團隊正能量語錄
1、永不言退，咱們是最好的團隊。
2、不要輕言放棄，否則對不起自己！
3、陽光總在風雨後，雨後才氣見彩虹！
4、將合適的人請上車，不合適的人請下車。
5、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。
6、若不團結，任何力量都是弱小的。
7、由於有緣咱們相聚，樂成要靠大家起勁！
8、人只要不失去方向，就不會失去自己。
9、少一點預設的期待，那份對人的關懷會更自在。
10、如果說我看得遠，那是因爲我站在巨人們的肩上。
11、得意時應善待他人，因爲你失意時會需要他們。
12、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營！
13、選擇比努力重要，選擇不對努力白費！
14、人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
15、今天付出，明天收穫，全力以赴，事業輝煌！
16、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
17、美好的生命應該充滿期待、驚喜和感激。
18、你連目標都輸給第一名，難怪你是第二名的料。
19、除了我個體的強大以外，還因爲我屬於團隊！
20、抱最大的希望，爲最大的努力，做最壞的打算。
21、人家幫我，永誌不忘；我幫人家，莫記心頭。
22、如你想要擁有完美無暇的友誼，可能一輩子找不到朋友。
23、經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上！
24、有勇氣並不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼、克服恐懼。
25、覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。
26、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平。
27、樂觀者在災禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災禍。
28、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。
29、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。
30、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。
31、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。
32、若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。
33、假如我沒有得到想要的，我即將得到更好的。
34、我激勵永遠不是激勵個人，我是激勵達成團隊的目標。
35、凡事以關心，而不是責備的立場來跟員工溝通。
36、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
37、不如意的時候不要盡往悲傷裏鑽，想想有笑聲的日子吧。
38、我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。
39、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。
40、共同的事業；共同的鬥爭，可以使人們產生忍受一切的力量。
41、要求於人的甚少，給予人的甚多，這就是松樹的風格。
42、我們向來喜歡崇拜自己的人，但我們不一定喜歡自己崇拜的人。
43、假如今天，籃球之神邁克爾喬丹遇到同樣的狀況，他會不會放棄？
44、我不如起個磨刀石的作用，能使鋼刀鋒利，雖然它自己切不動什麼。
45、每一個成功者都有一個開始。勇於開始，才能找到成功的路。
46、管理得好的工廠，總是單調乏味，沒有任何激動人心的事件發生。
47、一堆沙子是鬆散的，可是它和水泥、石子、水混合後，比花崗岩還堅韌。
48、一個人要幫助弱者，應當自己成爲強者，而不是和他們一樣變成弱者。
49、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。
50、成功的祕訣有三個：第一個，團隊精神；第二個，團隊精神；第三個，團隊精神。
51、作爲創業者，最重要的是通過跟人打交道，通過團隊協作才能拿到自己的結果。
52、有理想在的地方，地獄就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成歡樂。
53、用最少的悔恨面對過去。用最少的浪費面對現在。用最多的夢面對未來。
54、個人之於社會等於身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全。
55、我們是兩條射線，要在很遠很遠的地方纔會產生交集，而那個地方叫做無限。
56、原諒我再也不能停留在你的世界裏，曲曲折折地畫下痕跡，我有我的世界得去經歷。
57、一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，衆人先進才能移山填海。
58、人會爲了他的使命，爲了社會責任感，爲朋友，爲別人，爲國家做出更大的付出和貢獻。
59、活着，爲的是替整體做點事，滴水是有沾潤作用，但滴水必加入河海，才能成爲波濤。
60、人都是這樣，失去後都覺得悲傷，其實咬咬牙也就過去了，誰會掛念誰一輩子呢？
61、人民是土壤，它含有一切事物發展所必須的生命汁液；而個人則是這土壤上的花朵與果實。
62、只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣，跟隨本階級的優秀人物前進，勝利也就有了保證。
63、團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結。
64、人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。一個籬笆打三個樁，一個好漢要有三個幫。
65、爲了進行鬥爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，並使這些力量集中在同一個攻擊點上。
66、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質。
67、當你能飛的時候就不要放棄飛。當你能夢的時候就不要放棄夢。當你能愛的時候就不要放棄愛。
68、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人！凝聚團隊，聚焦目標，爲夢想創造無限可能！
69、只有在集體中，個人才能獲得全面發展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。
70、我不應把我的作品全歸功於自己的智慧，還應歸功於我以外向我提供素材的成千成萬的事情和人物。
71、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然後再去影響別人，用言行帶動別人。
72、一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。
73、一定要把團隊精神、團隊目標的概念，輸入到每一個員工身上，讓他凡事以團隊的利益、團隊的目標爲第一優先考量。
74、管理是一種實踐，其本質不在於“知”而在於“行”；其驗證不在於邏輯，而在於成果；其唯一權威就是成就。
75、我們不能純粹以利益爲導向，這樣的企業是經不起考驗的，我們不能凡事以個人利益爲出發點，我們需要用團隊精神。
76、團隊的目標大於個人的目標，團隊的利益大於私人的利益，國家的目標大於公司的目標，國家的利益大於公司的利益。
77、當惡棍湊合在一起的時候，好人必須聯合一致。否則，好人會在這可鄙的鬥爭中一個一個地被擊敗，作出無謂的犧牲。
78、在許多問題上我的說法跟前人大不相同，但是我的知識得歸功於他們，也得歸功於那些最先爲這門學說開闢道路的人。
79、天才並不是自生自長在深林荒野裏的怪物，是由可以使天才生長的民衆產生、長育出來的，所以沒有這種民衆，就沒有天才。
80、連長以下的軍官，不應該戴望遠鏡的。要是每個士兵都拿個望遠鏡，班長喊衝啊！士兵一看，啊，三挺機槍啊，還是撤吧。
81、做企業沒有奇蹟而言的，凡是創造奇蹟的，一定會被超過。企業不能跳躍，就一定是（循着）一個規律，一步一個腳印地走。
82、凡是領導者，他一定以身作則；他用行動管理，他不用口頭管理；他領導使命，他不只是領導目標；他領導團隊目標大於個人目標。
83、我們從別人的發明中享受了很大的利益，我們也應該樂於有機會以我們的任何一種發明爲別人服務；而這種事我們應該自願的和慷慨地去作。
84、你的團隊離開你的時候，你要想到一點：我們需要雷鋒，但不能讓雷鋒穿補丁的衣服上街去，讓他們溝通跟你分享成功是很重要的！
85、科學家不是依賴於個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，並且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。
86、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體因團隊而強大！失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人，當好領頭狼，愛她就迫使她成長！
