黨外人士結爲知己，某某領導和某個小朋友結爲棋友，某某領導和某個工友友誼常青等等。

　　但只要留心，就會發現這些領導和他的朋友通常都不在一個單位和系統，也就是說，這些領導實際上不是他的朋友的領導。他只是比他的朋友級別高而已。

　　很少有領導像要求下屬那樣要求自己。這並非說領導虛僞，也的確不是虛僞，只是一種職業習慣和角色需要。演員在臺上當了好人，在臺下照樣當壞人，或者在臺上當了壞人，在臺下照樣當好人。

　　領導在人前當了聖人，在人後也只有當俗人，但轉換角色總沒有演員自然，總有些尷尬。

　　因爲領導在心理上不可能像演員那樣坦然承認自己是在演戲。領導通常都忌諱自己在人後當俗人的一面讓羣衆知道。所以，領導通常有把羣衆排斥在自己的普通生活圈以外的習慣。因此，領導通常都沒有下級朋友。所以，我們不要指望領導和我們交朋友。