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公司勵志語錄推薦

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公司勵志語錄(一)

公司勵志語錄推薦

1、只有家族服務於企業,企業與家族才能同時生存發展;假如企業的運營是以服務於家族爲原則,則企業與家族必兩敗俱傷。——佚名

2、在快速成長的企業,領袖應該要多一點霸氣。——郭臺銘

3、在艱難時期,企業要想獲得生存下去的機會,唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存,僅有的途徑就是要使人人竭盡全力,千方百計讓下一代產品進入用戶家中。——約翰多伊爾

4、有利潤的企業說不定會破產,但持有現金的企業永遠也不會破產。

5、現代企業管理的重大責任,就在於謀求企業目標與個人目標兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好。——毛仲強

6、未來真正出色的企業,將是能夠設法使各階層人員全心投入,並有能力不斷學習的組織。——彼得·聖吉《第五項修煉》

7、推廣哈里發搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對後果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認爲個如果熱企業人格個夜工熱情日熱火特務後餓而且我熱。——瑪麗。居里

8、所謂企業管理就是解決一連串關係密切的問題,必須有系統地予以解決,否則將會造成損失。——普賽爾

9、世界上沒有夕陽企業,只有落後和不思進取的企業。——佚名

10、生存法則:上去或者出去(UPOROUT)知識企業中的一切都與學習相關,所以生存的第一要義就是學習和理解。懶於學習的人,實際是在選擇落後,實際是在選擇離開。——選自《共好資訊軍規。三十條生存法則》

11、若不能從根本着手,奢談企業管理是沒有用的。管理沒有祕訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業經營管理的理念應是追根究底,止於至善。——王永慶

12、權力大而權威小,企業就會衰敗;權威先行,權力後隨,企業就會蒸蒸日上。——士樂敏夫

13、企業和企業之間的差距就是人的差距。——《管理聖經》

14、企業的情況很複雜,所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心,因爲這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累,使他更有力量,尋找更好的機會來發展。——段永基

15、企業的經營,不能只站在單純的一個角度去看,而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田

16、企業的出路在於產品更新換代。——土光敏夫

17、企業不能靠一個精明的老闆,高樹下經常寸草不生,企業是由經營者的才華所決定的。

18、企業不景氣,問題不在員工,而在老闆的管理方法不當。

19、墨守成規,四平八穩,優柔寡斷,畏首畏尾,不是企業家的氣質。

20、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉圈。——喬爾·羅斯

21、決定經濟向前發展的並不是財富強,他們只決定媒體、報紙、電視的頭條,真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,這些人也同樣是名不見經傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經理人、企業家,還有創業者。——彼得·德魯克

22、經營企業,是許多環節的共同運作,差一個念頭,就決定整個失敗。——松下幸之助

23、經理人員的任務則在於知人善任,提供企業一個平衡、密合的工作組織。——洛德凱特寇得

24、將來,先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來,而主要是從設想和創新中得到的。——吉福德·平肖第三

25、即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和採用他人技術的階段,學會由自己來進行真正的技術創新。——德魯克

26、基於聰明的設想出現的創新數量極大,哪怕成功的百分比比較小,仍然成爲開闢新行業、提供新職業、給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。——德魯克

27、大概是由於婦女缺乏冒險的精神,所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候,纔會對賭博性的勾當發生興趣。——馬克吐溫

28、創新應當是企業家的主要特徵,企業家不是投機商,也不是隻知道賺錢、存錢的守財奴,而應該是一個大膽創新敢於冒險,善於開拓的創造型人才。——

29、創新是企業家的具體工具,也就是他們藉以利用變化作爲開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉,去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其徵兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則並加以運用。——德魯克

30、創新是企業的靈魂,是企業持續發展的保證!——海爾集團

31、創新時代實際上是信息時代的天然的`伴隨物。儘管我們掌握了新的信息,但仍然有薄弱環節,它不是出現在信息的創造上,也不是出現在信息的貯存上,甚至也不在信息的獲取上,而是出現在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三

