下班後的4小時，究竟能不能改變你的人生？

下班後的4小時，究竟能不能改變你的人生？

作者：古典

你一定聽過很多下班後2小時/4小時能改變人生的故事 ：有人通過這個讀了100本書、成爲微信大號、成爲自由講師、成爲著名IP、開始一段全新人生……

對啊！下班後4小時，拿來學習、讀書，發展個斜槓，肯定比刷劇和吃吃喝喝強。但是坦誠說，僅僅依靠這4小時，很難改變自己的人生。因爲第二天一早，大部分人還是需要面對一份你也許不太喜歡，每天佔據你8小時的工作。

再美好再充實的下班4小時，也抗不過一個操蛋工作天天打擊消磨你。

這樣一天累下來，要強打精神的4小時突圍出一個全新的未來 ，很難看到希望。所以每隔段時間，你就被激勵一次；再過幾天，你就又熱情消退，實在沒有了精力。

你會對自己說： 也許這個方向不對呢？再換一個？

換幾個以後，你徹底放棄了什麼改變人生的想法 —— 對了，生活大爆炸第十季昨天出新的了，下下來看看。

人們之所以相信 “ 下班4小時改變人生 ”，往往有下面一個或者多個假設：

只有下班後是自己的時間，才能做自己真正想做的事，只有在做自己想做的事情，才能改變人生，這些事情集中做，效果纔會更好。

這些假設連起來，也許有人還能推出第四個假設：

如果我下班後4小時做好了就能改變人生，那上班就不是太重要了。

其實不然！

上班的8小時最有資源做自己真正想做的事

我一個朋友肖，長得像縮水版的羅大佑，所以自絕了做培訓師的這條路，立志做一個生涯諮詢師。

普通人這麼想，就努力的上班工作，下班找個平臺，發文章做個人品牌，然後接諮詢，從100元收起，慢慢熬個2年到1000元。

他的做法不同。

作爲一名銷售，他首先把自己的每個銷售都做成了半個諮詢 —— 和每一個打電話來的人談自己的職業發展，從中獲得諮詢的經驗，也增加客戶信任度 —— 一個銷售都這麼懂啊，產品估計挺靠譜 。

在公司還有很多諮詢師，他有很多機會向他們請教，向高手學習，速度也快很多。更有趣的是，上班結識的很多客戶，成爲他下班寫作的來源 —— 通過了解和訪問不同的行業的高管，他的文字也源源不絕……

公司願意嗎？ 願意啊！銷售額在上升，在傳播自己品牌，也在傳播公司的品牌。這是個雙贏。

發現沒有，這種模式比下班後單獨搞諮詢，速度快很多。因爲諮詢除了需要積累的經驗、專業知識和名氣，更重要的核心能力是一種“能通過交流助人發展的”溝通能力。如果你只在諮詢中練習 —— 剛入門的諮詢師最大的問題就是沒有案例，爲了這個寧願花錢去實習 —— 機會很少，速度很慢。

但其實這種發展型溝通的能力在諮詢中能練習，在銷售、彙報、交流、協作、採訪……也都有練習的機會。

既然這樣，爲什麼不在上班時候練習呢？

一旦你意識到，所有能改變你人生的工作、生活和機會，都意味着某種底層核心能力的提升，而這種底層核心能力處處有練習機會，你就幾乎能在所有的白天工作裏找到修煉這個能力的機會。

在下班培養夢想，在工作中練夢想 —— 這會讓技能發展更快。更重要的是，這個方式讓未來的夢想和現在的工作搭接起來，形成正循環。

很多人的模式是：不喜歡上班，就單獨搞一個未來，彌補下自己痛苦的生活 —— 上班痛苦賺錢買自由，下班用自由買快樂緩一緩，第二天繼續痛苦上班賺錢……

這樣的痛苦如鐘擺，永無止境。其實 ——興趣的玩法是：興趣→能力，工作的玩法是：已有能力→收益，夢想的玩法是：興趣→能力→收益。

從這個角度看，夢想和工作不是對立關係，而是因果關係。夢想是一份你喜歡的，還沒有孵化出來的工作，孵化他需要持續的熱情投入與回報 —— 單獨在下班後4小時，很難走通閉環。

我們參加各種在線社羣，各種打卡簽到鼓勵，也就是爲了獲得這個持續的力量。

其實你忽略了，工作場所就是個特別好的反饋系統。一旦你開始培養一個新能力 —— 思考能力、學習能力、溝通能力、視覺表達能力、自我管理能力、講故事的能力……你都應該尋找這些能力在真實職業中的應用和兌現方式。做的不好，有人給你迴應，做的好，有人給你鼓勵。

而且因爲你本來能力就足夠，所以做砸了也不會太受打擊。只有當你清晰的看到下班後的投入，在工作中兌現出來價值，你才更加堅定自己的信心，願意繼續投入。