新總裁開會的勵志故事

週一下午，新總裁對助理張小周說：“召集集團中層以上領導開會，時間……”總裁看看手錶，“3點吧。”

還有半個小時就是3點鐘了，張小周哪敢怠慢，馬上在集團的管理羣裏發佈了開會通知。剛發佈完兩分鐘，總裁在他的辦公室裏大聲對張小周說：“會議通知發了沒？如果沒發，就不要發了，我要出去接待個客人。”

張小周“啊”了一聲，輕聲說：“我已經通知了……”

總裁板下臉來，說：“通知文字不給我看就發？沒有規矩！”

張小週一臉無辜地囁嚅，我看只有半個小時了，擔心有的領導趕不過來，所以……這樣吧，我再發個會議取消通知……”

總裁正要說什麼，手機響了，他按了接聽鍵。手機音量很大，張小周聽得到手機裏女人嬌滴滴的聲音，“我剛剛接到發小的電話，要我陪她去修指甲，今天就不去看你了哈，改天再約……”“好的，好的，沒事，下次再約……”總裁的臉上，全然沒有了前幾秒的嚴肅，一臉的賤笑。當他轉過臉再對着助理說的'時候，卻立馬變了一張臉，連聲音也全變了，“既然發了，就正常開會，還取消什麼啊，我最不能容許亂髮指令，又亂更改，亂取消的！”

3點，總裁來到會議室，掃視一圈，問：“財務部趙總呢？”有知情者回復說：“趙總去香港開會，上午就去了。”“大家看看這成何體統，他去香港開會，都不給我說一聲！”總裁一臉憤怒，“以後，開會不能到場的，至少提前兩個小時跟我請假。”他完全忘記了，這次會議是他在半個小時前臨時發起的。

“今天召集大家來，主要是加強團隊凝聚力，彼此多點了解。我想問問大家，在座的各位有多少人有在國企工作的經歷？”總裁開始講話了。

大家面面相覷，不知道他的葫蘆裏賣什麼藥。見沒有人迴應，總裁又說：“是不是大家都沒有在國企工作過？”

仍然沒有人迴應，場面一時陷入了尷尬。總裁絲毫不覺得，他看看大家，不無驕傲地說：“我在國企工作23年，我們企業在全國，包括香港、臺灣、澳門有兩萬名員工！我在來這裏之前，我在原單位手下有40人！40人是什麼概念？就是在酒店裏弄個大包廂，可以坐得滿滿的！從大家剛纔的表現來看，在座的各位都沒有在國企工作的經歷，那麼也就是說，你們在進入社會那一刻起，就拉開了你和社會精英的距離！你在智商、情商方面已經落後於在國企工作的了！”見大家還是不說話，總裁說：“不能只聽我一個人說，大家也要談談自己。陳總，你說說你的經歷，做過哪些職業，取得過哪些成就！”陳總說：“我沒啥好講的，沒進過國企，初中沒畢業，智商不高，情商更沒有。”正說着，陳總的電話響了，“hello，I am listening to our CEO talking？nonsense（你好，我在聽總裁胡說八道）……”陳總講着一口流利的美式英語離開了會議室。

看着陳總走出會議室，總裁笑笑說：“看不出來，陳總初中沒畢業英文能講得這麼好！而他還這麼謙虛，這一點，大家要多跟陳總學習學習。沒能在國企幹過幾年，這個距離需要努力去彌補。我今天說的，你們可能不明白，可以理解。等有一天，你們達到我這個高度了，你們就會明白我今天的意思了。”大家估計都憋得想笑了，爲那個復旦大學畢業卻自貶初中未畢業的陳總，也爲他這個在國企幹了23年的精英。“不過，現在大家要明白一點，開會，必須將手機調成無聲或者關機狀態，否則，就是沒有職業素養的人……”總裁的話還沒有說完，他的手機卻刺耳地響起了《縴夫的愛》：“妹妹你坐船頭……”總裁匆忙按掉手機，說，“今天的會議就到此結束，下次開會，我跟大家聊聊品位和修養。”

猛地，會議室裏響起了熱烈的掌聲。