成功職場人士的工作方法和特質

同樣是工作，為什麼成功的是他們？

最近在網上看了一篇關於亞馬遜CEO的採訪，文章中提到亞馬遜是如何從從西雅圖的初創互聯網企業發展為顛覆了商業世界的電子商務巨頭。文章中提到了一個觀點：無論是蘋果、谷歌、Facebook、亞馬遜還是微軟，成功的團隊和員工都存在一個特質——對工作懷着類似於“宗教式”的信仰。

成功的職場人總是對工作抱着狂熱的心態，他們相信自己在做的不是一份工作，而是一件有意義的事，是一件重大的事。

1、每天提前半小時上班

我曾經的領導，一個非常成功的高管，每天上班都是精力充沛。由於大家都在一個工作區域，無論春夏秋冬，每天早上我來到公司都能看到他桌旁放着一杯泡好的咖啡，他已經對着電腦開始了一天的工作。他日復一日地每天提前半小時上班，在我們還在上班路上/吃早飯的時間就已經準備好進入到工作的狀態。

提前半小時到公司

早飯和飲水完畢

開啟電腦瀏覽郵件

列一個單日任務清單

清晰大腦，開啟一天的工作

2、做事以結果為導向

成功人士特別善於尋找到工作的意義，他們在做任何事情時都會考慮結果，不會將一份工作草草了之。他們一般都具備強大的內心，強烈的成功的內心驅動力，會付出一切到達自己的目的。

相反我們身邊經常有一類人，面對老闆佈置的任務不加思考，總是應付工作，每天按部就班的執行執行，從來不會做出任何的加工。所以有些人註定工作了幾年依然在基礎執行崗位徘徊。

工作前會計劃工作目標

思考如何實現目標

嚴格執行工作

以達到目的為工作結點

3、做事情有決心不半途而廢

中國有句古話叫“有志者事竟成”，翻譯成英語為where is a will, there is a way.成功人事事業心（做事情的決心）非常強烈，同樣是一件非常棘手的任務，普通人可能會知難而退，而有決心的人則會迎難而上，就算要通宵熬夜、需要自己付出很多，他們最終會將工作完美解決。

明確工作的目標

根據目標定製執行計劃

嚴格執行工作

會嘗試所有辦法，堅決不放棄