32、成功的企業經營所需具備的要素是:熱衷於貨品的產出,確切熟知產出成品,責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能,獨立作業以擔負份內完全職責;也必須將企業組織內每一個人視爲追尋共同目標的一份子。——洛德福特

33、辦企業有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎,總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎

公司勵志語錄(二)

公司勵志名言

1、機會並不會自動地轉化爲鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說,你必須能夠看到它,然後必須相信你能抓住它。

2、企業的經營,不能只站在單純的一個角度去看,而要從各個角度分析、觀察才行。藤田田

3、好的習慣是一筆財富,一旦你擁有它,你就會受益終生。養成立即行動的習慣,你的人生將變得更有意義。

4、我們需要爲我們的產品創造需求。

5、成功開始於想法,但是,只有這樣的想法,卻沒有付出行動,還是不可能成功的。

6、對人才的運用,僅僅限於收羅是遠遠不夠的,重要的是對人才不僅要善於識別其長處,而且要敢於大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。

7、企業發展需要的是機會,而機會對於有眼光的領導人來說,一次也就夠了。

8、世界未開發地就是你是你的腦袋。

9、所謂企業管理就是解決一連串關係密切的問題,必須有系統地予以解決,否則將會造成損失。普賽爾

10、在快速成長的企業,領袖應該要多一點霸氣。郭臺銘

11、生存法則:上去或者出去知識企業中的一切都與學習相關,所以生存的第一要義就是學習和理解。懶於學習的人,實際是在選擇落後,實際是在選擇離開。

12、有利潤的企業說不定會破產,但持有現金的企業永遠也不會破產。

13、幸運之神會光顧世界上的每一個人,但如果她發現這個人並沒有準備好要迎接她時,她就會從大門裏走進來,然後從窗子裏飛出去。

14、凡是無法衡量的,就無法控制。

15、很多人喜歡拖延,他們對手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習。

16、失敗並非壞事,一次失敗能教會你許多,甚至比你大學裏所學的還有用。

17、成功的企業經營所需具備的要素是:熱衷於貨品的產出,確切熟知產出成品,責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能,獨立作業以擔負份內完全職責;也必須將企業組織內每一個人視爲追尋共同目標的一份子。洛德福特

18、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉圈。喬爾羅斯

19、爭取顧客的辦法很多,招待觀光絕對比不過親切的笑容。

20、最有希望的成功者,並不是才華最出衆的人,而是那些最善於利用每一時機發掘開拓的人。

21、一個人想要成功,就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

22、管理職能包括明確地說明目標及獲得實現所定目標必需的資源和努力。巴納德

23、切實執行你的夢想,以便發揮它的價值,不管夢想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠沒有收穫。

24、在這個世界上,沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。

25、管理不是獨裁,一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。盛田昭夫

26、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁,因爲發愁不能解決任何問題,只會不斷增加憂

27、創造力來源於不同事物的意外組合。使差異最顯著的最佳方法是把不同年齡、有不同文化和不同信仰的人攙雜在一起。尼古拉尼葛洛龐帝

28、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

29、推銷的要點不是推銷商品,而是推銷自己。喬吉拉德

30、每項事業成功都離不開選擇,而只有不同尋常的選擇纔會獲取不同尋常的成功。

31、我是一個興風作浪者,我相信這可能是我成功的主要原因,我做了每個人都有認爲做不到的事情,而且我做這些事情的方法,使每個人都說我瘋狂。吉諾鮑洛奇

32、現代管理,就是以人爲中心的管理;一切管理的好壞,都是人所創造、影響與決定的。毛仲強

33、最容易使人上當受騙的言聽計從、唯唯諾諾的人:我寧願用那種脾氣不好,但敢於講真話的人,作爲領導者,你身邊這樣的人越多,辦成的事也越多。沃森

34、營銷學不僅適用於產品與服務,也適用於組織與人,所有的組織不管是否進行貨幣交易,事實上都需要搞營銷。菲利普科特勒

35、堅持下去,成功就在下一個街角處等着你。

36、有非凡志向,纔有非凡成就。

37、微軟永遠離破產只有個月。比爾蓋茨

38、我的經營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻,這種貢獻看得見,摸得着,還能數得清。傑克韋奇

