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1、什麼叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單;什麼叫做不容易?大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。3、企業説到底就是人，管理説到底就......

在職場上常會聽到同事説「好忙，事情老做不完。」，也常聽到老闆説「做事要懂方法，工作只會愈來愈多，不會愈來愈少」。其實，這樣的情形可以靠時間管理來克服，因此，可為其下一個定義是『為了提高工作效率』。首先，可以先檢視自己......

1、在這個世界上最愚蠢的人就是認為別人比自己笨的人。你用虛偽的方式對待員工，員工就會用虛偽的方式對待你。2、很多企業家都在想怎麼把事情做好，並沒有想怎麼去分，已經失去命脈了，突然發現自己只是一個披着員工皮的老闆......

做好自己情緒的管理，你也可以成為職場高情商的人，一起去看看吧!一、自我情緒管理1培養自我察覺能力要做好自己的情緒管理，首先一點就是我們要培養自我察覺的能力，最主要的是不要沉浸在負面的情緒過程當中，而是主動地走出情......

★要持續造勢，就要把企業做成一條流動的河。源頭是創新的SBU，河的終點是用户的滿意度，即對企業忠誠的用户。★把每位員工經營成創新的SBU並不斷經營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經營自我。★成為SBU的四個......

人生求樂的方法，最好莫過於尊重勞動。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脱。下面小編整理了管理上的勵志名言，歡迎閲讀！1、不放過任何細節。——松下幸之助2、無法評估，就無法管理。——瓊·瑪格麗塔3、讓流程......

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對於大多數管理者而言，管理員工始終是個棘手的問題。員工的知識水平不一，地域文化各異，對於企業管理理念和管理方式的接受能力就不一樣。加上時代的迅速發展，使員工不斷吸納新事物，從而讓員工的思想狀態始終處於變化之中，要......

有初學者的心態是件了不起的事情。活着就是為了改變世界，難道還有其他原因嗎?你的時間有限，所以不要為別人而活。不要被教條所限，不要活在別人的觀念裏。向那些瘋狂、特立獨行、想法與眾不同的傢伙們致敬。或許他們在&md......

我平生崇敬各種優秀人物和少數偉人，於管理學範圍內，我平生只崇敬兩個人，一個是杜拉克先生，一個是巴菲特先生。一般人認為巴菲特是家，而我卻一直把他當作真正的一流的企業管理學家，他在企業管理方面擁有超人的智慧，與杜拉克先......

在管理工作中，有些傳統的做法是錯誤的，我們要避免犯這些錯誤。以下這11條都是常犯之錯。大家要注意啦!01拒絕承擔個人責任有一次，有一項工作出了差錯，董事長把我叫去罵了一頓。我對董事長説，這是我的錯!我在董事長面前從來......

《卓有成效的管理者》是2009年機械工業出版社出版的圖書，作者是(美)德魯克(Drucker，P.F)。該書論述了一個管理者如何做到卓有成效。這本書是德魯克最著名的管理學著作之一。下面，本站小編為大家簡單介紹一下這本書的主要......

1、時間管理抓住重點，集中火力，不要經營忙碌，而要經營效率，量中求質，切不可眉毛鬍子一把抓，忙碌中不要忘記思考，發展中不要忘記穩健。2、金錢管理把每一分錢用對地方，最值得的投資是投資眼界和學習，其它一切從簡，怕苦苦一輩子，不......

世界上最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最珍貴，最易被忽視而又最令人後悔的就是時間。以下是由本站小編J.L為您整理推薦的關於時間管理的名人名言，歡迎參考閲讀。恨不得掛長繩於青天，糸此西飛之白日。——......

話説東漢時有一個名人叫薛勤，有一天，他到陳蕃家做客，薛勤一邊與陳蕃寒暄，一邊隨意走進了陳蕃的書房。一看屋子裏書扔得到處都是，牆角掛滿了蜘蛛網，連空氣也顯得污濁。薛勤皺着眉頭説：年輕人，屋子這麼亂，為何不打掃打掃呢？陳蕃滿......

下面本站小編為大家分享4則經典營銷團隊管理勵志小故事，希望能夠幫到大家!1、一個鄉下來的小夥子去應聘城裏世界最大的應有盡有百貨公司的銷售員。老闆問他：你以前做過銷售員嗎?他回答説：我以前是村裏挨家挨户推銷的小販......

一、管理——摸着石頭過河時下較多的中小企業對於企業管理總有一種模着石頭過河之感，僅不知其實過河的方法很多，模着石頭過河可能是所有過河方法中最愚蠢的辦法，過河其實很簡單，你可以借橋過河，尋找相類似而又有管理經驗的......

在平日的學習、工作和生活裏，大家肯定對各類名言警句都很熟悉吧，名言警句是易於留傳的結論、建議或警世的比較有名的言語。那麼問題來了，到底什麼樣的名言警句才經典呢？以下是小編精心整理的企業管理勵志名言集合，歡迎大家......

讓流程説話，流程是將説轉化為做的惟一出路。——戰略專家姜汝祥一個成功的決策，等於%的信息加上%的直覺。——S·M·沃爾森獎勵什麼，就會得到什麼。——管理專家米契爾&middo......

1，決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，這些人也同樣......

管理心理學是什麼?管理心理學有哪些書籍?今天，本站小編特意為大家推薦2016熱門管理心理學書籍，希望大家喜歡!《組織管理心理學》圖書簡介：本書是一部介紹在工商企業及其他類型的組織中，運用心理學原理對個體及組織行為進......

比起賺錢，更看重的是客户的品牌力馬雲在一本書裏寫道：希望阿里巴巴的第一筆風險投資除了帶來錢以外，還能帶來更多的非資金要素，如進一步的風險投資和其他的海外資源。1999年，資金是阿里巴巴迫切需要解決的問題，當時馬雲甚至......

為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市場環境相當瞭解才行。——青木武一優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。——佚名從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙......

銷售管理格言1、努力讚美別人，讚美別人=複製別人的優點。2、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。3、改變是痛苦的，不改變更痛苦。4、多考慮應該做什麼，少考慮能夠做什麼。5、細節做好叫精緻，細節不好叫粗糙。6、一錯再......

1、一個企業要做大的第一件事是公開財務，財務透明瞭，員工幹着才有勁。2、企業最大的改革就是體制的改革，中國過去的體制是：主僕制;現在的體制是：僱傭制;未來的體制是：合作制。3、在企業中，老闆之所以操心是因為企業的盈虧和......