39、他之所以爲自己所領導的微軟而感到自豪,是因爲在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。

40、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷適應這種時代的變化,而不要坐等未來,失去自我發展的良好機會。

41、人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗,只是他們從失敗中站起來並繼續向前。

42、未來真正出色的企業,將是能夠設法使各階層人員全心投入,並有能力不斷學習的組織。彼得聖吉《第五項修煉》

43、有困難表示您還活着。

44、企業不景氣,問題不在員工,而在老闆的管理方法不當。

45、不能搞平均主義,平均主義懲罰表現好的,鼓勵表現差的,得來的只是一支壞的職工隊伍。史蒂格

46、只要有堅強的持久心,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天,否則即使是一個才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運。

47、黑貓白貓,多抓老鼠是好貓!鄧小平

48、這個世界並不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然後再去強調你的感受。

49、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點上。

50、財從勤中得富由儉裏來。穩健跨出下一步。

51、獲得成功有兩個重要的前題:一是堅決,二是忍耐。

52、要成功就要周詳考慮謀定而後動,一旦決定即雷厲風行一干到底,害怕失敗什麼都別幹。

53、人格是信用的基礎,逆境往往使人有所建樹,人都有長處與短處,看人看長處短處不看。

54、強烈的慾望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。你必須在心中有非分之想,你必須盡力抓住那個機會。

55、凝聚產生力量;團結誕生希望。

56、以世界第一流的高精度而自豪。

57、在這個公司,你不犯錯誤就會被解僱。史蒂夫羅斯

58、只有家族服務於企業,企業與家族才能同時生存發展;假如企業的運營是以服務於家族爲原則,則企業與家族必兩敗俱傷。

59、人生的選擇決定一切。

60、每一天都會有一個機遇,每一天都會有一個對某個人有用的機遇,每一天都會有一個前

所未有的、絕不會再來的機會。

61、可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。詹姆斯莫爾斯

62、年輕人欠缺經驗,但請不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯,也不要畏懼挑戰,你應該堅持到底,在出人頭地的過程中努力再努力。

63、鼓勵嘗試風險。

64、作爲領導人,最好的錘鍊方法是失敗。沒有什麼比經歷失敗更能鍛鍊人了。肯塞福

65、公平不是總存在的,在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它,並堅持到底,總能收到意想不到的成效。

66、所謂沒辦法就是沒有想出新辦法。

67、一個管理者如果不瞭解其下屬的工作,那他就無法有效地管理他們。

68、花費數百元買一本書,便可以獲得別人的智慧經驗。然而,如果你全盤模仿,不加思考,那有時就會畫虎不成反類犬。

69、做事不爲東,累死也無功。

70、不要強拉馬喝水要讓馬口渴。

71、我應爲王。()

72、失敗是成大事者之母。

73、成功的祕訣就是每天都比別人多努力一點。

74、對於一個大公司而言,沒有一支強有力的服務隊伍,給用戶提供全面、周到的服務,那簡直是難以想象的。

75、成功的軌跡作爲一種策略路線,從一開始就應該走上正軌。

76、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行動!

77、路在人走,業在人創,事在人爲。

78、沒問題就是問題,用新辦法就有辦法。

79、當你在事業上遇到挫折,有打退堂鼓的念頭時,你應該加以注意,這是最危險的時候!

80、把顧客的事當做自己的事來辦,設身處地多爲顧客的需求和利益着想,沒有不成功的事業。

81、嶄新而令人激動的時髦產品是絕對短缺的。戴維格拉斯

82、在中國,創新就是率先模仿。

83、破產是一種暫時的困境,貧困是一種思想的狀態。

公司勵志語錄(三)

勵志語

1、自尊、自信、自強,做企業信任;開拓、進取、創新,創企業輝煌

2、踏實做事、忌浮戒躁、企業發展穩步向前

3、高效運作、卓越管理、精英團隊活力無限

4、多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執

5、我們的理念是——沒有最好,只有更好

6、態度決定一切,細節決定成敗

7、每天進一步,踏上成功路

8、只有勇於承擔責任,才能承擔更大的責任

9、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持

10、您的自覺貢獻,纔有公司的輝煌

11、因爲有我,所以會更好

12、不要小看自己,人有無限可能

13、沒有執行力,就沒有競爭力

14、要有好的灌溉,纔有好的成果

15、有一份耕耘,就有一份收穫

16、只有不完美的產品,沒有挑剔的顧客

17、爲企業多做一點,爲客戶多想一點

18、培養禮儀員工,創造團隊精神

19、科技是第一生產力,人才是第一資源

20、塑造人的品質,建立管理根基

21、寧可因高目標而脖子硬,也不要爲低目標而駝背

22、爲自己養成一個好習慣,給別人留下一個好印象

23、轉變觀念,轉變作風,讓企業文化生生不息

24、和傳統的昨天告別,向規範的未來邁進

25、團結、拼搏、敬業、高效

26、超越自我,追求卓越

27、拼搏、超越、創造

28、謙恭仁厚,謹嚴高效。質樸勤奮,超越創新

29、.講究實效、完善管理、提升品質、增創效益

30、今天付出,明天收穫。全力以赴,事業輝煌

31、團結一條心,石頭變成金

32、追求客戶滿意,是你我的責任

33、日日行,不怕千萬裏;常常做,不怕千萬事

34、八字方針:認真、敬業、守時、守信

35、珍惜才能擁有,感恩才能天長地久

36、讓我們在工作中獲得希望、夢想和愛

公司勵志語錄(四)

YD01 每一個成功者都有一個開始,勇於開始,才能找到成功的路 YD02 世界會向那些有目標和有遠見的人讓路

YD03 莫找藉口失敗,只找理由成功

YD04 偉人之所以偉大,是因爲他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現自己的目標

YD05 迴避現實的人,未來講更不理想

YD06 行動是成功的階梯,行動越多,登得越高

YD07 成功的法則極爲簡單,但簡單並不代表容易

YD08 你可以選擇這樣的“三心二意”:信心,恆心,決心,創意,樂意 YD09 智者一切求自己,愚者一切求他人

YD10 只要我們能夢想的,我們就能實現

YD11 凡事要三思,但比三思更重要的是三思而行

YD12 行動不一定帶來快樂,而無行動則決無快樂

YD13 讓我們將事前的憂慮,換成事前的思考和計劃吧!

YD14 金錢損失了還能挽回,一旦失去信譽就很難挽回

YD15 有志者自有千計萬計,無志者只感千難萬難

YD16 平凡的腳步也可以走完偉大的行程

YD17 領導的速度決定團隊的效率

YD18 成功的人跟別人學習經驗,失敗的人只跟自己學習經驗

YD19 不要問別人爲你做了什麼,而要問你爲別人做了什麼

YD20 人之所以平凡,在於無法超越自己

YD21 感激絆倒你的人,因爲他強化了你的能力

YD22 感激斥責你的人,因爲他助長了你的智慧

YD23 感激欺騙你的人,因爲他增進了你的見識

YD24 客戶至上,改革求實,以人爲本,團結進取

YD25 人的能力有有限的,而人的努力是無限的

YD26 不論生產多忙,安全不忘,不論產量多少,品質不忘

YD27 效率是生命,質量是根本